江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称
1、年度江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定结果将于2022年6月1日开始发布，结果公布期间将不会对考核申请进行审核。
2、年11月30日。截至2022年11月30日江苏高层次和急需紧缺人才高级职称认定已结束。急需紧缺人才是在社会事业领域内对社会贡献较大、人力资源匮乏且属需求目录重点引进的人才。
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3、申报人员的资历（任职年限）截止时间为2021年12月31日；业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间为2022年3月31日。
4、年江苏高层次和急需紧缺人才高级职称认定结束了。根据查询相关 *** 息显示，截至2022年11月30日江苏高层次和急需紧缺人才高级职称认定已结束，考核认定时间为2022年3月30日至4月30日。
江苏高级 *** 最新政策
生活津贴、个税奖励、购房补贴或综合补贴如涉及到个人所得税，逾期未自主申报，造成个人信用问题由人才个人承担。 有关政策衔接 实行“老人老办法、新人新办法”，执行相关政策。
江苏省2022年高级 *** 退休待遇是820元。根据查询相关资料信息显示，2022年高级 *** 退休待遇，专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师（含相当职务）及以下职务400元。
政策如下：实施细则：企业组织参保职工取得初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、 *** （二级）、高级 *** （一级）职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准分别为1000元、1500元、2000元、3500元和4500元。
高级 *** 奖励补贴标准 对新取得 *** 、高级 *** 证书的，分别按照 *** 3000元/人、高级 *** 5000元/人的标准进行补贴。
年工人 *** 退休待遇最新政策高级 *** 退休工资多少钱：高级 *** 退休工资是820元。
退休待遇：经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级 *** ，在享受正常养老金调整政策的基础上，根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。
江苏职称评审新规定
工程师职称评定条件：助理职称：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。中专毕业，从事专业技术工作五年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
年江苏省卫生高级职称评审条件如下：之一是获取本专业本科或者以上学历或学位，聘请任职中级资格满 5年。
博士研究生学历（博士学位），取得工程师资格后，从事本专业技术工作2年以上。硕士研究生学历（硕士学位），取得工程师资格后，从事本专业技术工作4年以上。
长期在本省省级及以上举行的职称评审中获得高级教师职称并具备五年以上的高级教师工作经历。取得博士学位，从事高级教师职称工作并具备三年以上教学、科研、管理经历。
原则上按省职称领导小组印发的《江苏省主任、副主任，社区主任、副主任医(药、护、技)师资格条件》(苏职称〔2003〕2号)执行，并对近年来明确的申报评审条件作如下汇总。
职业资格证书=职称证书!这些省份已明确
职业资格证书实行一证两用，无需换发职称资格证书。宁夏2019年6月，宁夏人社厅印发《关于建立部分专业技术职业资格和职称对应关系的通知》，明确57种职业资格直接对应相应职称。
通过全国统一考试，取得注册消防工程师、注册核安全工程师、房地产估价师、造价工程师、注册建筑师、建造师、勘察设计注册工程师等13项准入类职业资格证书的专业技术人员，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称，两者享有同等效力。
目前，部分省份如安徽、四川、上海、河南、江苏等地已经开始实施这些政策，明确各类职业资格证书均可按相应职称使用。一般一级资格证书相当于中级职称，二级资格证书相当于初级助理职称。
陕西、宁夏、甘肃、山东等地明确宣布职业资格证书可以作为一个证书，与职称证书具有同等效力。通过一级建造师证书者，可直接将一级建造师证书视为中级职称，直接申报高级职务。现在一级建造师已经和职称互认了。
