2022年度江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定结果公
2022年度江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定结果将于2022年6月1日开始发布，结果公布期间将不会对考核申请进行审核。根据查询相关资料信息，考核结果公布之日起的三个月内，可以向有关部门申请补证或延长专业技术职务时间。
江苏省教师职称评定细则
（一）突出师德评价之一标准。各地各校要通过个人述职、考核测评、征求学生和家长意见、设立举报热线、随机 *** 抽访等方式全面考察教师的职业操守，对师德表现突出的在同等情况下优先推荐，师德存在问题的实行“一票否决制”。学校和其他教育机构近三年内有违规违法办学行为并被县级及以上行政部门查处且通报批评的，单位主要负责人和直接责任人等不得推荐评审。对推荐的正高级教师申报人员，各设区市教育局要全面考察并进行公示，提交有关人员师德师风情况书面说明。
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（二）重点考核教育教学能力。申报正高级职称须进行现场教学考核，考核结果结合平时教学情况分为优秀、良好等，考核结果为优秀的不超过省下达推荐人数的60%。教学能力考核要作为各市推荐的必要内容。同时，将教师结对帮扶若干学习困难学生、促进其转化提升的情况以及任教学科教学质量、教育改革创新等作为教师教学能力的重要内容，也可以用实际工作中落实、业内评价有效的研究报告或工作总结等教学成果代替论文。从事特殊教育的教师，要提交一学年的教育教学活动方案。从事残疾儿童康复训练的教师，要提交一学年康复训练方案及训练记录。从事巡回指导等工作的教师，要提交开展教育咨询、送教上门、指导随班就读等工作一学年的材料。对特教教师在公开课、评优课层次、论文要求方面适当放宽要求。切实重视班主任工作，对长期担任班主任工作和近五年课时量多的教师优先考虑。
（三）重视教科研成果实际贡献。着重考察教育教学实绩，打破“五唯”束缚，不把论文、课题、教学成果奖等教科研成果作为晋升的唯一限制性条件，对申报人员提交的课题、论文等教科研成果，着重考察研究成果在自身教学实践或教育教学中的应用推广情况及价值。研训员将其分管学科教学质量、教育改革创新、教师培养质量等作为其教学能力评价的重要内容。对研训员申报高级教师，在中小学从事教育教学工作且在研训岗位对学科教学改革与建设、教师培养工作业绩突出的，累计年限可放宽到5年。
（四）注重示范引领作用发挥。推荐人选能发挥“传帮带”的作用，任现职以来担任过青年教师和师范实习生指导教师、名师工作站（室）及培育站领衔人（首席专家、导师等）、师范教育课程 *** 教师、教育硕士生指导教师、省级培训授课教师（含名师空中课堂）等，或参与“四有”好教师团队建设作出较大贡献，并在其中发挥积极的专业示范作用。对积极参与省市教育行政部门重要文件起草、重要标准制定或修订等工作并做出实质性贡献的，对所任教学生成长、学科建设和学校（单位）、区域发展做出突出贡献的，同等条件下优先推荐。教师职称越高越要率先垂范，做到职称晋升后工作数量不减少、工作水平有提升。
江苏省中级职称评定后红头文哪里找
1、打开江苏省人社厅网站。
2、在网站首页上找到“中级职称评审”栏目，点击进入。
3、在新页面中找到“评审结果查询”栏目，点击进入。
4、在新页面中输入个人信息进行查询即可。
职称认定审批表在认定系统哪里
什么是职称认定？
认定是指统招（全日制）毕业的专业技术人员，学历达到一定要求， 满足一定的工作年限，经工作单位考核合格，上级主管部门审批， 可直接聘任相应的专业技术任职资格。其特点是对学历要求高 ， 能够直接聘任的专业技术任职资格层次较低。任职资格有初级、中级、副高级。
办理条件
（一）初级认定
取得国家统招学历，从事专业技术工作，满足下列条件之一： 1.大专生毕业后参加工作满三年； 2.本科生（获得相应学位）毕业后参加工作满一年； 3.硕士研究生（获得相应学位）毕业，且已参加工作。
