我是事业单位的技术工人06年套改工资是中级职称工龄18年当年的薪级应...
1、按照技术工四级2年，套改年限18年套改，薪级为13级，薪级工资217。考虑到正常晋升因数，到2013年应该为20级。不知道你初级工（技术工5级）的任职时间，如果初级工任职时间较长，可能会按照初级工套改。
2、这是2006年事业单位工改工资标准表：http：//bbs.trm.cn/UploadFile/2006-8/2006881440549213gif 根据这份表，你的岗位工资是：680元（中级），薪级工资是：365元（工龄18年）。
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3、第二种就是“个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数。
4、工资改革分为事业单位分配制度改革和公务工资制度改革。事业单位还有参照公务员的责根据单位具体情况。学龄是指本次套改的年限。
5、薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
中级职称的三个档怎么进套改
首先中级考试成绩达到当地规定的合格线。其次达到晋升的学历和任职年限要求。最后任职期间近3年年度考核合格，是护士中级职称的三个档的 *** ，完成操作。
考核胜出。吉林省中级职称三个档（十九八），晋升中级职称直接聘为十级，然后满一个聘期，如果单位有空的九级岗位，单位会进行各项工作考评胜出者，可以聘为九级，八级同上 *** 。
十级进九级，九级进八级，必须在当前岗位任职满3年，才能申报。由中心学校对拟晋级教师进行考核，合格后，经公示无异议，可以晋级。
两种情况，一是在事业单位提正科，这种情况一般是不套改，执行原中级职称的工资标准，原因是行政正科级工资低于事业的中级，二是从事业转入行政（公务员）提正科，这种情况必须按行政正科套改，可能是工资总额工比事业低一点。
*** 三 选择员工个人历史因素中更具有优势的进行套改。
*** 职业资格可以转为工程师专业技术资格?
高级工满4年可申报助理工程师； *** 直接转评助理工程师，满4年可申报工程师；高级 *** 直接转评工程师，工程师满5年可申报高级工程师；技能人才符合专技人员评审资格条件的也可参照专技人员进行申报。
⑴ *** 职业资格可以转为工程师专业技术资格 高级工满4年可申报助理工程师； *** 直接转评助理工程师，满4年可申报工程师；高级 *** 直接转评工程师，工程师满5年可申报高级工程师；技能人才符合专技人员评审资格条件的也可参照专技人员进行申报。
具有高级工以上职业资格或职业技能等级；在现工作岗位上近3年年度考核合格。同时还要具备下列条件之一：取得高级工职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师。
江苏省专业技术人员职称?
1、获得博士学位后从事专业技术工作，可初定中级职称。 获得硕士学历或学位后从事专业技术工作满3年，可初定中级职称。 获得大学本科学历或学士学位、大学专科学历，取得助理级职称后，从事专业技术工作4年以上，可申报评审中级职称。
2、非教师系列职称主要有：工程系列的工程师，医生系列的主治医师，财务的会计师等等。 一般要求有初级职称一定年限以上（各类职称要求不一），通过外语和计算机考试，很多是可以以考代评的，参加考试通过，再聘任。
3、中级工程师职称评审职业要求：从事土木建筑工程的研究、设计、施工、安装、测试、生产和技术管理工作的在职在岗工程技术人员。
4、拓展资料：职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
5、江苏省2011年高级工程师职称评定的条件 范围与条件 申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好的机械(农机)、电子信息、化工(医药)专业，符合资格条件的企事业单位工程专业技术人员。
江苏省事业单位中级技术职称是哪一开套改的?
其次，在专业技术类事业单位，技术职称评定，也要看专业方向。如果符合专业评定，按相关规定，本科毕业实习期满，就可以评定助理职称，评上后四年可以参加中级职称评定，也就是最早5年就可能评定中级职称。
两种情况，一是在事业单位提正科，这种情况一般是不套改，执行原中级职称的工资标准，原因是行政正科级工资低于事业的中级，二是从事业转入行政（公务员）提正科，这种情况必须按行政正科套改，可能是工资总额工比事业低一点。
法律依据：《机关事业单位及教师工资标准表套改表》岗位工资的套改：中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位，即930元。
