评审建筑工程高级职称是否要考英语
高级职称一般都是要考职称英语的,不过每个省都有职称英语考试的免考规定,你可以参考一下,看有没有适合你的^^
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江苏省职称英语免考规定:
一、根据人事部的文件精神,结合我省专业技术人才队伍实际情况,我省就调整完善专业技术资格评审及专业技术职务聘任中职称外语政策有关问题作了补充规定:
(一)凡需委托国家评审或国家明文规定需要提供全国职称外语等级考试有效成绩的系列(专业),按国家有关规定执行,参加全国职称外语等级考试。
(二)凡属我省评审权限的,按以下规定执行:
1.申报评审高校教师、党校教师、中专校教师、技工学校教师、自然科学研究、社会科学研究、农业科学研究、实验技术、卫生、图书资料、文物博物、档案、公证、律师、新闻、出版、教练员、国际商务等系列(专业)高、中级专业技术资格的人员中,具备下列条件之一者,可免试职称外语,其余人员应参加职称外语相应等级考试且成绩达到国家通用标准或省合格标准。
①已取得硕士及以上学历(学位)的;
②在县(不含县、县级市)以下基层单位(含行政区辖下的乡镇单位)工作的;
③年龄满50周岁的;
④取得外语专业大学专科及以上学历(学位)的;
⑤因公出国且出国前已通过国家出国人员外语水平考试并在国外学习或工作1年以上的;
⑥申报临床中医药、民族医药和社区卫生、古籍整理、历史时期考古等专业的;
⑦市(厅)级以上科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。其他在本行业本地区作出重要贡献及从国内外引进的有突出成就的人员,经省辖市行业主管部门和人事部门共同推荐确认的。
2.申报评审上述系列(专业)以外其他系列(专业) 高、中级专业技术资格及申报评审和初定所有系列初级专业技术资格的人员,不作职称外语考试要求。
3.达到国家通用标准或省合格标准的职称外语考试成绩,在评审同级别相应高、中级专业技术资格时取消有效期限制。
(三)对已取得专业技术资格的人员,其专业技术职务聘任的外语要求,由各用人单位根据拟聘的岗位要求自主确定。
二、2007年度全国职称外语等级考试语种及类别不变,即英语划分为综合、理工、卫生三个类别,每个类别分为A、B、C 三个级别,日语、俄语、德语、法语、西班牙语不分类别,只分A、B、C 三个级别
三、各类别、级别的试卷全部由客观题组成,在答题卡上作答。其中,英语各级别试卷均分为A、B卷,请监考人员提醒考生在应考时认真阅读“应考人员注意事项”,按要求填涂信息点。
四、考生应考时可携带一本正式出版的一般通用的公共外语词典(不得带电子词典及社会上专门为职称外语等级考试编写的词典)、2B铅笔、橡皮、黑色或蓝色的钢笔(签字笔或圆珠笔),其他物品不得带入考场或按规定放置。考生“严禁携带资料及手机等通讯工具入座,违者按一般违纪违规行为处理。考试开始后,如使用手机(开机状态)的,按严重违纪违规行为处理”。各地报名时要公示此要求,考试时要严格检查。
五、2007年度职称外语等级考试报名工作从4月开始,具体时间安排由各地根据实际情况自定。省直属考区由省人事考试中心另行通知。
各市须采取网上报名、网上支付的报名组织方式。有关网上报名工作的注意事项同往年。
六、考试大纲与复习教材
(一)职称外语考试各语种考试大纲和相关考试用书是命制试题及考生了解考试内容、掌握相关知识的重要依据。各地在组织报名时要加强对考试用书发行的宣传力度,使考生及时得到考试用书,了解考试内容,做到有备参考。
(二)2007年版《职称英语》考试用书主要内容包括职称英语等级考试介绍、解题 *** 、按大纲题型编写的学习材料及2006年度全国职称英语等级考试试卷和试题分析。2007年版考试用书,在2006年版的基础上更新了部分内容,为便于考生学习使用该书,编者结合考试的等级在书的目录上做了标识(详见该书前言)。
此外,新版《职称日语》、《职称俄语》考试用书附有2006年的相应试卷试题分析。
(三)2007年仍将与考试用书一并征订与发行英语3个类别和日语、俄语专业的考试辅导书。辅导书紧扣大纲和考试用书的内容,针对性强,等级考试的特点突出。英语3个专业类别中各含模拟试题12套(A、B、C 3个级别各4套),对提高应考能力有较大帮助。
郑重提醒:为加强考试用书发行的管理和打击盗版,新版考试用书将加贴防伪标识徽印,加放暗码,并在书中的显著位置提示购书考生识别真伪。各地在征订时,务必将此情况通知考生,以对考生负责的精神为考生提供真实的学习资料。
(四)考虑到考试时间的变动和保证报名考生及时购买考试用书的实际需要,针对2007年全国职称外语等级考试,人事部专门开辟了网上售书业务,具体办法是:
1.购书网名:国家资格考试在线培训(OE培训),网址:.
