求助，关于事业单位专业技术人员评职称的要求
各个省市对于事业单位专业技术人员评职称的要求和条件是不一样的，以南京市为例，申报电子信息工程师按照《关于印发南京市电子信息工程专业中级专业技术资格条件的通知》执行，其中学历、资历、破格条件的新要求按照《江苏省人力资源和社会保障厅关于我省专业技术人才申报评审职称有关问题的通知》。
参照《江苏省人力资源和社会保障厅关于我省专业技术人才申报评审职称有关问题的通知》之一条第二点，申报中级职称学历、资历要求。
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1、获得博士学位后从事专业技术工作，可初定中级职称。
2、获得硕士学历或学位后从事专业技术工作满3年，可初定中级职称。
3、获得大学本科学历或学士学位、大学专科学历，取得助理级职称后，从事专业技术工作4年以上，可申报评审中级职称。
4、获得中专学历，取得助理级职称后，从事专业技术工作5年以上，可申报评审中级职称。
参照《关于印发南京市电子信息工程专业中级专业技术资格条件的通知》第二章，申报条件。
第三条，政治、职业道德要求。
遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间认真履行聘约，胜任本职工作。正常晋升专业技术资格的人员，年度考核均为合格以上。破格晋升专业技术资格的人员，任现职（从业）以来，至少有1次年度考核为“优秀”。任现职（从业）以来，出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：
（一）年度考核有“基本合格”或受到警告处分者，当年及下一年度不得申报。
（二）年度考核有“不合格”或重大工程质量安全事故的主要责任人，受记过以上处分者，当年不得申报，并从下一年度起2年内不得申报。
（三）伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果等弄虚作假者，取消当年申报资格，并从下一年度起3年内不得申报。情节特别严重者，取消其现任专业技术资格。
第五条，职称计算机要求须具备下列条件之一：
（一）获得计算机专业大学专科以上学历。
（二）参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格。
（三）取得全国专业技术人员计算机应用能力考试规定科目的合格证。
（四）取得省人社厅组织的专业技术人员信息化素质培训考核合格证。
（五）取得市人社局组织的职称计算机应用能力考试合格证书。
（六）取得《江苏省海外高层次人才居住证》或《南京海外留学人才居住证》。
第六条，继续教育要求
按照《江苏省专业技术人员继续教育条列》有关规定，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定要求。
扩展资料
参照《关于报送2018年南京市电子信息工程中级专业技术资格评审材料的通知》第三条，申报材料。
（一）不集中装订材料
1、经单位同意申报的《专业技术资格评审申报表》一式两份（市职称办2018年最新统一版本，规格A3，两面印制，骑马订方式装订，不要增页）；
2、《申报专业技术资格人员情况简介表》一式十五份（A4纸正反打印加盖公章）；
3、《申报专业技术资格评审人员情况一览表》一份；
4、 免冠小2寸（40mm×30mm）近照1张（照片背面用2B铅笔写上本人单位和姓名，装入专用照片袋或信封）。
（二）集中装订材料
1、之一分册（A4纸左侧装订）
（1）分册目录（编页码）；
（2）公示情况报告；
（3）学历认证报告或学历证书电子注册备案表等复印件；
（4）现专业技术资格证书和评审申报表复印件；
（5）现任专业技术职务聘书复印件；
（6）任期考核材料；
（7）继续教育学时审验单。
2、第二分册（A4纸左侧装订）
（1）分册目录（编页码）；
（2）有关科研成果获奖证书、专利证书、项目成果鉴定验收报告及本人有关业绩成果的有效证明材料；
（3）任现专业技术职务以来的专业技术工作总结原件和规定数量的著作、论文及专业文章复印件。
上述申报材料中所有复印件均须由所在单位审核无误后，注明“与原件无异”，并加盖公章。材料复核人要在附件材料之一分册和第二分册的目录页上签字并加盖公章。申报材料装入档案袋，每袋贴好封面。
参考资料来源：南京市人力资源和社会保障局-2018年南京电子信息工程中级评审材料通知
参考资料来源：南京市人力资源和社会保障局-电子信息工程专业中级资格条件通知
参考资料来源：江苏省人民 *** -关于我省专业技术人才申报评审职称有关问题的通知
江苏省初级职称评定条件？
1. 江苏省中级职称申报条件
◎ 大学本科或大学专科毕业，获得助理级职称四年以上，并从事工程技术工作。 须提供以下材料： □ 填写《专业技术职务任职资格评审表》，一式三份； □ 呈报专业技术职务任职资格情况简介表，一式十五份。 □ 按中级技术职称评审要求的其他资料： 1）学历证书、助级职称资格证书、职称外语合格证、计算机合格证 2）各类培训证书、获奖证书、近三年年度考核表 3）论文、论文证明材料 □ 以上表格及复印件需企业验证后加盖公章
2. 江苏助理工程师职称评定求助
【助理工程师】申报条件:
凡年龄在24岁以上者
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作1年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作2年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作3年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作7年以上。
