副高考试扣分规则,选择题怎么算分的啊?谢谢!
1、多选题：每道考题有五个备选答案，其中至少有两个或以上正确答案，多选、少选、错选均不得分。共用题干单选题：每道考题有 2～6 个提问，每个提问有五个备选答案，其中有一个更佳答案。
2、选对得分，选错扣分，扣至本问得分0为止。在人机对话考试中，案例分析题答题过程是不可逆的。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
3、计分标准及各题型分值占比(副高) ：（1）单选题(约占10%) ：选对得分，选错不得分。（2）多选题(约占20%) ：多选、少选、错选均不得分。（3）共用题干单选题(约占10%) ：选对得分，选错不得分。
4、之一部分：多选题30题，多选，少选，错选均不得分。每小题有5个选择，有2-5个正确答案，每小题占1个得分点。第二部分：案例分析题。
5、计分标准及各题型分值占比（副高）：（1）单选题（约占10%) ：选对得分，选错不得分。（2）多选题（约占20%) ：多选、少选、错选均不得分。（3）共用题干单选题（约占10%) ：选对得分，选错不得分。
6、医学副高级职称考试题量和分值分别是：单选题：20题 约占10分多选题：10题 约占10分共用题干单选题：约35题 约占20分。案例分析题：约35题 约占60分。全部采用人机对话形式，考试时间为2个小时。
副高567级的评定标准
按现行事业单位工资制度，副高岗位工资是930元，是固定的，薪级工资才分为五六七级，目前在事业单位全员聘用制改革未落实之前，都是按更低的标准执行，也就是七级。
副高级职称的遴选标准如下：教育要求：参加选拔的人员应当具有博士学位、中级职称，并从事专业技术工作2年以上。参与评选的人员均为硕士毕业，具有中级职称，从事专业技术工作4年以上的人员。
六级、五级，指的是岗位工资。评上副高的更低档是七级，三年岗位设置一次，符合条件的可以晋升一级。
⑷ 评副高职称需要啥条件办理啥手续和流程！ 大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
副高职称评定条件有哪些?
1、副高级职称评选的条件为： 学历要求： 参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。 参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
2、评副高职称需要具备以下条件：博士研究生毕业后，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作2年以上。硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作8年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作5年以上。
3、副高职称的评审条件：博士研究生毕业后，取得中级职务任职资格，并从事中级工作二年以上。硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级工作五年以上。
4、副高职在省级（高级工程师等等）审核。一破格申报高级职务者必须具有：获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
5、报考副高职称的条件如下：主任医师 医学中专毕业，在县及以下基层医疗机构工作，受聘副高职务满七年。医学大学专科毕业，受聘副高职务满七年。医学大学本科毕业，受聘副高职务满七年。
6、副高级职称申报条件 符合下列条件之一者，可以申请副高级职称：博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
副高职称评定条件
1、参加选拔的人员应当具有博士学位、中级职称，并从事专业技术工作2年以上。参与评选的人员均为硕士毕业，具有中级职称，从事专业技术工作4年以上的人员。
2、报考副高职称的条件如下：主任医师 医学中专毕业，在县及以下基层医疗机构工作，受聘副高职务满七年。医学大学专科毕业，受聘副高职务满七年。医学大学本科毕业，受聘副高职务满七年。
3、副高职在省级（高级工程师等等）审核。一破格申报高级职务者必须具有：获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
4、评副高职称需要具备以下条件：博士研究生毕业后，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作2年以上。硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作8年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作5年以上。
5、副高职称的评审条件：博士研究生毕业后，取得中级职务任职资格，并从事中级工作二年以上。硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级工作五年以上。
6、正高级职称申报条件：（1）大学本科以上毕业后，取得副高级职称，并从事专业技术工作五年以上。（2）其他符合评定条件人员。
副高级职称加分细则
出勤尽管全勤是15分，但是每个人都是在13分的基础上赋分；班主任工作这个是一年1分；工作量，教学效果分为优秀，良好，合格三个等次进行赋分；附加分里涉及到计算机模块和考核优秀等次的赋分。
受省部级以上表彰加20分，受市（厅）级表彰的加10分，其余加5分。同一事项受到不同层次表彰的，以更高层次计分，不重复计分。
晋升副高职称新技术、新项目可以加分。晋升副高职称加分项有论文、著作、专利、获奖业绩，要先满足评副高职称的单位评职文件中的要求。