2.各市可根据本地情况,采取集中订书和告知考生网上购书。
3.网上售书的通道将于4月20日开通,4月25日起向订书考生免邮寄费挂号邮寄所订考试用书。
七、其他
(一)根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于调整部分人事考试项目收费标准的复函》(苏价费函[2006]184号、苏财综[2006]86号)精神,2007年职称外语等级考试按每人50元(含考务费、试卷费、答题卡费等)标准收取考试费,报名费按每人10元收取。
我现在不在中学上课,但我以前是现在是中教二级了,怎么才能评中教一级
中学二级后晋升一级需四年,但建议你五年后再去评一级,因为晋升一级需要通过职称改革委员会的评选,而你在职称改革委员会内部若没有人事关系的话,往往会被所谓“两平(业绩平、论文水平低)一短(教龄短)”的理由淘汰出局而无法通过评选,若你内部有熟人那就是另外一回事了---就是说四年以后就可以去评一级了!至于评选的条件都是虎外人的。祝你好运!
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中教一级的评审条件 各县(市)、区教育(文教体、社会事业)局,各企事业办学单位教育主管部门,局直属各单位:
根据省、市职称工作有关文件精神,教师职务任职资格评审工作提出如下意见:
一、评审范围
评审中小学教师职务任职资格范围是申报之日在编在岗的各级各类中小学、幼儿园以及少年宫、教研室、电教馆等教育机构中从事教育教学工作并已获得相应教师资格证的教师。
招生办、自考办、勤工俭学办、校办企业等事业机构的有关人员按过渡政策申报。
已办理退(离)休手续和申报之日已达到退(离)休年龄的教师不属于申报范围。
二、评审原则
(一)严格政策条件原则:坚持以省职称工作领导小组(苏职称〔2003〕2号)资格条件为依据。
(二)注重能绩原则:重点考核参评对象的教育教学能力和教育教学工作实绩。
(三)多元评价原则:参评对象须接受学生满意度测评、师德综合考核、教学质量综合考核、教科研能力水平评价、教学能力测试(限申报中学高级专业技术资格的教师)等。
(四)一票否决原则:凡属于下列情况之一的,一票否决。
(1)2004年1月1日至今有无故旷工行为的,或连续请病、事假超过2个月的。
(2)目前已不在教学岗位上,或年度兼任教学工作量明显不足的(所任课程必须是按教学计划开设并列入学校课程表的课程。按规定属于评审范围内的校外教育事业机构中的教师除外)。
⑶违反有关规定,从事以中小学生为对象的有偿家教。
⑷向学生、家长索要收受礼品或钱物。
⑸体罚、变相体罚学生,或有侮辱、歧视学生的言行。
⑹参加赌博以及迷信活动。
⑺擅自向学生推销各种报刊、资料、教辅用具或其它商品,擅自设立收费项目或提高标准的。
⑻近五年年度考核中有1次基本合格及以下或受过处分者。
⑼伪造学历、学位、资历、业绩、剽窃他人成果等弄虚作假者。
⑽其它文件规定“一票否决”的违规行为。
(五)规范操作原则:申报专业技术资格人员必须经过学校初评推荐,中学一级(小学高级)报县(市)区教育、人事部门组织评审(公示),报市人事部门审批公布;中学高级(小中高)由县(市)、区教育、人事部门组织初审盖章(呈报表),由市教育局组织评审(公示),报市、省人事部门审核公布。违反本程序的评审为无效评审。
三、继续教育要求
任现职以来,按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》等相关规定的要求,结合实际工作需要,完成规定的进修任务。申报中学高级教师任职资格人员在聘期内平均每年须达到72学时,其中市级以上培训不得少于15学时(不含45岁以上和乡镇以下的教师);申报中学一级教师(小学高级)任职资格人员在聘期内平均每年须达到48学时。
四、职称计算机要求
参加全国或全省统一组织的职称计算机应用能力考试(核),取得合格证书;或参加省人事厅组织的全省专业技术人员信息化素质培训考核,取得合格证书;合格证长期有效。
符合下列条件之一者,可免试:
1、计算机专业大学专科及以上学历。
2、参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试,成绩合格。
3、符合省人事(职称)部门相关规定。
五、有关政策性问题
(一)推荐申报的中学中级教师职务岗位职数不得突破经人事部门新核准的岗位职数;申报中学高级教师职务不得突破空缺岗位职数的三分之一。局直属单位申报高级教师职务必须持新的《徐州市事业单位专业技术职务岗位管理手册》。从事小学教学工作的小学高级教师申报中学高级教师(“小中高”)资格,其申报评审比例控制在现职小学高级教师总数的千分之二以内。
(二)对申报中学教师高级职务任职资格人员的教育教学论文进行鉴定及答辩,同时对教学能力进行测试。论文未经鉴定和教学能力未经测试者不得申报中学教师高级职务任职资格。
(三)申报中、小学(含幼儿园)初级专业技术职务仍实行“以考代评”。
