工程师和快递员哪个好干,工程师和快递员哪个好干些

2023-06-17 快递工程 12
A⁺AA⁻

干顺丰快递员和建筑工地上水电哪个更好,求建议

工程师和快递员哪个好干,工程师和快递员哪个好干些

都是一个职业。但水电安装是手艺活,需要一定的技术和门槛,学徒期间可能工资也不会高,但前途比较好,就业的时间也能比较长。

做水电工好,水电工是门手艺,学到了就是技术,可以一直干下去,做不动了,还可以当师傅,送快递,是有年龄限制的,年纪大了后,送不动了。

微信号:jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

做水电工尺技术饭,越老越香,送外卖或快递,吃体力饭,老了不值钱。我觉得你应该坚持老本行,做送外卖或快递好是第二职业,从这点出发,还是送外卖好。

物流快递和工厂哪个工作好?

1、如果你注重工作时间的稳定性和规律性,并且能够适应两班倒的工作制度,那么工厂可能是一个更好的选择。如果你注重工作时间的灵活性和应变能力,并且能够适应快递员的工作制度,那么快递行业可能是一个更好的选择。

2、相对来说电子厂上班更好。因为快递分拣员要上夜班的,尤其遇上双11这些节日,通宵是经常的事情,电子厂上班比较稳定,固定上下班的时间,没有分拣员那么累。

3、京东快递员好。根据查询相关 *** 息显示,相比较于工厂上班,京东快递员工作环境自由。福利方面,京东快递员和工厂相比,京东快递员会缴纳五险一金,养老有保障。工作强度方面,京东快递员和工厂相比,京东快递员不用上夜班。

4、但是工厂的工资不低,工作相对比较稳定,如果你喜欢安逸的生活,倒是不错的选择。快递 快递显然也是比较辛苦的工作,风吹日晒起早贪黑,每天要面对不同的人群。

5、都好。要是年龄在28岁的话,送快递还是比较轻松的,按照地址配送就可以了,根据量的多少来计算价格。进厂子也可以,一般厂子的活比较轻松,流水线干起来比较顺手,所以两个都好。

我老公做焊工好·还是做快递员好呢?

这两个工作,其实都是已经是社会最基层的了。但从劳动的随意性看,如果一定要选择的话,我个人觉得,还是做快递员比较好。

,快递员,随着 *** 的疯狂发展,越来越多的年轻人也加入了快递员这一行业,虽然这份工作比较辛苦,但收入还是相当可观的,再加上门槛比较低,不要求高技术高学历,因此还是有很多人愿意当快递员的。

两个工种,各有利弊,电工工作比较固定,不用日晒雨淋,属于技术工种,而快递员要整天东奔西跑,日晒雨淋,可能要累一些,但收入也许要高一点,还是有你自己选择。

图安逸就进工厂,相对比较清闲,想赚钱应该做快递,快递做好了很赚钱。这个就要看你图的什么?快递绝对比工厂累,但是比工厂赚钱。决定权在你自己。

如果你想赚的钱多一点就去工地做水电工,如果想和亲人在一起就做快递员。水电工有保障快递员丢一份快递损失就很大。自己拿主意吧。

找一个电焊工的老公相当的不好。不是因为其他的原因就是因为电焊的原因。电焊属于高温作业,而男性由于接触高温,极有可能造成 *** 质量的下降。

做快递员和进工厂那个好

1、如果是这两样的话,建议你做快递员吧,虽然可能累了那么点,不过自由些,快递员也可以锻炼与人交流沟通,为人处世的方式。工厂的工作太过于死板,思想也会变得死板,禁锢了。

2、工厂工作在室内有规定工作时间,比较安稳但工资不高,物流快递要满大街跑承受风雨暑寒,工资与计件挂构相对较高,如年轻身体好可选择当几年快递员,如年岁较大选择在工厂工作比较合适。

3、你好;你是应届毕业生找工作当前有快递、与工厂,哪个好首先要看你的喜好,快递是一个成天在外面跑的业务,会开车那当然是优势,要是业务较多可能收入较大,只是生活上不是太规律。

4、快递员风尘雨露到处奔波不安逸但自由,进厂打工按时作息有规矩束缚。

去工地做水电安装好,还是做快递员好?

1、做水电工好,水电工是门手艺,学到了就是技术,可以一直干下去,做不动了,还可以当师傅,送快递,是有年龄限制的,年纪大了后,送不动了。

2、都是一个职业。但水电安装是手艺活,需要一定的技术和门槛,学徒期间可能工资也不会高,但前途比较好,就业的时间也能比较长。

3、两个工种,各有利弊,电工工作比较固定,不用日晒雨淋,属于技术工种,而快递员要整天东奔西跑,日晒雨淋,可能要累一些,但收入也许要高一点,还是有你自己选择。

4、做水电工尺技术饭,越老越香,送外卖或快递,吃体力饭,老了不值钱。我觉得你应该坚持老本行,做送外卖或快递好是第二职业,从这点出发,还是送外卖好。

5、之一个因素:快递工作几乎没有节假日,与传统工作相比,越是节假日快递员就越忙碌。很多时候我们普通上班族,都能够有一个周末休息时间,如果是遇上国家法定节假日,那么休息的时间会更长。

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

留言咨询
提交留言

您将免费获得

  • 全面诊断

    您将获得专家对您个人职称评审所需条件的全面诊断服务,我们不同于传统代评公司,仅是提供一些通用的,浅显的建议

  • 找出疏忽点

    我们在了解您个人的基本情况之后,将挖掘出您目前不利于职称评审的疏忽点,还将详细说明您在职称评审时应当改善的确切的事项。

  • 分析需求

    我们通过丰富的从业经验,结合目前的实际情况,确认好符合您实际情况的职称评审需求。

  • 定制方案与报价

    对您的需求深入了解后,将结合您目前的情况,我们将为您量身定制一份职称评审代评方案及报价单。

获取方案

×
请设置您的cookie偏好
欢迎来到职称评审网
我们希望在本网站上使用cookie,以便保障本网站的安全、高效运转及服务优化,有关我们使用cookie的更多信息,请点击查看了解更多。
接收Cookies
决绝Cookies