江苏省初级职称评定条件?
江苏省工程师职称评定条件及流程如下：工程师职称评定条件：助理职称：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。中专毕业，从事专业技术工作五年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
江苏职称评审新规定 ①关于申报政策 申报人应当按照职称层级逐级申报职称评审，民营企业优秀青年人才可直接申报评审中级职称（“以考代评”的职称除外）。
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(1)具备大学专科学历，取得技术员职称后，从事本专业技术工作满2年，可申报评审助理工程师职称；(2)具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事本专业技术工作满4年，可申报评审助理工程师职称。
江苏2023初级会计报名条件有哪些？（一）报名参加会计资格考试的人员，应具备下列基本条件：遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。
必须具备下列条件之一：硕士研究生学历（硕士学位）以上。参加全国或全省统一组织的职称外语考试，其应用水平符合实际工作需要。因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。
江苏省初级职称评定时间为12月初开始。根据市职称办《关于做好2022年度我市职称评价工作的通知》市、县教育主管部门于2022年12月12日统一组织进行专业知识笔试，并于当日晚公布成绩，同时进行一周时间公示。
江苏非教师类技术专业职称?
获得研究生学历或硕士学位后，从事教学工作满3年，可初定小学高级、中学一级教师专业技术资格。获得博士学位后，从事教学工作，可初定小学高级、中学一级教师专业技术资格。
是指除教授、副教授、高级讲师、讲师、助理讲师等以外的职称。比如，高校有高级实验师、高级会计师等。
专业技术职务分为初级（技术员和助理级）、中级和高级（副高和正高）三个等级。专业技术职务系列其中就有教师系列，技术职务资格的取得是经过考试或者评定取得的。
扬州的中级职称在江苏省认可吗
是通用的，不管是中级职称，还是高级职称，在全国是不能通用的。中级职称，高级职称的资格申报，评审，职务聘用的条件是由各省人社厅，教育厅统一制定，统一要求，所认定的职称资格为本省职称资格。
职称评定可以跨省的，但是必须满足办理职称评定所在地的规定。职称认定对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作。
其他概念 在香港没有“博士生导师”的概念，而除客座(助理)教授及兼任教授外，其他教授职称都可以带博士生，即，助理教授级的教授职称都可以认为是博士生导师。
江苏的中级工程师全国通用吗?
中级职称是全国都是通用的，以下是对中级职称的简介：每个地方都有自己的评审相关部门。中级的都是市来颁发的但是高一级别的同样有权颁发底级的职称也就是说省厅级的可以颁发中级工程师。
中级工程师职称是全国通用的。初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师（副高）、研究员级或教授级高级工程师（正高）。中级职称简称“工程师”。一般由各级人力资源及社会保障机构评审认定。
中级工程师职称全国通用吗？这需要区别来看，有的中级职称是省内通用，而有的则是只能在本单位使用。
有一种。现在外面报二千五包过，并且说人都不用去考场。那种是没用的。证书上的章了。比真的少了两个字，具体不记得了。
江苏为何不能在全省推行职业资格与职称资格比照办理工作?
可以的。部分省市试行过符合国际潮流的人才振兴政策，如江苏 江西 河南等省份出台过职业资格比照认定职称这项政策，对照发职称证书，吉林省职业资格和专业技术资格“比照聘任”，不发职称证书。
江苏省国家职业资格证书在省级网可查。其就是代表国家的。见网址：江苏省职业技能鉴定服务网 ④ 江苏为何不能在全省推行职业资格与职称资格比照办理工作 可以的。
南京，无锡已被取消职业资格，比照，确定标题的政策，已经明确表示不再处理工作相关的比照确定。同时，我们表示深深的歉意，这些城市曾经锋利的改革表现出的勇气表示敬意。
职业资格和职称等级互认的 *** ?
1、在职称与职业资格密切相关的职业领域建立职称与职业资格对应关系，专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定。
2、职业资格分级设置的，其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级，未分级设置的一般对应中级职称，国家另有规定的除外。增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。
3、职称与资格证的互认政策在不同行业和不同地区有所不同，尚未实现全国范围的统一。一些行业已经开始实行职称与资格证的互认，如医疗、教育、建筑等行业，但也有一些行业尚未实行。
4、意见具体内容 (1)推进职业等级制度有效衔接，实现等级和岗位序列相互比照，明确等级认定渠道。(2)鼓励用人单位建立多种职业技能岗位。(3)建立健全的技能人才晋级制度。
5、有资格证书不一定就有职称；职称是你在所在行业的职务级别，从低到高分为中中中高，每个级别需要到了一定的年限同时有了论文、获奖证书等逐步评定的，当然评定时需要提交职业资格证书。
6、专业技术人员也可持市职称主管部门按“可比照认定”原则发放的职称资格证书，对照相关专业或系列职称申报评审的条件与要求，申报同专业或系列高一级别的专业技术资格。