(四)高级教师专业技术资格,一般不实行学历、资历双破格申报,中级教师专业技术资格,一律不实行资历破格申报。破格申报评审中学高级教师必须在任现职期间,教育教学工作业绩显著,年度考核至少有1年为优秀。
(五)学校行政管理人员申报教师专业技术资格,根据其工作特点,正校级领导的教学工作量应不少于普通教师任课量的四分之一;副校级领导的教学工作量应不少于普通教师任课量的三分之一;中层管理人员的教学工作量应不少于普通教师任课量的二分之一;任现职期间教学工作量明显不足的不具申报资格;上述人员教育管理研究论文和本专业学术论文可累计计算,但至少有1篇为本专业教学论文。
(六)城镇中小学教师在薄弱学校或农村学校任教半年以上且表现较好的,申报教师专业技术资格同等条件下优先,在县及乡镇开设的公开课、专业讲座、学术报告升格认定,支教半年视为任职班主任一年。
(七)对长期(一般10年以上)在条件艰苦的偏远乡镇中、小学工作的教师,其教研科研论文级别可适当降低一个档次,评比获奖(县级及以上)的优秀教案,也可视作教研科研论文;其表彰奖励方面的要求可适当放宽一个档次,其他方面的要求不得降低。
(八)1979年底以后参加工作的人员,必须取得规定的合格学历,才能申报相应的专业技术资格;1966年底以后出生的人员,必须具备大学专科及以上学历才能申报小学高级教师资格;1956年底以后出生的人员,应取得大学本科以上学历才能申报中学高级教师资格。上述人员不实行学历破格。
(九)已取得非教学专业本科学历,其专科学历专业为任教学科的,完成补修2门任教学科专业课程后,可以申报任教专业中、高级技术职务。
(十)专职从事教研科研工作的人员每年必须到基层学校开设或指导教学示范课,并作专题讲座2至3次,由主办单位出具证明;承担本级及以上的教研科研课题,其教研科研成果必须切合教育教学实际,具有针对性和可操作性,必须对市、县(市)区的教育教学工作有具体而广泛的指导意义。专职从事教研科研工作的人员正常申报中学一级教师、小学高级教师资格,应在省级及以上公开刊物上独立或作为之一作者发表的教育教学论文不少于3篇;正常申报评审中学高级教师资格的人员,在省级及以上公开刊物上独立或作为之一作者发表的教育教学论文不少于5篇。
专职从事教研科研工作的人员申报高级专业技术资格,在基层一线从事教学工作累计不得少于5年,申报中级专业技术资格,在基层一线从事教学工作累计不得少于3年。
(十一)专职电教研究人员必须紧密结合教育实际,推广运用现代化教学手段,有组织、有计划地具体指导电教实验(示范)学校的课题研究;每年撰写电教教材稿本至少5篇,或设计、 *** 、编辑电教教材至少30分钟,并在市及以上范围推广使用。
(十二)凡在各种增刊、内刊、专辑、论文集上发表的文章及复习资料、辅导材料、习题集等性质的出版物,均不作为申报评审教师专业技术资格的材料。
(十三)民办中小学的专职教师参加评审中小学教师职务,由学校通过各级“教育人才服务中心”向教育行政主管部门的评审机构申报。申报前需先办理人事关系 *** 。
六、加强领导,规范操作,确保申报评审质量
各县(市)、区教育行政部门要切实加强对中小学教师职务评审工作的领导。在教师职务评聘工作中,进一步落实《教师法》规定的中小学教师的管理权限,县级以上教育行政部门依法履行中小学教师职务评聘的管理职能。要严格按照上级职称工作要求,加强组织领导,规范评审程序,严格评审权限,严肃评审纪律,维护教师职务任职资格评审工作的严肃性。
各类学校及其主管部门要严格按照规定的评审程序和组织办法开展评审工作,要发扬民主,增加透明度。学校推荐工作要坚持公开选拔,择优推荐,必须做到“四公开”:即学校应在全体教师会上公开岗位职数与任职条件;申报人应由学校组织在学科组(年级组)以上范围公开述职并进行测评;学校应将申报人材料在指定时间、地点公开展示;学校应将推荐结果在校内张贴公示。 未做到“四公开”的单位,一经查实,推荐结果无效。
学校及其主管部门对报送的评审材料要层层把关,确保评审材料真实齐全、准确无误、手续完备,严禁弄虚作假,谁审核,谁签字,谁负责。对所有申报中学高级(小中高)职务任职资格人员实行签订诚信承诺书制度。对违反政策、弄虚作假、营私舞弊者,要追究有关领导及个人的责任,并按有关规定查处。积极接受群众监督和上级的检查,确保评审工作的严肃性、公正性。
七、评审费用
根据《江苏省物价局、江苏省财政厅有关同意调整专业技术资格评审收费标准的复函》(苏价费函〔2002〕62号,苏财综〔2002〕61号)规定,中学教师高、中级职务任职资格评审费,每份200元。
未尽事宜参照市教育局徐教职称[2004]7号文执行。
1.徐州市中小学教师专业技术资格评审材料报送要求
2.专业技术人员破格晋升推荐表
3.徐州市中小学教师专业技术职务任职资格申报人员情况汇总表(请按如下学科顺序填报:政治、语文、外语、数学、物理、化学、历史、地理、生物、音乐、体育、美术、信息技术、其它。)
4.申报专业技术职务人员原件登记表
5.申报徐州市中学教师高级职务任职资格诚信承诺书
6.申报中学高级职称人员照片汇总表
7.教学质量综合考核表
8.师德考核表
9.学生满意度测评表
职称申报人员社会保险费缴纳要求是什么?
