去面试机械技术员要现场看图纸,请问一般会提问什么问题???
1、不管应聘什么岗位，都会问你在之前的公司是什么职位，为什么辞职。技术方面就问你会什么，有哪些经验。如果用人部门的人来的话，可能会问一些专业性的东西，当然，还有可能让你试试看能不能做。
2、基本情况 请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
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3、问题：“请描述一下，你目前的工作与你所在部门或公司的整体目标的关联。”当面试官提出此类要求时，他们其实是想问：你能看到更广阔的图景吗？技术型人才的工作往往专业度很高，所以他们有时候不太了解公司的其他情况。
一个机械公司的面试考题,看你知道多少?知道的可以回答
：如果是机械方面的设计绘图工作，一般给你张试卷考试（内容一般是三视图，公测，配合，热处理之类的简单问题）或者是直接给你简单的东西让你会出啦，然后看看你人怎么样，工作态度和积极性等等，也就是和你聊聊天。
首先要问擅长哪个方面的内容，然后从下面几类开始问：传动、结构、钣金、轴类零件、板类零件，材料选用知识（各种钢、铝、合金等金属类、塑料件等非金属类），零件的热处理，电镀、油漆等表面处理等。
螺纹的区分及特点，普能细牙，梯形。尺寸链的分析和配合公差的分析及要求。齿轮的特点 几种圆的区别（节圆，顶圆，根圆 基圆），压力角。等等。当然得看面试的职位。面试人的职业习惯，这点是很随机的。
%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
中国核工业集团五公司 *** 机械技术一般面试官要提问些基本问题，学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。
还有你有没说哪个公司，具体是干什么的；有经验的话很好办，知道什么说什么；。没经验的话，就说你这些课学的比较好，自己动手能力强，会些绘图软件什么的，要有信心。
土建施工员和技术员的面试问题
如果你不是专业学建筑的施工员和技术员肯定是做不了的 施工员，也叫工长，是分专业的，土建的、水暖的、电气的，都要具备专业知识，是奋斗在之一线的，不用干 活，但要知道施工工艺，指导工人工作。
混凝土的水灰比，柱子的高度，是否分层浇筑，柱筋是否移位，柱子是否垂直。混凝土预制桩施工操作流程。桩机就位一预制桩一插桩一打桩---接桩一送桩一检查验收一移桩机。
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
电气技术员面试时,主考官一般会提到那些专业知识的问题?
在一台电子设备中需要±15V两组电源，负载电流200mA，主用三端集成稳压器试确定变压器二次侧电压有效值及容量。TTL电路和CMOS电路是数字电子电路中最常用的，试说出TTL电路和CMOS电路主要特点及常用系列型号。
电工面试一般会问的专业知识如下：电路图，不少企业会直接给你看电路图，然后让你分析。常见的电路检测工具使用。一些电路故障问题分析。比如开路、断路、过载和漏电及检修 *** 。
面试官可能会问电气工程师的问题包括一般问题，涉及你的教育、背景、兴趣和动机、涉及具体情况的行为问题以及你如何处理这些问题，以及衡量你对理论和概念的知识的技术问题。
.在一台电子设备中需要土15V两组电源，负载电流200mA主用三端集成稳压器，1）画出电路图，2）试确定变压器二次侧电压有效值及容量。
我是电气工程及其自动化的，和你差不多。基本的问题网上有很多，但我觉得我们面试强电的时候一般会问你CAD掌握的怎么样？供配电各个规范有无了解？会不会看图，作图？等等。
面试技术员的时候,一般会问什么内容,有什么面试技巧啊?
首先：你面试的是什么技术员那一个行业的，技术类的工作一般都会现场操作。对于管理方面或是说话方面都要求的比较少。
不管应聘什么岗位，都会问你在之前的公司是什么职位，为什么辞职。技术方面就问你会什么，有哪些经验。如果用人部门的人来的话，可能会问一些专业性的东西，当然，还有可能让你试试看能不能做。
请简单的谈谈您从大学毕业以后的工作经历。
工艺技术员是一个非常需要经验的工作岗位，因此面试时需要注意：之一，对该公司工艺了解的情况下就描述自己会的，不懂的一定讲不太了解。第二，回答问题一定要严谨，认真，表现出这样的性格会让master更加注意你。
自我介绍内容不用太多，所以用时也不会太长，控制在2分钟之内。要自信。面带笑容，有问必不要吞吞吐吐，表达观点要简明概括给面试考官留下一个好印象，不过不要怕那些面试的考官，大家都是普通的人。
技术类的工作面试相对没有太多面试技巧的东西需要注意，因为技术水平高低，工作态度是否认真负责这些事情，对于一个有经验的HR来说是很容易分辨的事情，也不需要你去搞什么花样。
如果面试官提问电厂技术员这个职业最吸引你的是什么,如何回答?
这个根据实际情况说吧，如果自己了解后对公司很满意，很想去上班，吸引你的相信你一定很容易说，最不吸引你的就轻描淡写说一点吧，比如离家远。如果你了解后根本不想去那家公司上班，就如实说吧。
工作对于我来说还是具有一定的挑战的，但是我具备这个岗位所需要的XX能力，我愿意在工作中不断学习、提高。
你对这家公司的理解和热爱；你的相关能力和经验；这个职位和你长期职业规划的关系。表达对这家公司的向往。这个问题给了你一个很好的机会来表达你对这个公司的无限向往。
一个好的回答模板可能是“因为我精通（某个领域）并且在过往有着很好的工作业绩（提及工作中重要的成就，比如技术解决方案、业务解决方案、问题解决方案等）”。你要用相关的具体事例来支撑你的观点。
列出3到4个这个工作吸引人的方面，然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。
那你就把自己心里话说出来。这个岗位到底什么地方吸引你？是前途好还是薪酬高？或者因为环境好。同是领导的关系好，人好都可以讲，主要就是要讲自己的心里话来打动面试官。
