办职称为什么需要劳动合同备案
劳动者评职称，那么必须提供合法的劳动合同书，就是备案到劳动局、社保局的劳动合同书，而且要缴纳社保。
单位招职称通常是要备案的。备案可以在电脑系统上查询到。单位招投标接项目工程等要备案，不然，就没多大用处了。仅供参考。
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需要。根据查询相关信息显示，职称评审需要提供本人的个人信息、学历、工作经历、科研成果、职业发展规划等相关材料。其中，劳动合同是职称评审申报材料中的一种，但并不是所有职称评审都必须提供劳动合同。
江苏评高工条件?
1、第四条 学历、资历要求 必须具备下列条件之一： (一)大学本科以上学历(学位)，取得高级工程师资格后，从事本专业技术工作5年以上。
2、必须具备下列条件之一：博士研究生学历（博士学位），取得工程师资格后，从事本专业技术工作2年以上。硕士研究生学历（硕士学位），取得工程师资格后，从事本专业技术工作4年以上。
3、评高工的条件通常需要满足以下几个方面：专业技能：评定高工必须拥有丰富的、高水平的专业技能，这是最基本的要求。高级工程师需要掌握更加深入和广泛的技术知识，具有较为丰富的实践经验。
4、高级职称评审条件：中级职称：本科毕业后工作满3年；专科毕业后工作满5年；中专毕业后工作满8年；高中毕业后工作满10年；初中毕业后工作满12年。
职称认定需要哪些条件?
1、学历要求：通常职称评审的更低学历要求是本科，评审教授、副教授等高级职称往往需要拥有更高学位，如硕士、博士学位。同时，应在职业材料中提交更高学历的学位证书和学位证明材料。
2、教师评职称需要的条件：评定正高级教师职称一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。
3、(1).副高级。如：高级工程师、 副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。(2).正高级。如：正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。职称可评可考。
4、学历年限的条件 中级职称：中级职称一般需大专以上学历，并在从事相应年份的专业技术工作后取得初级职称。高级专业职称：高级专业职称一般要求本科以上学历，也要取得中级专业职称，从事相应的专业技术工作年限。
5、学历、资历条件 获博士学位后，从事本专业技术工作，取得工程师任职资格2年以上；获大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得工程师任职资格5年以上。外语、计算机条件 （一）掌握一门外语。
没有签劳动合同可以在一年后评定初级职称吗
一般自己所属单位会给你评，如果单位不评，你得去人才市场咨询，你的档案也得在相应的人才市场。一般就是打各种证明，签字盖章。
这个政策早在10年前就实行了。大学生参加工作后，从事管理（技术）工作满一年的，可以直接评定初级职称（助理级）。
试用期过了就可以转正定级了，职称是要凭的，你是事业单位吧，首先要有一个职称资格，然后单位要聘你才行，比如你考了一个会计中级资格考试，然后单位就可以聘用你为会计师。
本科毕业一年以后是可以评定，有资格评定（基本上一交材料就能通过），并不是初级职称可以去人事局评审，但是自己去评审的话要求还是比较多的。
教师评职称工作经历需要把合同作为作证材料吗
在教师评职称时，通常需要提供一些相关的材料，包括个人简历、学历证书、职称证书、工作证明、科研成果等等。
中小学教师高级职称评审条件和材料如下：材料相应学段教师资格证已验证的复印件（1份）。更高学历、学位证书已验证的复印件（各1份）。
一般来说没有聘用证书有劳动合同是可以评职称的。但是有一些特殊的制约，例如，教师是不可以的。教师评职称需要聘用证书，证明有相关实际工作经验。
职称评定要求提供的实绩材料大部分是要在“任现职以来”所取得的，如教育工作，应提供任现职以来在班主任或其他教育辅导工作方面的实绩材料，及相关的荣誉称号，教学工作方面要求提供任现职以来教师的教学成绩或学生的成绩。
