宁夏红墩子煤矿学矿山机电的工资福利好吗
1、好的。通过智联 *** 官网查询可知，宁夏红墩子煤矿实习工资在8000左右，节日福利、年终奖都有。待遇还是不错的。
2、红墩子红一红二待遇都好。工资方面，宁夏银川红墩子煤矿的工资为9000元，而其他煤矿员工的工资为8000元，相比之下，宁夏银川红墩子煤矿的工资水平更高，待遇更好。
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3、宁夏红墩子煤矿过节发放福利。根据查询相关 *** 息显示，福利好，有年终奖，奖金提成，业绩奖，五险一金，年终分红，全勤奖，社保，正式合同，专项奖金，带薪年假，年底双薪，三险一金，双休，工龄奖，五险，绩效奖金。
4、煤矿机电科工资高。根据查询相关公开数据信息显示，煤矿机电技术员在全国的平均月薪为8409元，高于其他同行平均薪资。
年产500万吨得煤矿机电技术员工资大概多少
1、煤矿机电科工资高。根据查询相关公开数据信息显示，煤矿机电技术员在全国的平均月薪为8409元，高于其他同行平均薪资。
2、K-15K。选煤厂机电工程师工资是10K-15K，2022年较2021年下降了百分之十一，薪酬分析10K-15K/最多人拿，数据统计来自近一年10647份样本。
3、井下一线的普通的工人一般在3000-5000左右，技术人员一般要6000左右。地面上的工人工资相差很远，2000左右的多的不得了，除非你上到管理层那就完全不一样，一区队长工资上万。
4、也就是平均4800元/月（低的3600元/月，高的6000+元/月）。这些都是指最普通工人的大概工资水平，每个矿各级工资差异变化还是有区别的，而且近几年煤矿效益波动较大，所以以上数值仅供参考。
5、千甚至7千，差的时候2千多到3千左右；而二线的井下电钳工一般也就保持在2000左右的水平，加之目前煤炭行情非常不好，很多煤炭企业要么停产，要么拖欠工资，在中国西南一带，国有企业这样的现象非常普遍。
6、工人工资通常计件确定，每月实际上只有3000元左右，但还有些其它福利没有计入如奖金、过节费及企业为了吸引留住工人的一些激励资金。
煤矿机电技术员好不好
1、会有危险。由于煤矿机电设备的特殊性质和工作环境，煤矿机电技术员的工作存在一定的危险性。煤矿机电技术员是煤矿行业中的一种技术职业，主要负责煤矿机电设备的安装、维护和修理等工作。
2、去煤矿当技术员挺好的。放线：先说放线，专职测量员把主轴线定好、标高控制点做好后，技术员不能老依靠经纬仪，要掌握吊线坠的基本功。
3、煤矿机电科工资高。根据查询相关公开数据信息显示，煤矿机电技术员在全国的平均月薪为8409元，高于其他同行平均薪资。
4、你好：我们算是同行了，我认为做一个合格的技术员，首先要有扎实的根基，理论固然很重要，但是实际经验也必不可少，你既然是学的机械专业，那么就有了一定的理论基础，这是你的根本了。
5、收入：煤矿机电技术员高一些；福利：一般煤矿比设计部门高；生活质量：一般看设计部门好一些，实际上决定于经济状况；从其他方面，煤矿现场可以使人得到多方面锻炼，设计只从规范政策法律法规等书面问题掌握更多一些。
6、不好。煤矿需求的专业是采矿类专业，而你的电气专业去了并不太符合专业能力需求。因此对于本科电气毕业生来说应该首先选择去国家电网。
矿山机电和矿井通风哪个好些,要下井吗!工资待遇哪个好些!急急...
1、矿山机电：煤矿电工，不用经常下井，好在转行比较方便，可以适应其他行业的工作，在煤矿里负担的责任不多，但工资不高。
2、机电一体化比矿井的工作要好一点，技术含量也会更高一点，也比矿井工作安全，毕竟是在井上工作。
3、看你学的什么专业。更好按照自己专业来。综采的最有前途，以后的晋升最快。通风也不错，机电的最没有前途。当然也靠自己，自己干的好都行。
4、综采：脏、累、时间长，无双休日，但是挣钱多；通风：比较还不错，属于一线辅助。不很累。井下时间也不是很长。但是没有休息；机电：工作环境一般都比较干净，有休息。
有人知道山西煤矿机电队工作怎么样吗?有什么危险源?工资待遇怎么样?
1、矿山机电这个专业不错的，发展前景好，而且人才比较匮乏。日后工资很高，尤其到了国有企业里边。中煤神华首选。矿井井下工作都有一定的危险性。而且这个东西专业性强。
2、机电在煤矿中是要害部门，挨骂少不了、责任要重，工资还可以。你的专业是煤矿机电的话煤矿其他比较好职业有，供应、计划、（矿长级别的看你自己的能耐了）机电是个很不错的选者。
3、煤矿机电科事情多，责任大，收入中等，但可以学到很多东西。
4、山西大同煤矿工人工资待遇和劳动付出有直接关系，干的多，得到的多，工资环境相对较差。
