矿山企业领导为什么是副总工程师不是总工程师
工程师、高工和总工、副总工没有直接的联系。总工程师的级别低于总经理，高于部门经理。部门经理属于中层，总工程师属于高层级别次于总经理。
副总经理是行政职务，总工程师是技术职务，两者不好比的，但大多数公司总工程师享受副总待遇，如果副总经理分管技术，那么在管理级别上总工程师是副总的下级。
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是从属关系。技术总工相当于领导，技术副总相当于下属。一个单位若设技术总工程师职位，这个职位的人员一般将进入领导班子，并全面负责该单位的技术工作。
公司副总和总工程师相比较的话，应该是总工程师级别比较高一点。很多事，不是你想，就能做到的。很多东西，不是你要，就能得到的。很多人，不是你留，就能留住的。不要把什么都看得那么重。
总工程师的辅助人员嘛。再说了万一哪天总工程师不干了，那还有个可以直接上岗的副总工程师，如果立即从外面 *** 的话，对公司整个业务流程，人员性格等都不了解，上手没有那么快的。
矿山等高危行业,会不会强制性配备注册安全工程师
根据上述规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位执行注册安全工程师制度是法定强制性的，其他各类单位是鼓励性质的执行。
需要。国家规定：危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。简单来说，危险品生产行业必须配备注册安全工程师。
现在国家还没有硬性的规定，所以不一定要配安全工程师，只要建管局考试的安全员即可，注册安全工程师建议选择优路教育，优路教育教学经验丰富，授课思路清晰，提供在线教育，通俗易懂。
根据新安全生产法是否对注册安全工程师的配备有新的要求
一般企业达到300人的规模就需要配备注册安全工程师了。
至少配备1名。前款规定以外的其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。安全生产中介机构应当按照不少于安全生产专业服务人员30%的比例配备注册安全工程师。
应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。
考核不得收费。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
有。中华人民共和国安全生产法 第二十四条第三款之一目规定：危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用安全工程师从事安全生产管理工作。
一般企业达到300多人时，需要配备注册安全工程师。生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术工作等岗位及为安全生产提供技术服务的中介机构，必须配备一定数量的注册安全工程师。
...安全副矿长、机电副矿长、总工程师吗?有具体规定吗?
1、总工程师：负责煤矿技术和工程管理，包括制定和执行工程计划，确保煤矿的安全和高效生产。 安全副矿长：负责煤矿安全管理和监督，包括制定和执行安全规章制度、检查安全设备和设施等。
2、本办法所指煤矿“五职矿长”为：煤矿矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长。第二条 煤矿“五职矿长”安全资格证书实行分类管理，分为A 、B 两种类别。
3、学历方面。“五职人员”具备煤矿相关专业大专及以上学历。其中，煤矿矿长、总工程师、机电副矿长和煤矿企业集团公司总经理、总工程师、机电副总经理具有煤矿相关专业全日制中专及以上初始学历。执业资格方面。
4、矿长，生产副矿长，安全副矿长，机电副矿长，总工程师这是五长。 采煤技术员，掘进技术员，通风技术员，机电技术员，地测防治水技术员这是五员。
