本文目录一览:
给排水中级职称评定条件?
Ⅰ 在深圳市如何评定给水排水工程中级工程师
给排水工程师职称评定材料
(1)拟申报职称人员身份证、学历证书、相关(员级版)职称证权书原件及复印件给排水中级职称论文知识;
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
(2)近期一寸免冠照片5张;
(3)其它工作能力、突出业绩的相关材料;
工程师评定条件(中级职称评定):
(1)初中、高中、中专(本专业)、大专、本科毕业后从事专业工作分别满18年、12年、10年、5年、3年;
(2)就职后取得中专、大专、本科学历后从事专业工作分别满4年、2年、1年,累计专业年限分别达到上述要求;
(3)取得助理职称大专以下者4周年、本科学历者2周年;
(4)其它所规定的条件;
Ⅱ 目前中级给排水职称多少钱一年
填中级给排水职称的话,大概是一个月300~400,一年估计就四五千吧。
Ⅲ 企业聘任给排水中级职称的具备什么条件
详情私信给排水中级职称论文知识!专业供各种职称 来电有惊喜!
提供:防护防化中级专 5W/年8名 高级8W/年 随时可以办理
提供:属移民中级 8000/年8名 高级1W/年 随时可以办理
提供:总图中级 1.5W/年8名 高级3W/年 随时可以办理随时可以办理
提供:结构中级 6000/年 10名 工作满10年 高工 9000/年 12名能马上办理
提供:岩土中级 5000/年 15名 可转社保 高工9000/年 工作满15年
提供:物探中级 10000/年 5本 高级 15000/年 3本
Ⅳ 给排水中级工程师职称重要么
重要吧,有给排水中级职称论文知识了中级之后才能称得上工程师,初级是助理工程师。
有了中级后就能回自主承担一些项目答的专业负责人与项目负责人了,不然只能挂在别人身上。
至于怎么获得,有的是直接评的,有的是统一考试。
我就是考的,考得不难,很容易过。
Ⅳ 申报给排水专业中级职称评审的问题
首先要和你说的是,这个工作人员是一片好心,让你往给排水上靠,更有内利于你通过评审。容言归正传,我们来谈谈你的中级职称申报,还需要和你说明的是:中级职称一般都是下面单位职位评审委评审,只要资料齐全,所需证书齐备,比较容易通过。你的简历填写必须注意一点:因为你现在要评审的是中级,意味着你已经拿到初级了,并且已经满足评审中级的工作年限了。所以,你的简历里,在取得初级职称之前的时间,需按照以前如实填写,因为要查看你的初级职称证书;初级到中级这段时间段内,你可以根据你工作经历,结合你现在所在的单位,编出相应工作简历,不一定实话实说,没有人核实的,放心。时间上要对得上,然后就是,尽量写能体现你能力和工作水平的历程。每段工作历程可长可段,需要注意的是获得初级职称前的经历需如实,后面经历可以编造,没问题。最后要告诉你的是:不要太紧张,对照评审要求准备资料,工作简历是比较次要的,倒是其给排水中级职称论文知识他的证书,你要好好准备,但是要写的很有利于你。
Ⅵ 考给排水的中级职称具体流程是什么
你好·
首先、工程师分为三种。
之一种:湖南土建中级职称纯考的,这个是专需要你本科毕业四属年,大专毕业六年,相关专业才可以报名。专业分为(建筑工程、给水排水、风景园林、市政公用工程、工程造价、建筑学、建筑环境与设备、工程白蚁防治、城市规划)这个无需考职称英语和计算机。
第二种:考评结合的中级工程师。这个就需要你考职称英语与计算机,还要有相关论文。
第三种:特评中级职称。不需要考职称英语与计算机,但是论文会需要。而且本科毕业七年,任助理工程三年。大专毕业九年,任助理工程师三年。35岁以上具备中专学历,任助理工程四年。特评的专业有(林业、机械与动力工程、水利水电、交通、电气工程、农业工程、等)
希望对你有帮助
Ⅶ 给排水工程师中高级职称评审难度
1.初级助理工程师:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作1年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作2年以上。(3)中专毕业,从事专业技术工作3年以上。(4)高中毕业,从事专业技术工作7年以上。(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。2.中级工程师:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作5年以上,担任助理职务4年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作6年以上,担任助理职务4年以上。(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务4年以上。(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十5年以上,担任助理职务4年以上。3.高级工程师:(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务5年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十5年以上,并担任中级职务5年以上。(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作2十年以上,并担任中级职务5年以上。凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。报名专业:1.建工类:建筑工程师,道路与桥梁工程师,土木工程工程师,公路工程师,建筑监理工程师,工民建工程师2.机械,自动化类 :机械工程师,自动化工程师,机电设备工程师,机械设计工程师,机械制造工程师,机电一体化工程师3.装饰设计类:环境艺术设计工程师,建筑装饰工程师4.水暖,化工类:建筑水电安装工程师,给排水工程师,水利水电工程师,暖通工程师5.建筑电气:电气工程师,电气设备工程师6.计算机,电子,通信:计算机工程师,通信工程工程师,电子信息工程工程师7.园林,园艺类:园林设计工程师8、经济类:经济管理、工商企业管理、市场营销
Ⅷ 中级工程师(给排水)职称评定需要考试吗还有需要发表论文,请问下对发表的论文有什么要求吗谢啦
这个是需要的,每个地方都是不一样的。
Ⅸ 给排水中级职称有单位用吗
露珠、中级给排水一年15000唯一社保、目前有单位希望可以帮到你!
