事业单位可以考哪些职称?
1、事业单位职称一般分为初级、中级、副高级、正高级。综合管理类(A类)综合管理类主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
2、事业单位职称最初起源于职务名称，为技术、政工、财务等人员用于区别等级财务。在理论上的职称是指专业技术(或学识)水平、能力以及成就的等级称号。它作为反映专业技术人员学术、技术水平和工作能力及工作成就的重要标志。
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3、事业单位职称有三级，分别是：初级、中级和高级。
4、事业单位工勤岗位考 *** 在人事局和劳动局合并前，有两种渠道，一类人事局主管是技术工等级考核，另一类劳动局主管是技能考试。是否可以考 *** 要看各省的工勤岗位哪些工种有设 *** 、高级 *** 。
江苏省初级职称评定条件?
1、助理职称评定条件：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
2、江苏省工程师职称评定条件及流程如下：工程师职称评定条件：助理职称：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。中专毕业，从事专业技术工作五年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
3、年江苏省评审职称基本条件 助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。
4、(一)申报初级职称学历、资历要求 获得其他专业硕士学历或学位后从事专业技术工作1年以上，可考核认定或评审助理级职称。获得其他专业本科学历或学士学位后从事专业技术工作2年以上，可考核认定或评审助理级职称。
5、(4)江苏省中级工程师职称评定条件扩展阅读： 助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满一年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上；中专毕业，从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
6、审核一般比较快，人事局查证件真实，满足申报条件即可下文批示，但一般制证比较耗时，一般3-5月。 江苏省人事局职称评定 看你原先的职称是哪发的，如果是单位自己评的就不承认，如果是市里或省里发的，人事局当然承认。
事业单位职工职称考试有哪些专业
财会类专业包含：财会类专业财会、财会统计、财会与审计、财税与财会、财务管理、财务会计、财务审计与税务管理、财务信息管理、财政税务与会计、财政与会计、金融会计、金融统计、经营计划与统计、预算会计、资产评估等。
适合考事业单位的专业有哪些 法律（法学）。我们国家是依法治国的国家， *** 也就是行政机构，人大立法， *** 执法，法院司法。从这里大家就可以看出，法学不管是 *** 还是公检法部门，都需要大量的法律、法学专业人才。
计算机科学与技术：包括软件工程、计算机应用技术、 *** 工程、信息安全等专业。电子信息工程：包括电子信息工程、通信工程、自动化等专业。机械工程：包括机械设计制造及其自动化、机电一体化等专业。
职称考试如下：事业单位职称类别包括中等职业学校教师、中小学教师、高校教师、党校教师、技校教师、演员、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料。
教师职称考试。汉语言文学是一门普通高等学校本科专业，属中国语言文学类专业，基本修业年限为四年，授予文学学士学位。
通过司法考试的人员，大致有四个去处：政法机关的国家公务人员，包括法官、检察官和公安、司法行政人员。这些是没有职称的。
事业单位工勤人员可以考什么技术等级证书?
对于事业单位的工勤人员来说，正常参加的都是职业技能鉴定考试。事业单位的工勤岗位分为五个等级，其中一级为高级 *** ，二级为 *** ，三级为高级工，四级为中级工，五级为初级工。
我觉得考四六级和教师资格证比较好，老话说得好“技多不压身”，有证肯定比没证强。之一，岗位需要。事业单位分为管理岗位和技术岗位还有工勤岗位。
事业单位的工人只能考技术工人，技术工人的水平也和岗位工资挂钩。技术工人有五个等级，流行的叫法是初级工、中级工、高级工、二级 *** 、一级 *** ，分别对应一个等级的技术工人。等级越高，工资越高。
机关单位含参照公务员法管理的事业单位工勤专业技术岗位没有岗位设置的限制，只要到了任职年限，同级人事部门将通知其进行培训、考试合格后，单位召开党委或党组会议研究同意聘用后，就可以晋升到上一级职务。
事业单位工勤人员考 *** 几个月才能下证 事业单位持高级工证，几年后才能考 *** ，关键是单位有 *** 的岗位职数(可以向单位的人事部门咨询)。假如有学历背景的，获得大专毕业证书后，即可报考 *** 。假如没有学历背景的，通常需要三年后报考 *** 。
事业单位管理岗位要考哪些职称
1、事业单位职称考什么，要看考生所在的单位是什么性质的单位，比方说是医疗机构，就可以考医师的职称，如果是和财会相关的单位，可以考会计之类的职称，事业单位管理岗位，可以考人力资源管理经济师的岗位，这个分为初级和中级。
2、事业单位职称一般分为初级、中级、副高级、正高级。综合管理类(A类)综合管理类主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
3、考四六级比较好，俗话说得好“技多不压身”，有证肯定比没证强。之一，岗位需要。事业单位分为管理岗位和技术岗位还有工勤岗位。
4、公共事业管理根据专业性质和岗位情况，可以考虑报考经济系列的职称考试，本科毕业，工作满4年，去考个中级经济师。
在事业单位做人事工作,应该考什么职称?
从事人事岗位工作，一般考取的是人力资源管理师证书。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、 *** 与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
事业单位所有的职称均分为初级、中级、副高级、正高级。只要级别一样，无论是什么系列的职称，待遇一律一样。举个例子吧，档案馆的馆员是中级职称，而人事处助理研究员，也是中级职称，那么他们俩的工资级别是一样的。
中级职称包括各种师级（例如：工程师、经济师、统计师等）通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。
你在事业单位，更好是考经济师（人力资源管理专业），这可是评职称的必备证书。而且人力资源管理专业的内容中几乎没什么财务方面的内容。要工商管理、财税专业中财务的知识相对多点。
