江苏中级职称工程师有用吗,江苏省中级工程师职称

2024-06-04 江苏职称评审网 6
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中级工程师职称有什么用

江苏中级职称工程师有用吗,江苏省中级工程师职称

中级工程师职称可以升职加薪、安家落户、就业意义、资质升级维护、职业规划发展。

升职加薪:工程师职称与工资福利挂钩,也与职务升迁挂钩,是求职的通行证,也是聘任专业技术职务的依据。如在建筑行业,那担任中高层领导职务、较高的社会身份和地位、丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇等等都与职称密不可分。

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体现个人能力:工程师职称是专业技术资格,这个资格是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后,赋于的资格,体现着人才的能力和技术水平,而且具有较高的社会公认度,尤其是在这个人才流动非常大的社会上,走到哪里都带着一个国家认可的标志。

安家落户:职称评审是专业技术人员关注的热点,也是社会关注的热点,职称评审是对人才资源进行评价使用的重要手段,关系到国家未来人才战略的实施和进展,尤其是受到人才引进战略影响,所以,职称对入户有很大的用处。

就业意义:职称是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作能力,表明你具有从事某一职业所必备的学识和和经验,同时也是国家对你专业素质的认可,这时候企业就会把职称作为你能力的参考,非常有利于你的就业。

资质升级维护:从企业角度来说,建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。如建筑行业的工程师职称对资质企业来说,职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

企业人才 *** 保障:企业从中级工程师职称证上就能判断这个人才具备一定的技术能力和工作经验,因为没有一定的工作年限和经历是不可能获取职称认可的,很多时候用人单位会依据职称、学历聘用优秀人才,有利于企业人才 *** 保障。

职业规划发展:按照国家有关规定,取得中级工程师职称,并任职满3年才满条件报考注册监理工程师,获得工程师资格5年以上,才可以申报高级工程师。初级、中级或高级职称将会给你的事业带来另一高点。

中级工程师职称证有什么用

1、求职应聘:对于工程人员而言,中级工程师职称在求职应聘的时候是一大利器。因为你在面试的时候,对于面试官来说就是一张白纸,对方很难直接了解你的工作能力。

但是中级工程师职称是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作能力,这时候企业就可以把职称作为你能力的参考,有助于你获得一个好的岗位。

2、提高收入:一般工资是与职称挂钩,有了中级工程师职称后,无论你是自己单位聘任,还是在外面被企业聘任,一旦聘任后,每个月都可以多领工资。

3、有利升职;现在建筑行业越来越规范化,很多项目承接或者招投标都要求人员有一定级别的职称,那么在你有职称的情况下,承接项目的机会也会变多,从而增加自己的工作业绩和升职机会。

4、办理资质:不仅仅是企业资质升级和办理,还有资质维护都是需要具备职称的人才,而且需要很多,各行业职称是企业资质提升的必须条件。有了职称的你会更受到企业的重视。

5、安家落户:很多一线城市对于落户都有严苛的要求,有中级工程师职称会给落户带来很多的优势。例如说可以凭职称证书给自己增加积分,或者可作为引进条件直接走人才引进入户。这样算下来,评一个中级工程师职称是真的划算,还帮你解决了落户问题,简直不要太香。

6、荣誉象征:中级工程师职称除了是对专业能力的认可外,还是一种社会地位的象征,无论你到了哪里,人家一听你是有职称的工程师,怎么也会高看一眼。

以上内容参考  百度百科-中级职称

我有中级工程师证书感觉没啥用?

职称评审每年都在不断发生着变化,越来越多的工程人意识到工程师职称的重要性,然而还是有很多人有疑问,中级工程师职称有用吗?

今天的工程师评审作用和以往的不同,在人才生活和工作领域的方方面面都起着不可忽视的作用。不得不说工程师评审的用处不得不引起重视,再加上国家政策在职称评审中做了不小的倾斜,有必要多说说中级工程师有什么用这个问题。

有些人认为本行业内用到职称的地方并不多,这种行业确实存在,有些行业工作人家真的不看职称,大部分参加职称评审的人才对以后工作并没有实际用处,你像计算机行业,相对建筑类和工程类行业使用比例就降低很多,你问他中级工程师有什么用他肯定说不上来,因为这个行业大部分就是完全凭本事工作,有能力你就上,就这么简单,职称这个东西对于他们来说一般确实是用不到,所以基本不用担心中级工程师有什么用,尤其是在私企,可能真的一辈子都很少用职称证。

中级工程师职称有什么作用

中级工程师职称作用:

1、挂靠:有些企业为评资质,需要一定比例的职称,需要有人挂靠;

2、落户:很多城市对于落户都有一定的要求,而具有中级职称会给落户带来很多的便利;

3、养老金:退休的养老金与职称也存在一定的关系;

4、职称聘任后,工资与职称挂钩;

5、中级工程师是考评高级工程师的前提条件。

评中级职称有什么用?