Ⅹ “1、给水排水专业 2、中级以上职称”中级以上职称是什么概念
目前,获得职称的方式有两种:考试和评审(不参加考试
一、正常申报条件
1.助理职称: ~~
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 ~
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2.中级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3.高级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
二、申报材料清单
1.《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3.专业论文和业务工作总结。
专业论文要求:
(1)必须亲自撰写,不得抄袭。
(2)要结合本人工作和岗位实际。
(3)字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求:
(1)要把自己工作的经历写清楚。
(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。
(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
(4)字数不少于 1500 字。
4.交验毕业证、初级职称证原件。
5.《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7.一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。
凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。
三、相关专业类别
建筑工程类:工民建 土木工程 土建工程 园林工程 建筑管理 建筑施工 建筑装饰 建筑设计 市政测量 安全工程 建筑预算 给排水 建筑艺术设计 腐蚀与保护 水暖与保护 水暖热能 水电安装 铁路桥梁 造价工程等专业
经济类:会计 经济 统计等专业
机械机电类:机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业
之一条 为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性,促进人才的合理交流,鼓励他们在推进技术进步,振兴经济 ,实现四化中作出贡献,根据 *** 中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》特制订本条例。
第二条 工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。
第三条 工程技术职务名称定为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。
第四条 聘任或任命技术职务的主要依据是:担任技术职务的工程技术人员,必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。
任职基本条件
第五条 担任技术职务的工程技术人员,必须拥护中国 *** 的领导,热爱祖国,积极地为社会主义现代化建设服务。
第六条 担任技术员职务,应具备下列条件:1.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。2.初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。3.大学专科、中等专业学校毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格。
第七条 担任助理工程师职务,应具备下列条件:1.具有完成一般性技术工作的实际能力。2.能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。3.获得硕士学位或取得第二学士学位,经考察合格;获得学士或大学本科毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格;大学专科毕业,从事技术员工作二年以上,中等专业学校毕业,从事技术员工作四年以上。
第八条 担任工程师职务, 应具备下列条件:1.具备下列部门之一的条件(1)生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的办法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验。取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。④能够指导助理工程师的工作和学习。(2)研究、设计部门 ①有独立承担较复杂的项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验, 能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。2.获得博士学位,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上,大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。
北京给排水中级职称怎么评?
中级:专7本5硕2;
业绩成果问题:
满足工作年限后,接下来最重要的就是业绩成果!业绩成果是在申报职称时必须要有的。
以中级职称为例,在北京职称评审过程中所要求的的代表作有如下几种。
作为参与人在公开发行的学术刊物上发表有学术价值的专业论文
此论文是指发表出去的论文、是在正规网站(知网、万方、维普、龙源)收录的正规期刊, 期刊网收录的期刊90%以上是假刊,一定不要发这个网站收录的!
发明专利
如果有在日常工作中申报的发明专利那是更好的,申报时需要上传专利证书或专利登记薄副本。发明专利在日后申报高级职称时是最容易满足申报条件的业绩成果,所以一定要提前准备好。
技术报告
新产品研发项目、重大技术改造项目的技术报告及相关证明材料(包括封皮、目录、由申报人单位出具证明并盖章,证明申报人在该报告中所承担的角色并撰写了提交的技术报告)
设计文件
新产品研发项目、重大技术改造项目的设计文件及相关证明材料(包括封面、目录、项目内容及参与项目人员名单并有单位盖章;如没有本人名字,需要单位出具证明材料并盖章)
水利工程中级职称论文
随着我国经济的不断发展给排水中级职称论文知识,水利工程行业越来越受到人们的重视。我整理给排水中级职称论文知识了水利工程中级职称论文,欢迎阅读!
