司法局平时是做什么工作的？
司法局平时是做什么工作的？
司法局是 *** 的司法行政部门。受党委与 *** 领导，规格比法院、检察院略低，是 *** 宣传管理法律的专业职能部门。
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司法局主要职责：
(一)研究起草司法行政方面的地方性法规、规章草案；编制本市司法行政工作的发展规划及年度计划，并监督实施。
(二)负责组织、指导对刑满释放和解除劳动教养人员的安置帮教工作。
(三)负责本市司法行政系统的队伍建设和思想政治工作。
(四)研究制订本市法制宣传教育工作的总体规划，组织、指导、协调全市法制宣传教育工作。
(五)负责管理本市律师、法律援助工作和公证机构及公证活动；研究律师、公证工作的改革与发展，并提出实施办法。
(六)负责管理本市法律服务机构和在京设立的国(境)外律师机构；监督、指导本系统的社会团体工作。
(七)指导本系统法学教育及业务培训工作。
(八)负责指导区、县司法行政部门管理人民调解工作、社群矫正工作及司法助理员、基层司法所和基层法律服务工作。
(九)负责本市司法行政系统的外事工作和对外宣传、交流工作。
(十)指导和管理本市面向社会服务的司法鉴定工作。
(十一)负责本市仲裁机构的登记管理工作。
(十二）负责本市国家司法考试工作。
(十三）负责社群矫正工作
(十四)承办市 *** 交办的其他事项。
（十五）管理本市监狱管理局和本市劳动教养工作管理局。
司法局里的工作人员属于公务员，执行公务员工资标准。各地区财政收入不一样，工资的发放也不同。贫困地区肯定工资收入很少，因为财政没钱啊！一般1000元以上的，经济发达地区在2000以上。
要看是什么级别的了。如果在省厅以上，还可以，如果在省厅以下，公检法司四个单位中，最可恼的就是司法局了，除了干工资，什么福利啊，奖金啊，都没有或是很少的。
司法局都做什么工作，
您好！司法局是负责本市司法行政工作的市 *** 组成部门，其主要职责是：
(一)研究起草司法行政方面的地方性法规、规章草案；编制本市司法行政工作的发展规划及年度计划，并监督实施。
(二)负责组织、指导对刑满释放和解除劳动教养人员的安置帮教工作。
(三)负责本市司法行政系统的队伍建设和思想政治工作。
(四)研究制订本市法制宣传教育工作的总体规划，组织、指导、协调全市法制宣传教育工作。
(五)负责管理本市律师、法律援助工作和公证机构及公证活动；研究律师、公证工作的改革与发展，并提出实施办法。
(六)负责管理本市法律服务机构和在京设立的国(境)外律师机构；监督、指导本系统的社会团体工作。
(七)指导本系统法学教育及业务培训工作。
(八)负责指导区、县司法行政部门管理人民调解工作、社群矫正工作及司法助理员、基层司法所和基层法律服务工作。
(九)负责本市司法行政系统的外事工作和对外宣传、交流工作。
(十)指导和管理本市面向社会服务的司法鉴定工作。
(十一)负责本市仲裁机构的登记管理工作。
(十二）负责本市国家司法考试工作。
(十三）负责社群矫正工作
(十四)承办市 *** 交办的其他事项。
管理本市监狱管理局和本市劳动教养工作管理局。
业务处室 ：
·办公室 ·法制处 ·研究室 ·法制宣传处
·律管处 ·公管处 ·基层处 ·司法考试处
·计财处 ·法援处 ·审计处 ·行政处
·组织处 ·人事警务处 ·宣教处 ·老干部处
·纪检委（监察处）
直属机构 ：
律师协会 公证处 老干部活动中心 市律师培训中心 市法律援助中心等
部门管理机构 ：
·市监狱管理局 ·市劳动教养工作管理局
代管机构
·市法学会 ·法学杂志社
司法局 公管处的全称是什么，是做什么工作的？请详细点，谢谢
全称：司法局公证工作管理处。
司法局公证工作管理处工作具体如下：
一、在市、区司法局的领导下，做好公证体制改革工作，认真组织、落实各项具体工作。
二、根据区司法局的安排，结合公证工作的特点，指导区属各公证处开展思想政治工作。
三、指导区属各公证处的行政管理工作。