问题一:中级职称有什么用 用处体现在不同地方,某些企业评资质的时候,会有各种职称人数的更低限制,所以有的企业为了提升一个级别就会请一些有证书的人挂靠在他们企业,然后每年给挂靠人一些钱。对个人来说,有些地方的落户政策要求中级以上职称,比如苏州要求本科以上学历的人需缴纳一年的社保可以将户口挂在苏州集体户口上,买房后可以直接落户。专科的话需要缴纳三年的社保,但是如果你有中级职称的话,不交社保都可以落户。而且还可以全家迁入哦。另外,退休时的养老金也跟职称挂钩的,职称越高,拿的钱也越多。

问题二:职称评定有什么作用啊 有用的,最起码退休了,工资比没有职称的高一个等级!有的单位有职称加工资,有的单位不加工资,这个由单位决定。

问题三:评中级职称需要什么条件 中级工程师职称评定何时进行?中级工程师职称评定何时进行?应具备什么样的条件?提交哪些资料?其程序是如何进行的? 仔细看完你就知道了!!

一、按往年要求,8月1日至9月15日为全省高级专业技术资格评审委员会、省直中级专业技术资格评审委员会受理申报评审材料时间;8月1日至9月30日为市中级专业技术资格评审委员会和市直初级评委日常部门受理申报材料时间。10月始为全市中、初级评审委员会开展评审活动时间。

二、专业技术人员申报评审中级专业技术资格,需符合1998年以来颁布的中级专业技术资格条件(各专业要求均有不同,具体见《资格条件》),概括有以下几点:

1、思想政治条件。

2.学历资历条件。

根据文,凡申报评审中级资格的不受评审前是否被聘用的限制,同时将学历(学位)(法律有规定的、从其规定)、资历条件作如下调整(个别系列另有规定):

(1)硕士学位获得者,从事专业技术工作的年限由获得硕士学位后3年调整为2年以上;或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上;

(2)研究生班毕业或获得双学士学位,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由3年调整为2年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作4年以上;

(3)大学本科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由4年调整为3年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作5年以上;

(4)大学专科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由5年调整为4年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作8年以上;

(5)中专毕业的,不再执行“中专毕业,从事专业技术工作20年以上,其中取得助理级后,受聘助理级职务5年以上”的规定,凡从事专业技术工作15年以上者,或取得助理级资格后,从事专业技术工作8年以上者,可申报评审中级资格。

3、外语条件。

必须参加全国职称外语等级考试,且成绩符合规定。报考职称外语考试的等级要求:

①申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格,申报高级国际商务师,其他系列申报正高级专业技术资格,参加A级考试。

②申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格,在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格,其他系列申报副高级(不分正副高级)专业技术资格,参加B级考试。

③在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列中级专业技术资格,其他系列申报中级专业技术资格,参加C级考试。

4、计算机考试条件。

必须通过国家计算机应用能力考试,或计算机 *** 培训考试,考试成绩合格证书是作为申报评审必备条件之一。 计算机考试科目包括:中文 Windows XP 操作系统,Word2003 中文字处理,WPS Office 办公组合中文字处理,金山文字 2005,Excel97 中文电子表格,Excel2003 中文电子表格,金山表格 2005,PowerPoint97 中文演示文稿,PowerPoint2003 中文演示文稿,金山演示 2005,Internet 应用,FrontPage 2000 网页 *** ,Dreamweaver MX 2004 网页 *** ,Access 2000 数据库管理系统,AutoCAD2004 制图软件,Photoshop 6.0 图像处理,Flash MX 2004 动画 *** ,Authorware 7.0 多媒体 *** ,用友财务( U8 )软件。全国合格标准:每个科目(模块)满分100分,60分(含60分)以上为合格。个别地区可根据当地情况制定自己的合格标准。要求评聘初、中级专业技术职务的人员需取得3个科目(模块)合格......