江苏省高级职称评审对社会保险费缴纳地区没有强制要求,只要审核人事(劳动)关系是否在江苏,社会保险费缴纳情况作为参考。我省大多数地区承办的初中高级职称评审均通过系统自动查询比对社保缴纳情况,主要用于核对申报人员是否为我省专业技术人员。如我省在外地分支机构,需提总部说明。比如2018年起,南京市职称申报系统将对申报人员社保缴纳信息统一进行后台核验,个人无需提供社保缴费证明。对于缴纳时间并没有严格限制,只要在南京市缴纳社保即可申报。职称申报可以找诺 登哦~
无锡市职称评定条件?
一 江苏无锡这边的中级工程师职称怎么考啊
助理职称评定条件
①中专毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定员级资格;员级资格满4年后,初定助理级职称资格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格);
②大专毕业生,一年见习期满后,再从事本专业技术工作2年,(非全日制大专学历任技术员3年)考核合格,可初定助理职称资格;
③本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定助理职称资格;
。
中级职称评定条件
①大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
②大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
③中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
④初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
⑤获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格;⑥博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格
高级职称评定条件
①大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。 ②大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
③中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
职称计算机要求:中级专业技术职务的人员需取得3个科目(模块)合格证书;评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目(模块)合格证书;3、外语条件。
职称外语等级要求:
①申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格,申报高级国际商务师,其他系列申报正高级专业技术资格,参加A级考试。
②申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格,在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格,其他系列申报副高级(不分正副高级)专业技术资格,参加B级考试。
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专业一览:1、机械、自动化类 :铸造设计工程师、机械制造工程师、机电设备工程师、机电一体化工程师、采矿工程师、自动化工程师、机械工程师、机械设计工程师
2、建工类:建设设计工程师、建筑施工工程师、工民建工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、土建结构工程师、道路与桥梁工程师、地质勘测工程师、土建工程师、土木工程工程师、建筑工程师、市政工程师、造价工程师、建筑监理工程师、测量工程师、公路工程师、路桥工程师
3、计算机、电子、通信:通信工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、计算机工程师、电子技术工程师、电子仪表工程师、电子信息工程师、电子信息工程工程师
4、水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程5、装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
师、暖通空调工程师、化工工程师
6、船舶、冷冻类:冷冻工程师、船舶技术工程师
7、建筑电气:电气工程师、电气设备工程师
8、园林、园艺类:讲师、园艺师、园林设计工程师、农艺师
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二 无锡市初定职称需要什么条件和资料
1、中专毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定员级资格;员级资格满专4年后,初定助理级职称资属格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格); 2、大专毕业生,一年见习期满后,再从事本专业技术工作2年,考核合格,可初定助理职称资格; 3、本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定助理职称资格; 4、获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格; 5、博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格。 特别注意:实行全国资格考试的专业(如经济、会计、统计、审计等),必须是国家教育行政主管部门(目前是国家教育部)承认的全日制普通院校本专业毕业生才能初定。 档案在工作单位的直接向单位人事部门办理,档案在人才交流中心的在单位开好证明后在人才交流中心填好表格即可;特殊专业需考试通过,如会计。
三 无锡市助理工程师职称评审流程是怎么样的
一、无锡地区
1.1、网报及交材料时间
(1)中级:5月中旬至7月中旬
(2)高级:5月下旬至7月下旬
1.2、智炬文化传媒确认无锡市各评委会
(1)无锡市建设工程技术中级资格评审委员会
(2)江苏省无锡市建设工程高级专业技术资格评审委员会
(3)江苏省无锡市机械工程高级专业技术资格(副高)评审委员会
(4)江苏省无锡市电子信息工程高级专业技术资格(副高)评审委员会
