高级职称能即评即聘吗江苏，那些高级职称考过就直接聘高级不用评

参加社会考试获得的高级职称在事业单位中能直接聘用吗？还是一定得是评审获得的高级职称才有效

参加社会考试获得的高级职称，在事业单位中不能直接聘用。因为，事业单位的职称，意思是：职位级别标称。什么是职位级别标称？简单说，事业单位的职称，首先要有职位（岗位编制数简称职数包括级别要求），其次，对单位的贡献（绩效、工作年限）及岗位能力。所以，职称中的职数、贡献、能力是评、聘职称的关键指标。而一般的社会职称考试，只是单一的个人能力资质，并无职数和贡献条件，因此，离开了岗位的所谓职称，即便是“超高级”的职称，事业单位也一时无法聘用。理由是：职称中的职数，并不是任何事业单位自行规定的，而是国家职改办，根据国家干部编制指标，根据重点和非重点，各部门的岗位编制数和职级要求，下达的有限职数。而不是你想聘多少人，就聘多少人。因为，一旦聘上，一要发职称津贴；二要享受专业技术干部的各种待遇。总之，对国有、事业单位来说，是先有岗位，后有职称的，先评后聘的。

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正高级职称通过后何时聘任

理论上，高级职称从获得职称资格之日起，就可以聘任。

正高职称评审条件：

1、博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。

2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。

3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。

江苏省即评即聘什么时候实行

江苏省即评即聘于2019年9月1日正式实行200字以上回答的要求。江苏省即评即聘改革的实施，充分体现了省 *** 将更好地贯彻落实中央有关政策，做好公务员队伍建设，推进公务员招录改革的决心。该改革的实施，将充分考虑考生的实际状况，有效促进公务员招录工作的公平、公正、透明，为贯彻落实公务员法提供了有力支持。