江苏非教师类技术专业职称?
可以的。部分省市试行过符合国际潮流的人才振兴政策，如江苏 江西 河南等省份出台过职业资格比照认定职称这项政策，对照发职称证书，吉林省职业资格和专业技术资格“比照聘任”，不发职称证书。
专业技术职务分为初级（技术员和助理级）、中级和高级（副高和正高）三个等级。专业技术职务系列其中就有教师系列，技术职务资格的取得是经过考试或者评定取得的。
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获得博士学位后从事专业技术工作，可初定中级职称。 获得硕士学历或学位后从事专业技术工作满3年，可初定中级职称。 获得大学本科学历或学士学位、大学专科学历，取得助理级职称后，从事专业技术工作4年以上，可申报评审中级职称。
...并获得证书,现在我想换成江苏省的职称,怎么办?
1、仅有资格证书还不行，需要所在单位或其他单位给予你聘任书，这样才能有效，才可以进行职称评定。
2、如您原已获得专业技术资格，应在新岗位上工作一年以上，携带专业技术资格证书，调动相关证明，填写《流动专业技术资格确认表》，报市职改办确认，其中：高级报省职改办确认。
3、可以的。部分省市试行过符合国际潮流的人才振兴政策，如江苏 江西 河南等省份出台过职业资格比照认定职称这项政策，对照发职称证书，吉林省职业资格和专业技术资格“比照聘任”，不发职称证书。
4、教师在异地工作中获得的荣誉证书在晋升职称时可以使用。当然，这个异地原则上应该不能跨市，而且必须是在正规学校工作中获得的由教育部门颁发的荣誉证书才可以。
江苏是否认可外地职称资格
央企企业自评证书，在本系统内肯定可以通用，如果出了系统，聘用企业同意聘用，也是可以认可的。目前，有的省份（如四川）开始试行企业职称证换发人社厅职称证试点，就是为职称证全国通用做尝试。
可以，但是中级职称必须是在社会机构进行评定的。如果是单位内部评定的，只能在单位内部和部分承认此单位评定结果的单位可以用，如果脱离单位，步入社会这个中级职称也是没有效力的，需要重新参加国家统一安排的中级职称的考试。
经过评定的职称在江苏省不予以认可，需参照原取得的职称级别，参加江苏省同级别职称评审，通过后方予以认定。（1）企业通过走企业直通车的形式将员工的个人评审资料收集起来逐级盖章审批，递送到人社局进行评审。
如果江苏有地域保护的话，一般是不可以的，而且初级好像是不可以出省的吧。
不可以。国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。
2017江苏省专业技术资格评审办法(试行)
(一)2016年省卫生高评委会确定的合格标准：各专业考核合格分数为6分(含全科医学、全科医学(中医类)专业)；申报评审社区专业而考核另选“非社区”相应专业的，合格分数为55分。
申报晋升高级工程师资格者计算机应用能力要求应符合省职称工作领导小组印发的资格条件。 参加江苏省IT信息化考试，取得《信息化素质培训考核合格证》。 计算机专业大学专科毕业以上。
评审费用根据《江苏省物价局、江苏省财政厅有关同意调整专业技术资格评审收费标准的复函》(苏价费函〔2002〕62号，苏财综〔2002〕61号)规定，中学教师高、中级职务任职资格评审费，每份200元。
江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称
1、年度江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定结果将于2022年6月1日开始发布，结果公布期间将不会对考核申请进行审核。
2、申报人员的资历（任职年限）截止时间为2021年12月31日；业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间为2022年3月31日。
3、年江苏高层次和急需紧缺人才高级职称认定结束了。根据查询相关 *** 息显示，截至2022年11月30日江苏高层次和急需紧缺人才高级职称认定已结束，考核认定时间为2022年3月30日至4月30日。