1.3、专业划分
(1)建设:建筑规划(城市规划、建筑设计);建筑结构(结构设计、房屋安全、工程勘察、岩土工程);建筑施工(施工管理、装饰装修);水电暖(机电安装、暖通空调、建筑电气、给水排水、污水处理);城市建设(风景园林、测量测绘、城市供水、道路桥梁、燃气、市政养护);建设科技管理(质量监督、工程造价、招标投标、技术开发、工程监理、信息化、工程咨询、房屋开发、工程管理、工程检测)
(2)机械:机械制造、机械设计、机械加工、机械工艺、机械设备、机电一体化、模具、焊接、制冷、热能与动力工程、锅炉、机械工程(应用科学研究、设计、产品开发、生产工艺、新技术推广应用、标准化与科技情报信息、技术管理、技术管理、技术改造、计量检测、产品质量管理与质量保证、产品营销、设备管理及安装维修)
(3)电子信息工程:电子(设计、产品开发、生产工艺、新技术推广应用、标准化与科技信息、生产技术管理、产品质量管理与质量保证、设备管理及安装维修);电气(设计、产品开发、生产工艺、新技术推广应用、标准化与科技信息、生产技术管理、产品质量管理与质量保证、设备管理及安装维修);计算机(设计、产品开发、生产工艺、新技术推广应用、标准化与科技信息、生产技术管理、产品质量管理与质量保证、设备管理及安装维修);微电子(设计、产品开发、生产工艺、新技术推广应用、标准化与科技信息、生产技术管理、产品质量管理与质量保证、设备管理及安装维修);
物联网(研发、设计、新技术推广应用、标准化与科技信息、质量管理与质量保证、设备管理及安装维修)
1.4、中级所需条件明细如下
①学历(提供学信网可查)
所学专业一致学历:专科毕业满整7年、本科毕业满整5年
所学专业不一致学历:专科毕业满整9年、本科毕业满整7年
例如:2011年所学专业一致学历毕业从2012年开始计算年限(2011年毕业当年不算)2019年可以参评;
例如:2011年所学专业不一致学历毕业从2012年开始计算年限(2011年毕业当年不算)2021年(加两年)可以参评。
②现有职称:需要提供助理工程师证书或者二级建造师证书。
③社保:在申报单位缴纳无锡社保满半年(系统自动识别)。
④论文:准备两篇不低于2000字论文,可不发表,论文需要过知网查重。
⑤学时:从2015至2020年每年1学时,总计5学时。
⑥业绩:需提供四个。
⑦其他学历申报:
中专学历可申报中级职称,需取得助理职称后,从事专业技术工作五年以上;
获得硕士学历或学位从事专业技术工作满3年,可初定中级职称;
获得博士学位后从事专业技术工作,可初定中级职称。
1.5、高级所需条件明细如下
①学历(提供学信网可查)
所学专业一致学历:本科学历取得中级职称后,从事本专业技术工作5年;专科学历
取得中级职称后,从事本专业技术工作7年
所学专业不一致学历:本科学历取得中级职称后,从事本专业技术工作7年;专科学历取得中级职称后,从事本专业技术工作9年
例如:所学专业一致学历:2000年专科毕业,2010年取得中级职称,从2011年开始计算年限(2010年毕业当年不算)2018年可以参评。
②现有职称:中级工程师(和中级评审表)或者一级建造师书、考的注册类证书。
③社保:在申报单位缴纳无锡社保满半年(系统自动识别)。
④论文:准备3篇不低于2000字论文,可不发表,论文需要过知网查重。
⑤学时:从2015至2020年每年1学时,总计5学时。
⑥业绩:需提供四个以上。
⑦其他学历申报:
获得硕士学历或学位,取得中级职称后,从事专业技术工作4年以上可申报高级职称;
获得博士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作2年以上可申报高级职称。
四 无锡市每年什么时候可以评定中级工程师职称
助理职称评定条件
①中专毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定员级资格;员级资格满4年后,初定助理级职称资格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格);
②大专毕业生,一年见习期满后,再从事本专业技术工作2年,(非全日制大专学历任技术员3年)考核合格,可初定助理职称资格;
③本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定助理职称资格;
。
中级职称评定条件
①大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
②大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
③中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
④初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
⑤获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格;⑥博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格
高级职称评定条件
①大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。 ②大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
③中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
职称计算机要求:中级专业技术职务的人员需取得3个科目(模块)合格证书;评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目(模块)合格证书;3、外语条件。
职称外语等级要求:
①申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格,申报高级国际商务师,其他系列申报正高级专业技术资格,参加A级考试。
②申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格,在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格,其他系列申报副高级(不分正副高级)专业技术资格,参加B级考试。
五 江苏无锡宜兴市地区技术员、工程师等职称评定如何评定啊(请详细说明怎么评定、地点、时间等)
看学历的,本科学历就可以直接评助工,专科及以下就需要先评技术员再评助工.
