炼钢首席工程师，炼钢之一人

施迪明公司的规模怎么样?

1、直接是一毛不拔，业务才1000元工资，害我大老远跑来面试，上班，神经病的说得时候就说到很大规模，也就是10几个人的规模，建议不要来。

2、公司的员工也很团结，听我同学说很不错，老板是本地人，他们公司的人大部分都是本地人，现在大量在招外贸业务员，听说现在的业务很不错，市场也很好，听我同学说，上个月刚从美国参展回来！反正规模是不错的。

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盛祖江是做什么的

盛祖江简介盛祖江个人资料介绍盛祖江，一名伯耕，字珏斋，青浦镇人，出身于豪富家庭。民国9年(1920年)毕业于南洋公学电机系，旋即赴美留学。11年入威斯康辛大学进修，获电机硕士学位。

分析两任厂长的基本素质和管理技能

厂长都是中层管理者，对人际技能要求相对于其他技能要高一些，那么我们可以从人际技能来考虑这两位厂长。

语言沟通、协调能力强。处事坚决，了解过程，追求结果。懂专业技术、以技服人、以理服人、宽容大气。心态绝对要好、工作要有 *** 、负责任尽职，文笔好、起文章思路要清。深入了解、抓住病根、下良方猛治。

一个好的厂长要具备的能力如下：统筹能力 统筹能力是指洞察事物、工作谋划、整合协调和创造性思维等方面的能力。要了解自己纵向或横向部门的工作或流程。纵向是指上下级或上下游。横向是指同级或平行业务部门。