江苏非教师类技术专业职称?
1、Ⅳ 教师资格证是专业技术职称吗 教师资格证是是职业资格证书， 不是专业技术职称。中学教师系列的职称，主要是中学二级教师（助理级）、中学一级教师（中级）、中学高级教师（高级）。
2、专业技术职务分为初级（技术员和助理级）、中级和高级（副高和正高）三个等级。专业技术职务系列其中就有教师系列，技术职务资格的取得是经过考试或者评定取得的。
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3、是指除教授、副教授、高级讲师、讲师、助理讲师等以外的职称。比如，高校有高级实验师、高级会计师等。
4、有以下几种。 非教师系列职称主要有：工程系列的工程师，医生系列的主治医师，财务的会计师等等。
江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称
1、年度江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定结果将于2022年6月1日开始发布，结果公布期间将不会对考核申请进行审核。
2、年11月30日。截至2022年11月30日江苏高层次和急需紧缺人才高级职称认定已结束。急需紧缺人才是在社会事业领域内对社会贡献较大、人力资源匮乏且属需求目录重点引进的人才。
3、申报人员的资历（任职年限）截止时间为2021年12月31日；业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间为2022年3月31日。
4、年江苏高层次和急需紧缺人才高级职称认定结束了。根据查询相关 *** 息显示，截至2022年11月30日江苏高层次和急需紧缺人才高级职称认定已结束，考核认定时间为2022年3月30日至4月30日。
5、江苏高层次和紧缺人才2022年12月30日至2023年1月16日时候出来。2022年江苏高层次和急需紧缺人才评审结果公示时间为2022年12月30日至2023年1月16日。
6、年度高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定结果出来了。根据查询相关资料信息，截止到2023年1月10日，考核认定结果已经公布在国家人才网站中。
江苏是否认可外地职称资格
央企企业自评证书，在本系统内肯定可以通用，如果出了系统，聘用企业同意聘用，也是可以认可的。目前，有的省份（如四川）开始试行企业职称证换发人社厅职称证试点，就是为职称证全国通用做尝试。
可以，但是中级职称必须是在社会机构进行评定的。如果是单位内部评定的，只能在单位内部和部分承认此单位评定结果的单位可以用，如果脱离单位，步入社会这个中级职称也是没有效力的，需要重新参加国家统一安排的中级职称的考试。
经过评定的职称在江苏省不予以认可，需参照原取得的职称级别，参加江苏省同级别职称评审，通过后方予以认定。（1）企业通过走企业直通车的形式将员工的个人评审资料收集起来逐级盖章审批，递送到人社局进行评审。
有用。大多情况下，跨省都能够使用的，故在江苏上班办理外省的助理工程师有用。助理工程师是职称名，指符合国家相关规定，通过相关考试，和国家相关部门评审取得相应的任职资格的人员。