初级助理职称评定条件
助理职称评定申报条件
1、中专毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定员级资格;员级资格满4年后,初定助理级职称资格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格);
2、大专毕业生,一年见习期满后,再从事本专业技术工作2年,考核合格,可初定助理职称资格;
3、本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定助理职称资格
助理工程师为初级职称,很好评定,只要符合条件,持相关资料,申报就成了。
个人先从单位申报,之后找人事局评。
申报条件及任职年限要求 1、中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年可认定为技术员,再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。2、大专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年可认定为技术员,再从事专业技术工作2年可认定为助理工程师。3、大学本科毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中 级)。4、双学士学位获得者可认定为助理工程师,再从事专业技术工作3年可晋升工程师(中级)。
根据当地情况,结合本单位职数限额,一般采取评定与聘用分开的办法,符合条件能评上但不一定能被聘用。
具体地点 时间,就要你去找无锡宜兴人事局询问。
对你有帮助,希采纳呵…
六 江苏省无锡市怎么申请助理工程师
申报程序及手续:
(1)对拟申报职称人员进行资格审核、查验,发放《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表。
(2)本人填写《初级专业技术职务任职资格申报表》一式二份。
(3)单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核,经考核合格的,将有关材料报江苏省无锡市人才市场。
(4)市职称办审核后,下发任职资格文件和资格证书。
(6)无锡市职称评定条件扩展阅读
申请助理工程师需上交:一寸和两寸照片各两张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。资料齐全符合条件,经审核后,在三个月至六个月内评审完毕,颁发国家职称及相关资格证书。
助理工程师的评定资格:
1、中专学历毕业后,从事的专业技术工作应与所学专业相同(或相近),任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年,必须参加考核,考试合格才能成为助理级职称资格。
2、大专学历毕业后,三年工作经验,考核合格,认定助理级职称资格。
3、本科学历毕业后,一年见习期满后,考核合格,认定助理职称资格。
4、全日制职业学院毕业生申请助理工程师前,需填写专业技术职称评审表及评审简历,评审合格后,方可参加专业技术职称评定。
5、不符合初定职称条件的专业技术人员,可按规定参加**人事部门统一组织的专业知识培训,并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续。
七 2020年无锡市的中级职称什么时候开始申报
跟你申报的初定地点有关,我今年2月初申报的,已经待制证了。初定的地点选的市人才服务中心
八 在无锡考中级职称需要哪些条件,考中级职称需要多少钱
2018年无锡市报考中级职称的条件
1、学历条件:理工科专业毕业,专科毕业满8年(2010年或者2010年之前毕业),本科毕业满6年(2012年或者2012年之前毕业),研究生毕业满3年;
2、助理条件:获得助理工程师必须满1年;
3、社保要求:在申报单位缴满无锡社保一年以上,打印社保记录单;
4、业绩要求:至少提供工程相关业绩材料(包括施工方案,施工合同,图纸,验收报告,中标通知书,预决算报告,竣工报告等等),具体由所评专业决定;(2500)
5、论文要求:两篇论文,其中一篇需要在具有刊号的期刊发表,另一篇只需要署名即可(要求论文必须在2016年12月31日之前发表有效,同时要在龙源、知网、万方、维普等主流网站可以检索);(1500)
6、继续教育要求:满足3期教育。(2000)
考试收费
(一)收费方式:报名资格审核的考生,其考试相关费用(报名费、考试费、书费和快递费)自行在网上交纳,报名点不接受现金报名。网上交费时间为2016年3月27日-4月5日,逾期则视为放弃报名。
(二)收费标准:依据苏价费函[2011]30号、苏价费函[2004]52号规定,2016年度中级会计专业技术资格考试收费标准为:报名费,每人10元,考试费,每科60元。高级会计专业技术资格考试收费标准为110元,其中:报名费10元、考试费100元。
九 无锡工程类中级职称评定
继续教育必须报满3年,有3年的合格成绩才可以参加中级职称。貌似光这一条就限制你3年以后才可以评中级。。
计算机需要通过3个模块。
中级职称评:
一、申报范围和要求
申报对象应遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神,任现职期间工作表现良好,符合专业技术资格条件的工程专业(不含建设、交通、园林专业)技术人员。
(一)学历、资历要求
1.大学本科毕业,取得助理工程师后,从事本专业技术工作3年以上; 2.大专毕业,取得助理工程师后,从事本专业技术工作4年以上。 3.大学本科毕业后,从事专业技术工作5年以上。 4.大专毕业后,从事专业技术工作7年以上, 5.不具备规定学历,但确有真才实学,业绩显著,符合下列条件之一的,可破格申报: ⑴所学专业与现从事专业不一致,在现专业岗位工作已符合职称申报年限,并取得职称办认可的相关专业培训合格证; ⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师资格5年以上;或取得中专学历后连续从事本专业工作15年以上; ⑶中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上,取得助理工程师资格后,从事本专业工作5年以上; ⑷企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干,不具备规定学历,参加市职称办认可的相关专业培训,取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大专专业证书,从事本专业技术工作15年以上,取得助理工程师5年以上。 ⑸取得市级科技进步三等奖(相应奖项)以上。 ⑹取得地方(乡镇)中级2年以上或地方高级1年以上。 破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》,参加面试。 专业工作年限按实计算到今年年底。
(二)论文要求 从事本专业技术岗位工作或任助理工程师期间,撰写本专业有一定学术水平的论文、技术报告、专业总结。论文应符合下列要求之一: 1.在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上。 2.为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的本专业技术报告、技术总结、有一定水平的项目的立项研究(论证)报告等(经专家鉴定)2篇以上
三、申报工程师应提供下列材料
1.“专业技术资格评审表”一式两份。
2.“无锡市申报中级职称人员情况简介表”一式两份。 3.任职期内的专业工作情况,考核情况、业务培训及继续教育证书。 4.任现职以来的技术工作业务总结。 5.任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料。 6.任现职以来的本专业(学科)正式发表的论文或技术报告等2篇以上。 7.省、市职称计算机应用能力考试合格证原件。 8.学历、学位证书、现职称评审申报(初定)表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。 9.有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老手册等原件和复印件。 10.身份证原件和彩印件,一寸免冠照片一张。 11.材料目录及评委会需要的其他材料。 申报材料应当按要求提供原件,各市(区)局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对,核对后在复印件上签署核对无误的字样,验证人签字并加盖公章。 不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。 上述材料除1、2项外,其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。
十 想进行职称申报(无锡),请问去哪个网站或部门查
智炬文化传媒确认无锡市职称评审评委会:
(1)无锡市建设工程技术中级资回格评审委员会答
(2)江苏省无锡市建设工程高级专业技术资格评审委员会
(3)江苏省无锡市机械工程高级专业技术资格(副高)评审委员会
(4)江苏省无锡市电子信息工程高级专业技术资格(副高)评审委员会
2020年江苏省正高级职称评审具体条件是什么?
