煤矿机电技术员危险吗
1、这都算是二线的，相对而言所有技术员都是比较安全的，但是不能算绝对的安全，看各个矿的管理制度和执行程度，如果没有“三违”，加上管理严格，基本不出事，很安全。
2、会。煤矿技术员是会受伤的，煤矿技术员与那些煤矿工人下井工作短一点，但都是有危险性的，主要工作就是协助采矿工程师完成采矿工程设计和采掘计划。
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3、做任何事都存在不确定性。煤矿机电安装工属于二线工种，安全是相对的，没有绝对。
4、危险。他们需要在地下进行高风险的电气维修和安装工作，如处理高压电缆、更换电动机和变压器等。同时，井下的环境也非常恶劣，如狭窄的通道、高温、湿度和有限的空气流通等因素都会增加事故的风险。
5、煤矿电工确实有危险，不过按照操作制度危险系数很低，就怕意外发生。
煤矿机电技术员需要下井吗
听同事说机电一体化去煤矿，前期是肯定下井的。经历过一段时间之后，也就是定岗了，才好一点。
还是经常下井才能增长经验哈。工资的话可能要看具体地方，南方的煤矿和北方的区别还是挺大，我在四川的煤矿干，实习工资一般1500左右吧，但转正之后就看单位的效益，机电比采矿低些，但一般也有3000+吧。
煤矿井上下均有机电设备，机电工负责机电设备的运行、检修、维护，如果负责地面设备如主通风机、压风机、锅炉、变电所设备维护，就不用下井；如果负责井下设备如运输机、绞车、供电采区等运行维护，下井几率达70%以上。
没有不下井的！不用天天下！即使你做到机动处处长或者设备矿长了也要下井。你工作的地方不在井下而是在办公室，不过你的工作对象大部分在井下。危险性是有的，大不大和你工作的矿山整体安全环境有关系。
是的。陈四楼机电科工人都是非常注意实操的，都下井。下井指的是挖煤矿或是进行地下的地铁建设的工作，大部分煤层均远离地表，因此无法使用露天开采的方式。
从工作选择来说我感觉还是矿井通风好一点，因为相对要轻松一些，但是矿山机电的工资待遇应该要好一点。
机电 *** 岗位职责
机电技术员的岗位职责1 岗位职责：对机电产品进行设计，提供施工图纸及零件清单等技术资料。按客户提供技术资料，设计满足客户要求的`产品设计方案。负责样品设计、 *** 并协助进行测试，保证产品质量。
是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了机电特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。
电气技术员负责电气设备点检、维护保养、记录等。下面是我整理的电气技术员岗位的主要工作职责。
职责：在工程师指导下负责公司通信机电设备的调试、检测工作。根据内部技术调测通信设备，完善移动信号的覆盖 负责公司设备技术档案的整理和保管工作。
煤矿机电技术员好不好
1、会有危险。由于煤矿机电设备的特殊性质和工作环境，煤矿机电技术员的工作存在一定的危险性。煤矿机电技术员是煤矿行业中的一种技术职业，主要负责煤矿机电设备的安装、维护和修理等工作。
2、煤矿机电科事情多，责任大，收入中等，但可以学到很多东西。
3、去煤矿当技术员挺好的。放线：先说放线，专职测量员把主轴线定好、标高控制点做好后，技术员不能老依靠经纬仪，要掌握吊线坠的基本功。
4、煤矿机电科工资高。根据查询相关公开数据信息显示，煤矿机电技术员在全国的平均月薪为8409元，高于其他同行平均薪资。
5、你好：我们算是同行了，我认为做一个合格的技术员，首先要有扎实的根基，理论固然很重要，但是实际经验也必不可少，你既然是学的机械专业，那么就有了一定的理论基础，这是你的根本了。
6、收入：煤矿机电技术员高一些；福利：一般煤矿比设计部门高；生活质量：一般看设计部门好一些，实际上决定于经济状况；从其他方面，煤矿现场可以使人得到多方面锻炼，设计只从规范政策法律法规等书面问题掌握更多一些。
关于矿山机电技术员的问题
1、矿山机电这个专业不错的，发展前景好，而且人才比较匮乏。日后工资很高，尤其到了国有企业里边。中煤神华首选。矿井井下工作都有一定的危险性。而且这个东西专业性强。
2、如果你呆在煤矿连队里面当技术员，一个月扣了五险一金4000是没有问题的。当然你学的知识扎实，善于沟通，个人能力强，3年当个副科级没有问题，7年当机电副总没有问题，这得看你了。
3、机电面试不外乎如下内容：井工开采的煤矿机电设备主要包括提升设备、通风设备压风设备、压力设备、排水设备、采掘设备、支护设备、运输设备、供电及电气设备、安全监测监控及瓦斯抽放设备。
4、会问一些你去面试的矿山地层，开采 *** 开拓方式，一些设计的基础比如抽水设备满足什么啊， *** 相关的一些问题，还有就是一些基本的了啊。答辩就不一样了，那个药根据你自己的设计。
5、采矿专业大部分时间在采厂工作，工作条件相对艰苦，但职业发展空间较大、前景较好，很多总工、副总、总经理都是采矿专业的技术人员提拔起来的。
6、煤矿技术人员考取证书，学历可以成为采煤、机电、通风等多专业型技术人才。依靠专业学历和工作年限。煤矿技术员有很多，机电技术员、通风技术员、采掘技术员等。从普通工人要转变成技术员需要一定的年限。