四、负责组织公证业务的指导、监督工作，其中包括：
1、公证质量年度检查；
2、公证立卷归档年度检查；
3、公证业务培训；
4、公证员业务水平、办证能力的考核评定；
5、协助政治处做好年度公证员职称评定工作。
五、负责承办公证机构的稽核报批工作。
六、负责全区公证业务的统计汇总工作。
七、负责组织公证员与各地公证组织及人员的合作与交流。
法院是做什么工作的？
法院是国家审判机关，对个地方的刑事、民事案件进行处理、审判，而保障人民安康、社会稳定的机关
社保局是做什么工作的？
社保一般是统称，有五险，养老、医疗、工商、生育、就业，有的地方是五险合一的，就是都在社保局办理，有的地方是分开的，我们这里就是分开的，社保局只负责养老保险。
如果是分开的，那社保局简单的说就是企业都要给员工买社保，而社保局有监督作用，买了社保到了退休年龄后就可以领退休金。个人也可以买社保，到了退休年龄也可以领退休金。其他的都是官话了，对老百姓来说，社保局就是可以买了养老保险后领退休工资。
社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心，另外，还有许多地区已将人事局与社保中心合并，统称为人力资源和社会保障局，以市级和区级进行划分，主要从事五险一金（即养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，房屋公积金）等业务办理，是社会保险经办机构事业单位。
档案局是做什么工作的？
负责履行档案事业的行政管理和档案（人事档案除外）保管利用两种职能。
统计局是做什么工作的
具体化地说统计行政行为包括统计调查专案审批行为、统计调查行为、统计资料公布行为、统计确认行为（包括统计资料的认定、统计行政登记等）、统计行政许可行为（包括发放统计上岗资格证等）、统计行政处罚行为，等等。一般而言， *** 统计行政机关业务处室所涉及到的行为只要与相对人 *** 的，都是统计行政行为，都要受统计法的调整和规范，都要依法行政，而不仅仅是统计行政处罚行为。只要统计行政行为不当，影响到相对人的合法权益，作出该项统计行政行为的统计行政机关就有可能当被告。譬如讲，统计局向某基层单位布置了一张调查表，这就是统计行政行为，基层单位认为这项调查侵犯了其合法权益，既可以申请行政复议，也可以向人民法院提起行政诉讼，如果向法院提起行政诉讼，那么，统计局就是被告，就有出示作出这项调查的依据和具体审批程式等证据的义务。没有合法、合理的依据，法院可以判决撤销这项统计行政行为。如果因为调查给基层单位造成损害（人力、物力等），作出这项调查决定的统计行政主管部门还要作为赔偿义务机关进行国家赔偿，并对有关责任人员进行追偿。
国家统计局是国务院直属机构，主管全国统计和国民经济核算工作，拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划以及国家统计调查计划，组织领导和监督检查各地区、各部门的统计和国民经济核算工作，监督检查统计法律法规的实施。是专责全国统计和国民经济核算的直属机构。
拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划。
建立健全国民经济核算体系和统计指标体系。
研究提出重大的国情国力普查计划，经批准后组织实施。
统一核定、管理、公布全国性的基本统计资料。
公证员如何评职称（专业技术职务）？
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
司法局 公管处的全称是什么，是做什么工作的？请详细点，谢谢
全称：公证工作管理处
如果说是司法局的话，那应该是公管科了，公管处是司法厅的。
主要是负责公证处那一块工作具体如下：
一、在市、区司法局的领导下，做好公证体制改革工作，认真组织、落实各项具体工作。
二、根据区司法局的安排，结合公证工作的特点，指导区属各公证处开展思想政治工作。
三、指导区属各公证处的行政管理工作。