正高职称评审条件如下:
获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。拓展资料:职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
江苏专业技术人员职称?
专业技术人员中级职称几年升一级
不同系列的中级职称晋升的条件不同,以上海市为例:
具有相近系列中级专版业技术职务资格、权资历者,须聘任现经济岗位上工作满1年;具有其他系列中级专业职务资格者,须聘任现经济岗位上工作满3年。
扩展 资料:
高级职称评定申报要求:
(一)申报人当年只能申报一个评委会的一个专业,一旦发现多处申报立即由相关评委会取消资格,三年内不得申报。
(二)事业单位应根据专业技术岗位设置情况实行缺额推荐申报,并填写《申报推荐表》;其他申报人员所在单位应如实填写《申报推荐表》。单位推荐意见栏须具体写明对申报人员从事本单位经济工作所取得业绩的评价(200字左右)。
(三)在申报截止日前,需提供完备的申报材料。对于申报截止日后取得的职称外语和计算机成绩、发表论文的正式出版物,不作为今年申报的依据。
在哪里可以查询专业技术人员职称认定结果
在你所在的省市“人力资源和社会保障网”里查询。
江苏省专业技术人员职称工作领导小组办公室在哪里
去该地人力资源和社会保障局问,职称工作领导小组属于人事局的一个部门 。职称代评有什么不清楚的问题可以追问或者私信我 满意还请采纳 谢谢!
求助,关于事业单位专业技术人员评职称的要求
各个省市对于事业单位专业技术人员评职称的要求和条件是不一样的,以南京市为例,申报电子信息工程师按照《关于印发南京市电子信息工程专业中级专业技术资格条件的通知》执行,其中学历、资历 、破格条件的新要求按照《江苏省人力资源和社会保障厅关于我省专业技术人才申报评审职称有关问题的通知》。
参照《江苏省人力资源和社会保障厅关于我省专业技术人才申报评审职称有关问题的通知》之一条第二点,申报中级职称学历、资历要求。
1、获得博士学位后从事专业技术工作,可初定中级职称。
2、获得硕士学历或学位后从事专业技术工作满3年,可初定中级职称。
3、获得大学本科学历或学士学位、大学专科学历,取得助理级职称后,从事专业技术工作4年以上,可申报评审中级职称。
4、获得中专学历,取得助理级职称后,从事专业技术工作5年以上,可申报评审中级职称。
参照《关于印发南京市电子信息工程专业中级专业技术资格条件的通知》第二章,申报条件。
第三条,政治、职业道德要求。
遵守国家法律法规,有良好的职业道德和敬业精神,任现职期间认真履行聘约,胜任本职工作。正常晋升专业技术资格的人员,年度考核均为合格以上。破格晋升专业技术资格的人员,任现职(从业)以来,至少有1次年度考核为“优秀”。任现职(从业)以来,出现如下情况之一,在规定的年限上延迟申报:
(一)年度考核有“基本合格”或受到警告处分者,当年及下一年度不得申报。
(二)年度考核有“不合格”或重大工程质量安全事故的主要责任人,受记过以上处分者,当年不得申报,并从下一年度起2年内不得申报。
(三)伪造学历、资历、业绩,剽窃他人成果等弄虚作假者,取消当年申报资格,并从下一年度起3年内不得申报。情节特别严重者,取消其现任专业技术资格。
第五条,职称计算机要求须具备下列条件之一:
(一)获得计算机专业大学专科以上学历。
(二)参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试,成绩合格。
(三)取得全国专业技术人员计算机应用能力考试规定科目的合格证。
(四)取得省人社厅组织的专业技术人员信息化素质培训考核合格证。
(五)取得市人社局组织的职称计算机应用能力考试合格证书。
(六)取得《江苏省海外高层次人才居住证》或《南京海外留学人才居住证》。
第六条,继续教育要求
按照《江苏省专业技术人员继续教育条列》有关规定,结合实际专业技术工作需要,参加继续教育,达到规定要求。
(4)江苏专业技术人员职称扩展阅读
参照《关于报送2018年南京市电子信息工程中级专业技术资格评审材料的通知》第三条,申报材料。
(一)不集中装订材料
1、经单位同意申报的《专业技术资格评审申报表》一式两份(市职称办2018年最新统一版本,规格A3,两面印制,骑马订方式装订,不要增页);
2、《申报专业技术资格人员情况简介表》一式十五份(A4纸正反打印加盖公章);
3、《申报专业技术资格评审人员情况一览表》一份;
4、免冠小2寸(40mm ×30mm)近照1张(照片背面用2B铅笔写上本人单位和姓名,装入专用照片袋或信封)。
(二)集中装订材料
1、之一分册(A4纸左侧装订)
(1)分册目录(编页码);
(2)公示情况报告;
(3)学历认证报告或学历证书电子注册备案表等复印件;
(4)现专业技术资格证书和评审申报表复印件;
(5)现任专业技术职务聘书复印件;
(6)任期考核材料;
(7)继续教育学时审验单。
2、第二分册(A4纸左侧装订)
(1)分册目录(编页码);
(2)有关科研成果获奖证书、专利证书、项目成果鉴定验收报告及本人有关业绩成果的有效证明材料;
(3)任现专业技术职务以来的专业技术工作总结原件和规定数量的著作、论文及专业文章复印件。
上述申报材料中所有复印件均须由所在单位审核无误后,注明“与原件无异”,并加盖公章。材料复核人要在附件材料之一分册和第二分册的目录页上签字并加盖公章。申报材料装入档案袋,每袋贴好封面。
事业单位专业技术人员职称怎么定
不是到你问的是初级还是中级职称,如果是初级的话你达到评定条件向单位的人事回部门申请,一般都能过答,如果是中级职称的话,先要考职称计算机和职称英语,考过了一般都能通过。有些地方只能通过考试的方式评,你更好向你们单位人事部门咨询下。
专业技术人员职称如何申请
职称是到人事局去申请的。你可以看看你所在地方的人事局的网站上的条件,如果你满足的话就可以申请。评审。
专业技术人员职称评审,为什么职称评审需要继续教育
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解,那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的,分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级:国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员,国家职业资格三级,也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级,也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级,也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发,属于高级技能,所以是劳动技能等级。所以说,三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的,属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后,我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之,人力资源资格证的含金量还是很大的,它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说,报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