（5）初中以下学历，从事专业技术工作10年以上，同时应具备员级职务
【助理工程师】申报材料:
1、身份证复印件和学历证书复印件各一份；
2、1寸彩色照片4张；同时交纳同底版的电子版照片；
3、并提供经所在工作单位核实盖章的如下材料：专业年限、考试成绩、任职年限及本人工作能力、主要业绩及奖惩情况的相关资料
只要有单位给你盖章都可以，应该填的是申报表
和情况简介表
3. 江苏省助理工程师职称如何评定,
大专毕业后满3年可以直接认定助理工程师
本科毕业一年后可以直接认定助理工程师
4. 请问江苏淮安评初级职称是怎么申报的
要大专以上学历在单位工作满三年以上的，可以申报。去西安路人才中心有个职称科，2011年七月之前去，马上要搬到大治路人保局了一楼大厅办理了。本科毕业满一年工作经验的，可以报助理工程师
5. 请问申请江苏省助理工程师职称有时间限制吗
当然有的，除非你自己的单位可以凭，初级还是很好平的，
6. 江苏省助理工程师职称评定
需要抄去当地人事局，不会影响申袭请。
评定条件：
1、中专毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格
2、大专毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格
3、本科毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格
4、获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，考核合格，可初定中级职称资格
5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格
(6)江苏省初级职称评定条件扩展阅读：
申报材料：
1、身份证：复印件2份
2、现有*学历毕业证书：复印件2份
3、照片：2寸免冠红底彩照6张
4、已有的技术职称证：复印件2份
5、专业技术职称评审表两套
参考资料： *** -职称评审
*** -助理工程师
7. 江苏事业单位报考初级职称要求
您可以看下市场营销属不属于经济类，有些定义不一样，建议报考单位有 *** 的可以打 *** 问下。
8. 江苏省助理工程师职称怎样获得
助理工程师职称在市级职称评定委员会评定，无须考试，具体可以到当地人事部门咨询。
申报条件步骤
首先，必须满足申报条件，具体如下：
（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；
（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”；
（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”；
（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”；
（5）博士学位获得者，可初定“中级职称”；
需要注意的是，本科毕业生在个别地区的乡镇工作满2年可以直接申报中级职称，即工程师，其他参见上面要求。
选择专业分类，初级职称专业较多，不在此一一列举，可以 *** 一下，也可以向当地人事局咨询，他们有专业的细分类别，可以更好的选择。
根据自身情况，满足以上任意条件，即可申报，由单位或本人想当地人事局申领《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表，一式两份。
准备身份证、毕业证、劳动合同、社保缴费证明等原件及复印件，由单位或者本人提交到当地人事局进行审核，初级职称不需要发表论文，中级以上职称必须发表论文。
审核一般比较快，人事局查证件真实，满足申报条件即可下文批示，但一般制证比较耗时，一般3-5月。
9. 江苏职称怎么评
你是准备办什么职称？
申报评审职称学历、资历要求一览表
员级
中专或大专学历版，从事本专业权工作满1年
助理级
大专学历，从事本专业工作满3年
本科学历（学位），从事本专业工作满1年，硕士学历（学位）
中
级
中专学历，从事本专业工作满10年
取得助理级职称满5年
大专或本科毕业
取得助理级职称满4年
硕士学历（学位），从事本专业工作满3年；博士学历（学位）
副高级
博士学历（学位）
取得中级职称满2年
正常申报
硕士学历（学位）
取得中级职称满4年
本科学历（学位）
取得中级职称满5年
大专毕业后从事本专业工作满15年或后取得大专学历，从事本专业工作满20年，取得中级职称满5年
正高级
本科以上学历（学位）
取得副高级职称满5年
说
明
（1）学历专业要求为：本专业或相近专业，学历必须是国民教育认可的学历。
（2）少数系列（专业）的学历、资历要求以“评审条件”为准。
（3）已实行了准入资格制度的系列（专业），按行业要求执行。
事业单位怎么评职称
评定 *** 见下面：
高中学历或中专学历，需要具备满十年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。大专学历，需要具备满六年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。
本科学历，需要具备满五年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。事业单位的职称评定分为三个等级，即助理级、中级和高级。