水利工程中级职称论文篇一
试论水利工程设计
【摘 要】水利工程中设计是很重要的组成部分,但是,时代的发展使得对水利工程设计也提出了很高的要求,如何结合这些要求,做好水利水电工程的建筑设计工作,值得我们的深思。本文主要以水利工程设计为重要内容阐述了目前水利设计的现状及前景。
【关键词】设计;存在问题;治理;
Abstract给排水中级职称论文知识: Hydraulic engineering is a very important part of in the design, but the times developing,it makes high demands on the project design also made, and how to combine these requirements, do the design work of building of water conservancy and hydropower project, it is worth ourfood for thought. In this paper, described the current status and perspectives of the hydraulic design of the project design as an important content.
Key words :design; problems; governance;
撤消修改
中图分类号:S611文献标识码:A 文章编号:
1.引言
水利水电水利工程建设中,各级设计部门承担着项目的规划、可行性研究、初步设计、施工设计等一系列的设计工作。文本分析了水利水电工程设计的现状及在设计方面存在的常见问题。并从提高设计者责任感、业务素质和加强监督等方面提出了针对性的对策和建议。
2.目前的水利工程设计
1)施工组织设计过于简单
水利工程组织设计工作是否详细和全面对水利工程下一个工作的开展与实施有着直接的影响,但是现在大多数的水利工程在组织设计工作方面都仅仅是非常简单的叙述,比如对外交通、施工导流、运土运距、截流方案、建筑材料来源、水电供应以及施工场地的环境等工作内容没有交代或者交代不够清楚,给水利工程的下一步投标工作带来了很多难题,由此而造成的施工方索赔事件已经屡见不鲜。
2)水资源的浪费
农业是我国的之一用水大户,水资源利用率只在40%左右,我国灌溉水的利用系数大概仅在0.45,若将灌溉水的利用率提高10%,每年可节约水419亿m3,这个相当于南水北调东线和中线总调水量。我国第二用水大户是工业,炼1t铁要消耗70~100m3的水,水的重复利用率在70% ~80% ,国外在20世纪90年代的水平则为7~8m3和97%。当前我国公民的节水意识不强,福利供水长期执行使得水价偏低,人们不懂得水的珍贵,从关不紧的水龙头中流走的水量相当惊人。
3)污水恶化水质
我国的水资源正承受着来自农业、工业和生活垃圾的污染,水质严重恶化。未经过处理或处理不完全的大量工业和生活污水直接流入河段、河流,严重污染了水体。环保局相关部门的资料显示,我国已有近1/4的河段、河流因被严重污染无法达到灌溉用水的水平。农村污染物产量大,分布面广,种类多,而关于此的相关治理仅仅刚被提上议事日程,目前没有有效的措施和明显的行动。专家称,污染物排放总量减少2/3时才与环境容量相符。但在已经成立的所有污水处理厂中,因不全面的规划,输水管网建设与污水处理厂不配套,在不同程度上存在着问题。
4)设计中存在“偷工减料”的恶劣行为
水利工程设计工作的不断深入,不仅仅意味着工程费用、工程量与结构图的逐渐分解以及细化,还包括设计基础材料的完善与补充,还有水利工程设计方案更深一层的论证,在实际的设计取费中已经包括了补充环节所需的费用。然而在工程项目设计的实际情况是:下一个设计环节直接采用上一环节的基础材料,但并没有进行具体的补充和完善工作,所作的设计方案也没有进行深层的论证,仅仅是套用上一环节的结论和成果。
5)设计机构缺乏为业主服务的意识
由于我国投资体系的不断革新,水利工程项目的建设与开发实行的是业主负责制度,工程项目的业主担负着水利工程的筹资、还贷、策划、资金增值、资金保值以及经营等一系列的任务,必然会对水利工程的投资效益与成本控制非常的关心和关注。然而,当前的设计机构并没有深刻的理解到业主的心情,也无法理解业主所提出的诸多要求,每当在水利工程的意见方面和业主产生分歧时,设计机构便会以上级文件、规范等借口敷衍业主。