专业技术人员一般指什么是个人的职称吗
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解,那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的,分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级:国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员,国家职业资格三级,也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级,也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级,也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发,属于高级技能,所以是劳动技能等级。所以说,三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的,属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后,我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之,人力资源资格证的含金量还是很大的,它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说,报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
职称,职业资格,专业技术资格,有什么区别
一,性质不同:专业技术资格又称为职称,指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
而职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
二,种类和级别不同:专业技术资格职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。根据不同的行业,有不同的名称,比如高等学校教师,又分为正高级教授,副高级副教授,中级讲师,初级助理讲师等。
职业资格包括从业资格和执业资格。一般无具体等级之分,指的是从事某一行业所需要的必备的从业资格证或者职业资格。比如教育部认证的教师资格;公安部、人力资源社会保障部认定的注册消防工程师;财政部认证的注册会计师等。
三,认证机构不同:专业技术资格一般是行业内的等级考试,为该行业的上级领导机构所认证。
而职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价,对合格者授予国家职业资格证书。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试 *** 取得。
(9)江苏专业技术人员职称扩展阅读
职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价,对合格者授予国家职业资格证书。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试 *** 取得。
职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。
专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平 或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,评审主要是形式。
事业单位专业技术人员的职称 初级 如何转为中级或高级呢
一、高级职称申报条件
⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
并且要到当地的人事部门进行学习培训。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力;此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试,同时必须有相关论文。
二、申请材料清单
1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3、专业论文和业务工作总结。
专业论文要求:
(1)必须亲自撰写,不得抄袭。
(2)要结合本人工作和岗位实际。
(3)字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求:
(1)要把自己工作的经历写清楚。
(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。
(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
(4)字数不少于 1500 字。
4、交验毕业证、初级职称证原件。
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7、一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。
(10)江苏专业技术人员职称扩展阅读
事业单位的职称的作用:
职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
所有的机关事业单位都需要职称,退休工资与职称也是挂钩的。虽然市面上很多企业不重视人才的培养,职称与工资不挂钩,但是这并不能说明不需要评职称,职称必需的,因为在跳槽的时候。
职称等级代表起点,高职称高起点,低职称低起点,即使不跳槽,在企业工作,如果想做高级的课题项目,负责人都有职称的要求,否则只能挂别人的名字,与别人分享自己的果实。