（二）中级认定
取得国家统招学历，从事专业技术工作，满足下列条件之一：
1.硕士研究生（获得相应学位）毕业后参加工作满三年；
2.博士研究生（获得相应学位）毕业，且已参加工作。
（三）高级认定 取得国家统招学历，从事专业技术工作，博士后出站，取得博士后证书。
办理流程：
总流程：申报评审职称，实行个人申报、评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法，逐级呈报至相应的评审委员会办事机构后参加职称评审。
(1)注册登录。申报人登录成都市人力资源和社会保障局公众信息网(网址：)，选择首页下侧菜单栏“蓉e人社网上服务大厅”-“个人服务”-“成都市专技人才信息系统”，按照提示注册或者登录。
(2)网上申报。按照申报通知要求，在申报信息系统开放时间内，申报人填报基础信息，选择相应职称评委会，网上提交评审申请。
(3)审核推荐。经主管部门网上初审通过后，申报人下载打印《专业技术人员任职资格评审表》，填写相应内容并签字承诺，将相关材料收集、整理、成册后提交本人所在用人单位审核。经用人单位审核后进行评前公示至少5个工作日。公示期满无异议的，用人单位盖章推荐后交主管部门。
(4)现场审核。主管部门对申报材料进行现场审核，由主管部门汇总交相应职称评委会。
(5)评委会评审。评委会组织业内专家进行评审，通过审核材料、专家组评议、会议表决等程序，产生拟通过评审人员名单。部分专业和层级的职称评审，申报人还需按评审通知要求参加评委会组织的现场答辩，答辩情况作为评审的重要依据。
(6)评后公示。对拟通过人员名单进行公示，公示期不少于5个工作日。
(7)确认发证。再次复核后发文确认相应职称资格，主管部门办理职称证书。
委托成都市各级职称评委会进行评审的，由委托单位负责复核和发文发证。
温馨提示：高新区职改办不使用成都人才网网上职称申报平台，对于通过成都人才网网上职称申报平台申报者无法受理，因此高新区单独的申报流程↓
一、登录高新区职称线上申报系统，查询职称认定板块，了解相关要求。
二、若符合要求，点击下方“立即办理”，进入账号登录界面，如无账号，点击右上方“没有账号？马上注册”，进入账号注册界面，用户类型选择“个人”，填写注册相关信息。
三、账号注册完毕后，返回登录界面，完善个人基本信息。
四、完善个人基本信息后，点击右侧“职称申报”，然后点击“职称认定填报”，填写上传相关资料。其中“初聘专业技术职务呈报表”下载填写，并加盖单位公章，扫描后上传。
五、3个工作日后，登录高新人才服务系统，选择个人，填写账号、密码登录。
登录后点击右方“职称申报”，选择“评审查询”，如状态为“复审”，带上下列材料，到现场提交： （1）《初聘专业技术职务呈报表》1份，贴1寸标准证件照，另附1张1寸标准证件照； （2）学位证（专科生除外）原件、毕业证原件和复印件各1份； （3）企业营业执照复印件、劳动合同复印件和社保缴费证明，并加盖单位公章； （4）《诚信承诺协议》1份（在“职称申报”-“职称相关文件”-职称认定下载中下载）。
六、如状态为“初审未通过”，请根据未通过原因，检查问题后，确定符合资格，再次进行网上申报。
七、复审通过后，在每季度后下一个月（如1、2、3月提交通过，下一个月就是4月）20号以后，登录高新区职称线上申报系统，点击下方“领取通知”，根据通知内容，带上相关证件和材料，前往高新区职改办领取证书。
温馨提示：
1.领取证书之后，《初聘专业技术职务呈报表》需存入个人档案之中。
2.统招(全日制)学历才能参加认定，自考、成教、网教等非全日制学历不能参加认定，可参考评审流程。
3.高新区职改办不使用成都人才网网上职称申报平台，对于通过成都人才网网上职称申报平台申报者无法受理。
4.如发现材料造假，申报者将被取消申报资格，已获得的专业技术资格予以撤销，高新区职改办将对相关个人及单位进行通报，同时上报市职改办，相关个人及单位三年内不得在高新区职改办办理职称申报。