问题四:评中高级职称有什么用 有中高级职称,也是应聘时的一张有效王牌,至少证明你有这个水平。

其实职称并非事业单位国企才有用,有些私企也是很注重职称并且和工资挂钩的。

结论是,拥有职称比没有强得多。

问题五:哪位前辈能告诉我中级工程师证有什么作用?怎么评的?谢谢了! 10分 中级职称作用:

1、挂靠:有些企业为评资质,需要一定比例的职称,需要有人挂靠。

2、落户:很多城市对于落户都有一定的要求,而具有中级职称会给落户带来很多的便利。

3、养老金:退休的养老金与职称也存在一定的关系。

4、职称聘任后,工资与职称挂钩我,可以多领工资。

5、中级工程师是考评高级工程师的前提条件。

中级职称申报要求

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,并担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,并担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,并担任助理职务四年以上。

(4)初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上,并担任助理职务四年以上。

以下是其他的细节条件要求:

1、对学历和资历要求

申报人须符合下列条件之一:

(1)博士研究生毕业;

(2)硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满2年;

(3)本科毕业后,从事所申报专业工作满5年;

(4)专科毕业后,从事所申报专业工作满7年;

(5)专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年;

(6)1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。

2、对外语的要求

申报人须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书,其中1977年底以前参加工作的人员,其2004年度及以后职称外语等级考试B级(或A级)达到45分以上可以申报。符合下列条件之一的人员可以免试:

(1)取得外语专业专科及以上学历;

(2)取得硕士及以上学位;

(3)具有国家认定的相应留学经历的(留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》,或经国家教育部留学服务中心认证);

(4)出版过外文专著、译著的(“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作(含技术类著作),且属于正式出版物);

(5)在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的(“乡镇以下基层单位” 是指乡镇 *** 直属或直接管辖的基层单位);

(6)参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》(简称BFT),通过中(Ⅰ)级;

3、对计算机应用水平(能力)的要求

凡1960年1月1日及以后出生的人员,应参加北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试,取得3个模块合格证书。符合下列条件之一人员可免试:

(1)取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机 *** )大学专科及以上学历;

(2)取得硕士及以上学位;

(3)参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书。

4、对专业知识的要求

根据北京市人力资源和社会保障局《关于2011年度职称评审工作安排的通知》(京人发)的精神,工程技术系列中级专业技术资格的确定采取考试与评审相结合的方式,凡申报土建施工、道路与桥梁施工、水务建筑施工、装饰装修施工、公用设备安装五专业工程师专业技术资格的人员,需取得全国一级建造师执业资格考试合格证书或全国一级建造师执业资格前两年(2009或2010年)考试《专业工程管理与实务》(专业不限)科目的合格成绩。...

问题六:中级职称有用吗 肯定有!

之一,你找工作的时候很多岗位是要求中级工程师。。。。。可以找工作!

第二,你公司如果有事业在编,需要聘用你的职称,那么直接加工资!

第三,你≈苯影阎な楣腋其他的单位,每年不需要上班,直接收钱钱!

第四,你要报考某些国家规定的职称,报名条件里面就要求了,必须要拥有职称!可以看下监理工程师的报名条件!

第五。。。。。。。。太多咯,就不一一说了!总的来说就两个字:利润!钱钱!你喜欢那个选那个!呵呵呵。。。。。

问题七:职称到底有什么用 技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-教授级高级工程师 这是技术职称股级-科级-处级-处级-局级-部级-国级 这是行政级别不是一回事~

问题八:评职称与考职称有什么不同? 按国家有关文件的规定,职称自1998年底后实行考评结合,评聘分离。所谓考职称,只是指如经济、统计、会计等相关专业的职称评审必须先通过国家统一组织的考试,而政工、工程系列却并无要求。所谓考评结合指的是国家要求先考试后评聘的必须先参加相关考试并通过,所谓评聘分离,指的是评审通过并不代表单位同意聘任。

你问的几个问题:1、属于考评结合的职称必须参加全国统考,所以对所有单位适用。2、评审的职称则因为只有部分国有大型企业才锭备相应资格,所以只在公司范围内或相关行业内适用。3、无论考、评,职称外语、职称计算机目前都属于必考内容。当然,不同公司有相应差异。如我们公司政工系列不要求计算机,而地方则评审政工专业时却明确要求计算机。

问题九:建筑中级工程师的职称证书有什么用处? 对于个人来说,可以加薪;对于公司来说,可以升资质。

问题十:职称有什么作用 职称的作用很多啊!

一般对个人来讲就是升职,或者加薪方面的!

对事业单位的人员特别重要哈!

当然对私人企业的也比较重要,可以找工作好找点,开的工资待遇好点!

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