四、负责组织公证业务的指导、监督工作，其中包括：
1、公证质量年度检查；
2、公证立卷归档年度检查；
3、公证业务培训；
4、公证员业务水平、办证能力的考核评定；
5、协助政治处做好年度公证员职称评定工作。
五、负责承办公证机构的审核报批工作。
六、负责全区公证业务的统计汇总工作。
七、负责组织公证员与各地公证组织及人员的合作与交流。
如果你实在是问公证工作管理处。。如下
（一）司法厅公证工作管理处主要职责
1、指导和监督公证工作；
2、负责公证机构设立审批；
3、负责公证员执业和公证员任命的审核工作；
4、负责公证机构及其执业公证员的年度考核；
5、审核全区范围内有重大影响或复杂疑难的公证案件；
6、负责公证机构、公证员办理涉外业务报备工作和司法部律公司交办的涉外公证文书查证工作。
二）公证管理处处长、副处长岗位职责
1、根据公证管理处职责范围，主持处内日常工作。
2、组织全处工作人员学习党和国家有关公证工作的方针、政策和法律、法规，加强思想政治工作，不断提高全体工作人员的政策水平、工作能力和工作效率，牢固树立为基层公证机构服务、为公证人员服务的思想。
3、管理自治区公证机构的设置及业务划分，组织安排自治区公证机构及公证人员执业年度考核工作及执业证书的审批工作。
4、组织草拟自治区公证工作的有关规章，并负责组织监督实施。积极参与有关公证工作法律、法规的修订工作。
5、组织调查研究自治区公证工作出现的新情况、新问题，并提出建设性意见，为领导决策提供依据。
6、健全日常工作制度，制定工作计划，定期召开处务会议，布置工作，交流情况，总结经验，检查岗位职责的执行情况，加强对本处干部考察、培养。
7、关心本处人员的学习、工作、思想和生活情况，注意调动他们的工作积极性。
8、及时处理各类报告、文件、报表，做好来信处理和来访接待工作。
9、完成厅领导交办的其他工作。
10、副处长协助处长处理日常工作，处长不在时，副处长 *** 处长主持工作。
（三）公证管理处宣传工作岗位职责
公管处宣传工作主要负责全区公证管理宣传工作计划、动态、进展情况的宣传工作。根据司法部、自治区党委、人民 *** 的总体部署和安排，对全疆公证行政管理和行业管理中好的做法和典型经验予以及时报道和宣传。具体如下：
1、 负责全疆公证管理宣传工作计划的起草、制定工作；
2、 负责司法厅法治新疆 *** 公证规章、公管动态栏目的信息起草、上传工作；
3、 负责公证管理精神文明宣传信息的起草、上报工作；
4、 负责司法厅办公室有关公证管理工作信息简报的起草上报工作；
5、 负责公管处对外涉及公证管理宣传事宜的协调工作；
6、 负责党支部的党费收缴工作；
7、 完成处领导交办的其他工作。
（四）公证机构人员管理工作岗位职责
公证机构人员管理岗位。主要负责全区公证机构的设置，公证处和公证员的年度考核及任命执业公证员工作，具体工作职责为：
1、公证机构的设置。根据《公证法》和《公证机构执业管理办法》的规定，公证机构设置应统筹规划、合理布局的原则，负责全疆公证机构的分布设置；负责公证机构名称的审定、公证执业区域的划分；负责管理和颁发公证机构执业证书；负责备案公证机构负责人。
2、公证机构和公证员的年度考核工作。负责全疆公证机构和公证员年度考核量化标准的制定；根据《公证法》公证机构和公证员的考核工作每年进行一次。考核采取公证机构自查、所在司法局具体负责考核、司法厅总体负责监督的做法；负责全疆公证机构和公证员年度考核的监督备案工作；负责全疆年度考核的公告工作。
3、办理涉外公证业务公证处印章及公证员签名章备案工作。每年分上半年和下半年办理两次备案手续，上半年上报备案时间为6月1日至30日，下半年上报备案时间为12月1日至31日，其他时间不予办理备案。具有办理涉外公证资格的公证员，需填写《办理涉外公证业务公证员登记表》，由所在公证处审核后，经当地司法局审查，然后上报司法厅公管处。公证处印章及公证员签名章备案工作，由司法厅公证管理处统一办理上报司法部公证律师司。新批准办理涉外公证业务公证员的签名章，从司法厅上报备案之日起三十天内，如未被退回，则签名章方可使用。办理涉外公证业务的公证处，因行政区域的变更或其他原因变更公证处名称的，只需将变更后的公证处的印章上报备案。
