在杭州，高级职称(副高级职称)作为职称评定等级中的第二大职称，肯定比中级职称起到了很大的作用。除了就业优势和企业资质的提升，还有更吸引人的作用。我们来看看高级工程师职称的好处。
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1、升职加薪
因为大多数企业都会把职称和职位、工资联系起来，比如项目经理和技术总工程师都需要有高级职称，工作也会从一万到几万不等。
获得高级工程师职称，在一定程度上说明你有很高的能力或潜力。与普通职称相比，你更容易获得重要职位的提升。比如技术总工程师需要有高级工程师职称，那么如果你有高级职称，就会有和别人竞争的优势。
被评为高级工程师职称，也就是说加薪就在眼前，提高待遇也是迟早的事，这一次提高的工资拿到手难道不香吗？
2、高层次人才认定
职称也可以认定为高层次人才。比如在宁波，符合条件的高级职称人才可以认定为高级人才。在杭州，符合条件的高级职称人才可以认定为市级E级人才！
3、增加补贴
对于企业来说，高级职称会比其他级别的职称更有吸引力。为什么这么说？因为在一些行业，职称会用于企业开业或资质认证、升级和年审。
所以职称等级越高，对企业越有利，而企业每个月都会对公司有职称的人发放补贴。有高级工程师职称的人才自然会得到更高的补贴。
4、提高养老金
2006-2013年，根据《关于企业退休高工基本养老金待遇的通知》， 2014年起，企业退休高工基本养老金累计增发金额设定更高增发金额，正高级、副高级专业技术人员增发金额分别为每人每月1500元和1150元。从每年1月1日起，按照以下标准，向上年12月31日前已办理退休并按月领取基本养老金的高级、副高级专业技术人员发放基本养老金:
①本人累计增发金额低于增发金额，且差额超过每人每月300元、230元的，按每人每月300元、230元的标准增发。
②本人累计增发金额低于增发金额，且每人每月300元、230元差额不足的，按差额增发。
③本人累计增发已达到增发限额的，不再继续增发。
5、接触大项目
很多大型建筑工程项目都需要一定级别的职称人才来承接。如果能被高级工程师审核，以后接触大项目的机会会增加，更有利于业绩和经验的积累。
如果你评价的职称等级越高，未来的福利待遇就越好，所以职称评审网小编认为有条件的人才还是应该大胆尝试一下。每年都有那么多人评价职称，证明自己的优势还是很大的。如果您有兴趣评价职称，请随时联系我们职称评审网的在线 *** ！
