这样的工作有时候特想辞职
1、工作不满意：工作内容、工作环境、薪资待遇等方面可能不符合个人的期望，让人感到不满和不愉快，从而产生想要辞职的念头。
2、自己之前做一个两个月的工作，工作自身能够应付的游刃有余，但确实难以忍受同事间的尔虞我诈，互相拆台，以致于导致你身体均出现了身体问题，因此坚决辞职了，离职后的一段时间还迫不得已服用药物在家休养。
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3、有些人之所以会出现这样的想法，可能是因为在工作的时候产生了一些个人的情绪。一旦出现这种情况后，大家会觉得工作是非常无聊的，同时又会觉得心情非常的压抑。
大学毕业在车间工作了两年,什么都不会,想辞职不是应届生又没经验没...
大学生刚刚毕业的那段时间是很煎熬的，面临着未知和迷茫，不知道前方的路会是怎样的，也不知道自己今后会朝着哪方面发展。
要正确的看待文凭。我的观点：文凭只能向世人说明你曾经学过什么，并不代表你会做什么。更不能认为文凭就会给企业和社会创造财富。建议根据你所学的专业选择适合自己实际并且喜好的工作。这样才能更大限度的激发你的工作热情。
你必须明确目标，并坚持走下去。现在有很多专业学校，只要你肯学，通过培训（更好是上夜校、周末班）就可以转到你喜欢的行业。
工作不满1年的往届生，一般是两种情况。校招时因为种种原因没找到工作，或者工作没几个月就离职了（职业稳定性差）。有过哪怕几个月工作经验的往届生，因为刚毕业那股热情劲儿没了，工作的积极性可能大打折扣。
第本科毕业之后做了销售，确切做了快销。首先去安徽合肥，后来想想离家太远了，就转去深圳了，经过换了几份工作以及在深圳工作了两年，虽然钱没赚到多少，但是学到了挺多东西。
我想辞职,我做机械设计,公司天天加班,每天都是想睡觉感觉,感觉天天犯困...
公司人际关系或考核指标太复杂，心理压力大 在工作中，可能因为各种人际关系太过复杂或者工作的考核指标达不到，所以让自己的心理压力太大了。
首先要综合考量加班的性质。如确需赶工，季节性的加班的，员工也要体谅公司的难处，以公司的发展大局为重配合加班，毕竟现在企业的生存太艰难了。
：多尝试跟别人交流，不要什么都闷在心里其实有的时候你闷在心里不做声是很难受极其不舒服的，出现问题很正常，要尝试学会跟别人交流。如果你工作能力强态度端正，你要辞职，领导也会跟你询问相关状况。
我想辞职,但是工作没人接手,我该怎么办?
提出辞职后没有人来交接，如果你是在试用期，提出辞职就可以直接走；如果你是正式员工，需要提前30天向用人单位提出辞职申请，并且写好工作交接报告，到时间就直接走人，不需要等人来交接了再走。
按照劳动法，只要你是提前三十天提出辞职的，到期了你就可以走，公司不能以招不到人接替你的工作为由而不放你走，因为你给足了一个月的时间给他们招人，他们招不到，跟你是没有关系的。
感情上，尽量安排好自己的工作，顺利离职才是上策，但如果你做了自己该做的一切，公司故意不配合，公司就要承担责任。给你安排新项目，首先要说明需要休未休的假期(要有确切的依据，比如领导确认的加班申请等。
孙律师：可以离职了，不要等公司找到人才能离职。 王律师：虽然已经完成法定程序，建议你保留必要的证据之后，再走人。 如果您有法律问题，请进入首页拨打法律咨询 *** ，进行免费律师咨询。
只有在公司人手不足或者说领导不知道安排谁来交接时，才会出现员工提醒后依然没有人来进行工作交接的情况。
只要你提前一个月提出离职了，不管有没有人交接，都是企业的问题，到了一个月你就可以走人了。把你的态度拿出来。