4、考核任命执业公证员。根据《中华人民共和国公证法》、《公证员执业管理办法》，负责公证员配备方案的编制和核定，并报司法部备案；按照公证员任职条件、任职程序审核任命公证员、负责管理和颁发公证员执业证书；负责公证员的奖惩等。
5、妥善解决、明确划分地方公证处之间、地方公证处和兵团垦区公证处公证管辖范围。
6、完成处领导交办的其他工作。
（五）公证管理处内勤岗位职责
1、文书管理工作方面
(1)认真按照有关规定做好文件的签收、报送工作。
(2)按要求对文件进行登记，登记文件标题要完整，字迹要清晰。
(3)文件首先处长阅，根据处长的批示，该传阅的传阅（阅后本人签名）该由具体人经办的，应督促经办人办理，并将结果报处长。
(4)处发文必须由处长在签批单上签字后，可盖章上报或下发。公文办完后，应根据《中华人民共和国档案法》和有关规定及时正本和有关材料整理立卷，公文复制件作为正式文件用时，必须加盖本处室印章，同正式文件妥善保管。
(5)发出文件要登记，并注明发往地点、时间、发送人、不错位，保守国家机密，急件要随到随发，不积压文件。
(6)按月及时编写收文，发文目录，按要求分文号存放文件。复印文件必须填写“复印文件审批单”交厅办公室负责人审签后方可复印。
(7)印章要严加保管，用印前必须认真检查原稿，签发及文件分数和附件是否齐全，要求用印标准，印章面必须端正，清晰。严禁在空白纸上或空白介绍信上使用印章。
(8)年底整理汇册并归档。确立案卷保管期限，分类归档，按照有关规定，定期向厅档案室移交，个人不得保存应当归档的公文，没有存档和存查价值的公文，经主管领导批准定期销毁。
(9)借阅文件时，借阅人不准抽出或损害文件，不携带外出，本人要及时催要。
(10)根据实际情况每星期四可领取办公用品。
2、统计工作
根据司法部的上报时间，把全疆的《公证工作统计报表》上报给司法部。在上报统计报表时，要认真核实审查有关数字，做到准确无误。
3、投诉工作
主要负责少数民族同志的投诉工作，根据程序告知当事人如何处理，并积极参与投诉的解决工作。
4、对内协调工作
负责处室考勤、翻译及与厅机关内部的协调工作。
5、完成处领导交办的其他工作。
（六）公证管理处信息 *** 工作岗位职责
1、负责自治区公证行业管理软件研发与使用。
2、负责公证机构执业人员执业情况的监督。
3、公证诚信、执业档案的建立、管理。
4、负责处室的 *** 建设。
5、参与公证协会投诉工作。
6、完成处领导交办的其他工作。
江苏省司法厅的概况
江苏省司法厅是主管江苏省司法行政工作的 *** 组成部门，是政法机关的重要组成部分。其主要任务是：领导省监狱管理局，指导、监督全省监狱工作；管理、指导、监督全省劳动教养、社区矫正、法制宣传、人民调解、律师、公证、法律援助、“148”法律服务、面向社会服务的司法鉴定、司法考试等工作；协调、指导刑释解教人员安置帮教工作，协助省委政法委管理省法学会工作。江苏省司法厅下设省劳动教养工作管理局1个直属行政机构，省社区矫正工作办公室、省“148”协调指挥中心、省法律援助中心等3个直属事业单位，省律师协会、省公证员协会、省基层法律服务工作者协会、省司法行政系统思想政治工作研究会、江苏法制新闻工作者协会等5个归口管理单位；厅机关内设12个职能处（室）和政治部（副厅级），另按规定设置纪检监察机构和直属机关党委，其中，监察室为省监察厅的派驻机构，与厅纪委合署办公。
地址：南京市北京西路28号八楼。
公证员资格考试
⑴ 如何取得公证员资格
公证员是指符合《公证法》第十六条规定的条件，经法定任职程序取得公证员执业内证书，在公证处专门容行使国家证明权，独立办理公证事务的业务人员。
通过司法考试后，在公证机构实习二年以上，经考核合格后，由公证机构推荐，由所在地司法部门报省审核同意后，报请国务院任命，并由省司法部门颁发执业证书。不需再考试。
