江西省事业单位管理岗人员工作24年九级晋升八级能增加多少元钱
增加1000元。国家人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，工作24年九级晋升八级能增加1000元钱。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
我是江西省事业单位管理岗十级的办事员,今年刚参加工作,首次定级薪级是几级
管理岗位只有你当领导的时候才能晋级，否则更高只能是管理岗位9级。比如你单位是股级单位，那么你们单位一把手就是管理岗位8级，如果你单位是副科级单位，那么单位一把手就是管理岗位7级，以此类推。所以如果你不是领导，更高只能是管理岗位9级。工资晋级不了，每年增加的只是工龄工资。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
江西省2010事业单位考试专业技术岗位和管理岗位考的内容有什么不同
试题类型：试题分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三种类型。
其中，管理岗考试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术和公文写作等知识；
专业技术岗和工勤技能岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术和公文写作等知识。
试卷满分为100分，其中管理岗和专业技术岗70%为四选一的客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答，30%为主观题，在答题纸上作答，工勤技能岗全部为四选一客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答。
江西省考管理岗是不是一级科员
不是。
综合管理岗是岗位，一级科员是公务员的职级。
综合管理岗就是说一个岗位的性质就是综合管理性质的，从事的工作就是综合管理工作，比如说办公室，他是负责上传下达，负责文秘负责各种方案设计，各种通知的下发等等。和一级科员呢？就是代表啊，这个人的身份性质是在体制内的，享受一级科员的福利待遇。
江西事业单位职级晋升首次什么意思
江西事业单位职级晋升首次的意思应该是入职的首次职级评级。
目前事业单位岗位编制有技术岗，管理岗和工勤岗三种。技术岗13级，1-13级。管理岗9级，2-10级。工勤岗6级，1-5级+普工。至于从9级升8级，一般也需要3年，但考虑到你们单位的级别只有副科，也就是说一把手正常也就是8级。所以顶多升到8级。
江西省中级职称岗位等级设置比例
6:3:1点比例
专业技术岗位各级别设置比例一般是初级:中级:高级是6:3:1点比例。按照事业单位岗位设置管理改革实施方案规定，专业技术岗位分为初级、中级、高级三个档次，三个档次比例按单位岗位总数比例为6:3:1设置，每个档次内又分几个级别，级别没有严格比例设置，只要有空缺就可晋升。
