江苏省 *** 申报条件?
1、具备以下条件之一者，可申报二级/ *** 。取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。
2、申报条件及任职年限要求 中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年可认定为技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
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3、技能人才符合专技人员评审资格条件的也可参照专技人员进行申报。 具体职业分类与职称系列对应表，见附件1。
4、江苏受聘技士满一年就能报考 *** 。报考要求上不同：技士要求中专和大专毕业，一年后即可报考， *** 要求大专毕业3年后可以报考，中专毕业则需要5年后才可以报考。
5、凡具备以下条件的，可以申报高级 *** 。 (一)取得本职业 *** 职业资格证书后，连续从事本职业工作三年及以上并做出突出贡献身体健康能坚持正常工作。
江苏,人力资源管理师证书可以办理职业资格比照认定为职称证书吗,是 *** ...
1、人力资源管理师不属于职称，只是一种职业资格，绝大部分的职业资格证书证明的是从业资格，当然人力资源管理师也是。人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。
2、人力资源管理师含金量是比较高的。作为职称证书，能够享受一连串的补贴和福利，并且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。例如评职称证书以考代评，考下就可以获得对应级别的职称称号，而且也可以落户加积分。
3、人力资源管理师的各级别都属于职业资格证书，不属于职称证书。劳动部和人事部合并之后，职业资格证和职称证并轨，但并不等同。二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。人力资源管理师二级是职业资格证书。
苏州考人事资格证
1、统一鉴定各报名机构登录在线考务管理平台统一鉴定子系统进行申报，补考人员信息通过在线考务管理平台直接提取。根据有关文件要求，参加统一鉴定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报鉴定。
2、年苏州人力资源管理师考生报名方式：可个人网上报名。下面给各位考生分享一些关于人力资源管理师考试的技巧：单选型选择题猜答得分的机遇。标准化考试用得比较多的是单选型选择题，例如：选择题型。
3、可以在报名时间内，在劳动保障厅职业技能鉴定中心或 *** 机构报名，届时官网上都会有报名入口的。当然前提是你要符合报名条件，审核通过后交考试费用，缴齐费用后可打印领取准考证。
4、每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。
人力资源的职称有哪些
人力资源证书有4种。一级：级人力资源管理师，相当于高级职称。
人力资源的资格证分4个等级，分别为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。需要从人力资源管理员开始考起。
不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。三级人力资源管理师 不属于职称，而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。
国家职业资格 *** ）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级 *** ）。高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。政策上需要先取得资格，单位才聘任。
人力资源管理师共有四个级别，与会计师职称不类同。
2022年江苏经济师考试报名流程?
1、年江苏考区高级考试网上报名时间为4月6日9：00～4月15日16：00，初中级考试网上报名时间为7月19日9：00～7月28日16：00，报名流程在下文为大家介绍。
2、年江苏中级经济师考试报名流程：（1）选择考试、报名地登录网上报名系统，选择【经济专业技术资格】，进入网上报名界面。选择省（市）后，提示栏中将显示人员姓名、报考考试名称、报考地区、缴费方式和咨询 *** 。
3、报名信息确认前报考人员在报名信息确认前可以修改报名信息，在报考状态流程图点击“信息维护”进行操作。