根据相关法律规定，担任公证员必须具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有选举权和被选举权;
(三)年龄二十五周岁以上六十五周岁以下;
(四)公道正派，遵纪守法，品行良好，具备良好的职业道德;
(五)通过国家司法考试;
(六)在公证机构实习二年以上或者具有三年以上其他法律职业经历并在公证机构实习一年以上，经考核合格。
第十九条从事法学教学、研究工作，具有高级职称的人员，或者具有本科以上学历，从事审判、检察、法制工作、法律服务满十年的公务员、律师，已经离开原工作岗位，经考核合格的，可以担任公证员。
⑵ 担任公证员需要具备什么条件
公证员是指符合法定条件,在公证机构从事公证业务的执业人员。担任公证员应当具备的条件是:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)年龄25 周岁以上65 周岁以下;
(3)公道正派,遵纪守法,品行良好;
(4)通过国家法律职业资格考试;
(5)在公证机构实习2年以上或者具有3 年以上并在公证机构实习1年以上,经考核合格。
⑶ 我想考公证员，要那些条件和考试才行
考公证员需要有下列条件，且通过下列考试才可以报名
1、具有我国国籍。
2、年龄25 周岁专以上65 周岁以下。
3、公道正派属,遵纪守法,品行良好。
4、通过国家司法考试。
5、在公证机构实习2年以上或者具有3 年以上其他法律职业经历并在公证机构实习1年以上，经考核合格。
(3)公证员资格考试扩展阅读：
公证员不得有下列行为
一、同时在二个以上公证机构执业。
二、从事有报酬的其他职业。
三、为本人及近亲属办理公证或者办理与本人及近亲属有利害关系的公证。
四、私自出具公证书。
五、为不真实、不合法的事项出具公证书。
六、侵占、挪用公证费或者侵占、盗窃公证专用物品。
七、毁损、篡改公证文书或者公证档案。
⑷ 公证员如何评职称（专业技术职务）
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
⑸ 公证员要什么资格才能当
《公证法》第十六条规定的条件，经法定任职程序取得公证员执业证书，在公证机构从事公证业务的执业人员。
【担任公证员的条件】
第十八条担任公证员，应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄二十五周岁以上六十五周岁以下；
（三）公道正派，遵纪守法，品行良好；
（四）通过国家司法考试；
（五）在公证机构实习二年以上或者具有三年以上其他法律职业经历并在公证机构实习一年以上，经考核合格。
第十九条从事法学教学、研究工作，具有高级职称的人员，或者具有本科以上学历，从事审判、检察、法制工作、法律服务满十年的公务员、律师，已经离开原工作岗位，经考核合格的，可以担任公证员。
【不得担任公证员的情形】
第二十条有下列情形之一的，不得担任公证员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
（二）因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的；
（三）被开除公职的；
（四）被吊销执业证书的。
⑹ 公证员考试难吗
公证员执业要先参加国家统一司法考试，通过后在公证机构工作两年，参加中国公证协会组织的公证员培训合格后，才能取得公证员执业资格~
全国来说，公证机构的性质并不统一，地区收入差别也较大~
⑺ 公证员考试有何要求,何时考试
公证员资格考试和公证员执业：国家实行统一的公证员资格考试制度。全国公证员资格考回试原则上每两年举答行一次。公证员资格由省司法厅按规定授予。《公证员执业证》由省司法厅按规定颁发和管理。只有持有《公证员执业证》并经年度注册的公证员，才能履行公证员职务。
公证员必须通过国家司法考试。
⑻ 考公证员资格证是不是必须要有法律资格证才可以。
