国家导演都有几级
国家职称只有三级
三级 初职
二级 中职
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一级 高职
国家一级演员、二级演员、三级演员、四级演员职称分别是什么？
【忽悠人的“国家”X级演员】
现今社会的浮躁表现之一是戴高帽，动辄某某“大师”，某某“家”。谭元寿先生不肯承认自己是“艺术家”，季羡林先生要求摘去“国学大师”的桂冠，为后辈树立了榜样，但这只是少数贤者所为，社会的风气还是时兴戴高帽。副教授、副局长的“副”字照例总是要省掉的。不信的话，哪位认个真，“副”字不要省掉，当面称呼一声“张副局长”或“王副教授”试试，看看对方脸色就会明白的。
称艺术水平一般的某青年演员为艺术家，容易引起大多数人的反感，被称者本人往往也不好意思接受，可是有一种称呼已经非常流行而且被普遍接受了，这就是“国家X级演员”。
演出说明书上或者报幕时，介绍某演员除了其它获奖情况外，用得最多的就是“国家一级演员”。“国家”二字的确能抬高人的身价，前苏联有如乌兰诺娃那样的“国家功勋演员”，我国的“全国劳动模范”也显然比省、市级劳动模范高一级。哪怕是二级演员，前面缀以“国家”二字变成“国家二级演员”也显得很荣耀。
人们可能以为这种称呼是实事求是的，因为这是演员的职称，而演员的职称是经过严格评审的，演员手中是有证书的，这是来不得虚假的，笔者一度也是这样认为的。后来才发现并不是这样的。“国家X级演员”这个名称其实是忽悠出来的！
想一想，“国家”二字为什么只在艺术界出现？诸如“国家一级导演”、“国家一级编剧”、“国家一级作曲”等等，而同为高级职称的其它系列怎么不见类似称呼？例如易中天在CCTV—10“品三国”红遍了全国，他的头衔不过是“厦门大学教授”，怎么不叫“国家教授”？我的一位朋友在一家出版社当编审，编审与教授、一级演员一样同为高级职称，他的名片上只写某出版社编审，也没见谁叫他“国家编审”的。其实笔者自己是个中学高级教师，按说与“二级演员”、“副教授”一样同为副高级，怎么只有叫“国家二级演员”没有叫“国家高级教师的”？
笔者带着好奇心查阅了从国务院人事部到各省的有关职称评定文件，结论是：正式文件规定的职务名称中，只有教练员系列中的正高级名为“国家级教练”其它系列均没有国家二字。在艺术专业系列中职称分为四级，其中一级、二级为高级职称，三级为中级职称，四级为初级职称。具体细分，一级有一级编剧、一级导演、一级指挥、一级作曲、一级演员等，其它系列与它们同为正高级的有教授、研究员、主任医师、主任药师、编审、译审和国家级教练等。副高级职称的副教授、副研究员、主任医师、副主任药师、（中学）高级教师、副编审、副译审和高级教练等与艺术专业系列中的二级编剧、二级导演、二级指挥、二级作曲、二级演员等是同级的。由此可见，职务名称是国家的有关文件统一规定的，除“国家级教练”这一名称含有“国家”二字外，其余职称都不含有“国家”二字。
导演有证书吗？导演证书有级别区分吗？
正式导演有职称评级，但没有所谓的证书。
做这个需要很多因素的，他是靠自己实力考上的中戏，导演的话，除了北影之外就是中戏了。
如果你是真心热爱导演又有艺术力的话建议你去北京找北影或者中戏的教授学习，然后在参加他们的单招考试，结合文化课成绩择优录取你文化课更好要在五百分左右。
一级演员职称是中国文艺界设立的专业技术职称，是中国国家对为繁荣国家文艺事业作出突出贡献的演员给予的领域更高职称，享受国务院特殊津贴。
它是演员（包含相声、戏剧、歌剧、舞蹈、电影、电视、歌唱等文艺表演领域）在艺术上做出一定贡献而被给予专业肯定。
副高级职称的副教授、副研究员、副主任医师、副主任药师、（中学）高级教师、副编审、副译审和高级教练等与艺术专业系列中的二级编剧、二级导演、二级指挥、二级作曲、二级演员等是同级的。
由此可见，职务名称是国家的有关文件统一规定的，除“国家级教练”这一名称含有“国家”二字外，其余职称都不含有“国家”二字。
江苏省艺术类二级职称所需学时
您好，您是想问江苏省艺术类二级职称所需学时是多少吗?江苏省艺术类二级职称所需学时是160学时。艺术类二级职称是中级职称，中级职称需要继续教育共160学时，包括公需课90学时，专业课70学时。
国家文艺二级 行政级别是什么？
是十级。
《中华人民共和国公务员法》第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
《中华人民共和国公务员法》
第四条公务员制度坚持中国 *** 领导，坚持以马克思列宁主义、 *** 思想、 *** 理论、“ *** ”重要思想、科学发展观、 *** 新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻新时代中国 *** 的组织路线，坚持党管干部原则。
第五条公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
第六条公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。
第七条公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。
以上内容参考：百度百科-中华人民共和国公务员法