6)投资概算编制不够准确
水利工程项目的投资概算编制不够准确,具体表现有:单价分析不正确,未按照设计方案所设定的具体价格标准来对单价进行确切的分析,一些工程设计在分析单价时为了节省时间,通常利用过去项目的单价分析表,而并没有按照实际的材料价格来进行合理的调整,从而导致这些项目的单价过高或者过低,最终对整个水利工程项目造成了负面性影响;概算编制的具体说明太简单,而且附件与附表不完全;计算独立费用时采用旧标准,导致工程设计的费用偏低或者偏高。
3.我国水利工程设计的发展趋势
我国水利工程设计的现状表明,当前的水利工程设计在很大程度上制约了水利系统的进步及改革,阻碍了我国水利工程设计的顺利发展。所以,我国今后的水利工程设计可能有以下几方面的发展趋势。
1)设计院承包设计道路
通过对设计院承包水利工程设计的具体实践分析发现,设计院承包水利工程设计能够有效地对水利工程的各项资源进行整合,并且具有十分显著的发展优势。这些优势包括:
○1能够节约许多的建设资金。设计院进行水利工程的总承包,能够促使工程设计人员对工程项目的投资更加的关注,并设计出更佳水利工程设计方案,不仅可以简化各类介质的流程,促使工程经济、高效的运行,而且能够使物料流程、工艺布局和工艺流程更加的合理,实现水利工程建设的降耗节能,最终目的是节约投资,降低工程造价;
○2能够促使施工部门、采购部门和设计部门紧密的结合起来。施工、采购与设计工程师能够充分的对技术进行交流,互相沟通信息,并且避免了施工、采购和设计相互分立的不良现象,可以有效的杜绝由于未理解设计意图而引起的施工错误和采购错误;
○3可以有效的提高水利工程项目的管理水平。设计院可以有效的把握水利工程项目整体过程的进展状况,通过科学的分析与管理,最终使质量、费用和进度严格的控制在目标值;
○4可以加快创新和改革的步伐。设计工作者直接参与到采购、调试和施工的全过程当中,密切的与有关市场保持联系,能够将产生的教训与问题直接应用到水利工程的设计改进工作。此外,工程师不断的深入实践工作当中,提高工程的设计水平中,能够产生更多技术创新的动力。
2)认真开展安全生产工作
以预防为主、加强监管、落实责任为重点,继续开展“安全生产年”活动;建立健全安全生产监督管理机构,配备专职安全生产监督管理人员,层层落实安全生产责任;认真抓好安全生产检查、事故隐患整改和危险源监控工作,深入各水库建设工地开展汛前及汛期安全检查,有效防范和坚决遏制重特大水利生产安全事故;组织开展安全生产宣传教育和培训工作,进一步增强安全意识,进一步提高监督管理能力和水平。
3)更深一步解决设计人员素质问题
在未来的几年里,我国相关部门会更加重视人才结构的调整,加强对人才的培训,合理的使用人才,并逐渐的对用人环境进行改善,在生产要素的流动、人事劳动管理、生产组织等各个方面建立严格并且有效的约束体系与激励体系,充分的调动工程设计人员的主动性和积极性,提高设计工作者的待遇。
4)加强及健全法制建设与审查力度
近些年来,我国水利工程设计企业的管理和生产发生了巨大的变化,正在逐渐的从综合化与专业化为主向以专业管理为基础及项目管理为核心转变,各种工程项目的管理模式也将发生转变。现阶段,我国的水利工程建设的具体标准基本上都是推荐性标准和强制性标准有机结合的标准体系,存在着标准实施不到位、内容复杂、监督力度不够等一系列的问题。在今后,我国水利主管部门评审设计专家一定要充分借助法律来对市场进行规范,做好全面的审查工作。在评审过程中需要经常去实地多了解详情,制定相应的条例、准则及其各项要求来落实评审设计阶段的相应要求。
5)将培养更多的综合型人才
为了大力的推进水利工程设计工作的顺利进行,我国在未来的时间里将建立优秀水利工程建设人才档案,并计划在项目管理、计算机应用、知识结构、项目评估、工程建设经验等方面对工程人员进行培训,不断的培养出更多、更优秀的综合型水利工程建设人才,推进我国水利工程建设的发展。
4.结束语
文章叙述了近年来水利工程设计情况,系统总结了水利工程设计中存在的主要问题,对其进行了剖析,并提出了相应的解决办法,为搞好优化设计工作,提高设计工作质量,提高中小型水利工程设计的整体设计水平提供参考。
参考文献
[1]刘后虎.水利工程设计中存在的问题及改进措施[J].中国高新技术企业, 2010(9).
点击下页还有更多水利工程中级职称论文