，我们对三才人力资源培训中心的管理人员进行了咨询。
三才
人力资源的管理回人员表示答，人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业，既需要有专业的知识，也非常重视实践。由于人力资源工作的这个特点，对从业人员的学习能力要求很高，要善于专业知识的学习;其次，从事与人打交道的工作，对人际沟通能力要求也是很高的。
如果想从事人力资源方面的工作，最起码要知道人力资源有六大模块，您还要知道做人事需要考什么证，根据自身实际需要来考取对应的证书类型。人力资源方面的工作包括： *** 、培训、绩效、薪酬、员工关系、HR规划，及每一模块的基本作用。一般非专业的人员想进入人力资源领域，都是从做考勤、工资和社保开始的，这些属于人力资源中最没有技术含量，最事务性的工作。
通过三才人力资源培训中心管理人员的讲解我们可以知道做人事需要考什么证的答案，这也算完成了一大步。在知道做人事需要考什么证之后，想要进入人力资源管理行业的朋友就可以进行相关学习，准备考取相关的证件。如果你不知道怎样才能考取相关的证件，或者是对自己的知识掌握还是不放心，那可以去三才进行相关的培训。
⑼ 公证员助理资格证有用没
司法局招吗？应该是公正处 *** 哦，一般考试多为民商法，还有一些有关公证的概述（理论知识）
注：公证员助理不属于事业编制，只有公证员是，公证员助理就是和公证处签订劳动合同的合同工而已
⑽ 公证员怎么考
考公证员需要有下列条件，且通过下列考试才可以报名
1、具有我国国籍。
2、年龄25 周岁以上65 周岁以下。
3、公道正派,遵纪守法,品行良好。
4、通过国家司法考试。
5、在公证机构实习2年以上或者具有3 年以上其他法律职业经历并在公证机构实习1年以上，经考核合格。
公证员专业职务是为了完善公证制度，提高公证人员的专业水平，实现公证队伍的专业化，保证公证质量，而根据公证工作的性质和公证业务的实际需要而设置的专业工作岗位。
(10)公证员资格考试扩展阅读
第二十三条公证员不得有下列行为：
（一）同时在二个以上公证机构执业；
（二）从事有报酬的其他职业；
（三）为本人及近亲属办理公证或者办理与本人及近亲属有利害关系的公证；
（四）私自出具公证书；
（五）为不真实、不合法的事项出具公证书；
（六）侵占、挪用公证费或者侵占、盗窃公证专用物品；
（七）毁损、篡改公证文书或者公证档案；
（八）泄露在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密或者个人隐私；
（九）法律、法规、国务院司法行政部门规定禁止的其他行为。
验收标准
1、施工质量检查 *** 与标准
1）每道工序完成后，用2m平板靠尺检查各方向的平整度，用线坠尺检查垂直度，标准为垂直与夹带度偏差不大于3mm。
2）保温层的厚度偏差用针刺法检查，测定保温芯板实际厚度是否符合设计要求。
3）随机抽样检查，每100㎡抽查点，若该点不符合设计要求，则增加抽样检查点为每30㎡设一点，并做好记录，待作数理统计，评定质量。
4）施工操作中的质量控制检查，由质量检查员组织进行，应控制施工质量的全过程，重点控制工序的质量，合格后方可进行下道工序施工。
2、工程质量评定验收标准
1）墙体表面光洁平整、无修补痕迹、无接茬、观感好。
2）阴阳角垂直方正、符合质量规定要求。立面垂直度及表面平整度允许偏差应符合下表规定。
司法局公证处编外人员待遇怎么样啊
法律法规规定，机关公证处的编外人员的待遇按其岗位、岗级以及职称分别给予月薪，按当地就业和生活情况，由所在地 *** 财政部门规定，公费给予。熟知的是，按照编制以外人员的任职、定级和津贴标准，在国家公证处编外人员的基本工资根据2020年版《中华人民共和国公务员法》有关规定，在山西、河南、江苏等地，专业技术职务定级上级于副处级以上职务，工资范围为每月3200元至12000元，副处级以下职务工资范围为每月2500元至7000元不等，注意，工资新月调整后会随着地区的不同而有所不同。
