江苏十大职称排名表图片,江苏省的职称全国认可吗

2023-03-17 江苏职称评审网 9
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江苏省卫生高级职称通过名单2022

江苏十大职称排名表图片,江苏省的职称全国认可吗

江苏省卫生高级职称通过名单2022公示名单:

1、南京市之一医院;张俊霞;心血管内科(心电诊断);主任医师

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2、南京市之一医院;王强;骨外科;主任医师 

3、南京市之一医院;谢渡江;心血管内科(心电诊断);主任医师  

4、南京市之一医院;吴志明;心血管内科(心电诊断);主任医师

5、南京市之一医院;王晓亮;麻醉学;主任医师 

6、南京市之一医院;张理;骨外科;主任医师

7、南京市之一医院;赵美丽;超声医学;主任医师 

8、南京市之一医院;王睿;胸心外科;主任医师 

9、南京市之一医院;张颖;内分泌;主任医师 

10、南京市之一医院;赵峰;眼科;主任医师

11、南京市之一医院;成晓蓉;内科护理;主任护师 

12、南京市之一医院;孙军;放射医学(医学影像);主任医师

13、南京市之一医院;杨海燕;内科护理;主任护师 

14、南京市之一医院;施韬;麻醉学;主任医师

15、南京市之一医院;戴洁;皮肤与性病;主任医师 

16、南京市之一医院;徐青;内科护理;主任护师  

17、南京市之一医院;阚静;放射医学(医学影像)技术(技);主任 ***  

18、南京市之一医院;陈文琦;皮肤与性病;主任医师

19、南京市之一医院;陈维;普通外科;主任医师 

20、南京市之一医院;戴丽娟;针灸科;主任中医师

申报人员确认时应提供以下原件材料:

学历(学位)证书;申报有执业资格要求的专业的人员,应提交医师资格证书、执业证书或护士执业证书;现资格证书及聘用合同或聘书(文);业绩、成果、奖励等材料;城市医生晋升副主任医师资格应提交《江苏省城市医生到城乡基层医疗卫生机构服务情况鉴定表》;破格申报人员须提供符合破格条件相应证明材料;其他提交的材料原件。

江苏卫生高级职称证书哪里打印

江苏卫生高级职称证书在江苏人社网上办事服务大厅打印。

首先登陆:江苏人社网上办事服务大厅。在“个人办事”中选择“人事人才”,然后找到“专业技术人员管理服务”即可找到证书相关信息。点击下载按钮,即可生成的职称证书。

卫生专业有执业资格证和职称资格证两种资格证书。执业资格证是上岗资格准入的凭证,分医、护、药三类。职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号。卫生专业技术职务资格即职称,分高级、中级、初级等级别,职称资格证是凭据。具有卫生专业技术职务资格,才能聘任相应的专业技术职务,享受工资待遇。

考试标准:

考试成绩在初、中级各专业各科目中以100为满分计算,每科目成绩达到60分为合格,考试成绩有效期为2年。所有4个科目在2年内全部合格者可申请该级专业技术资格。

卫生职称评定还需通过职称英语考试。1998年7月人事部发布了《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》,决定自1999年开始,实行全国专业技术人员职称外语等级统一考试。通知规定,凡专业技术职务试行条例中规定专业技术人员需具备一定外语水平的,在晋升专业技术职务时应参加相应级别的职称外语统一考试。

会计职称排序

我们国家现有会计职称:初级、中级和高级。

1、初级会计职称亦称为助理会计师。

2、中级职称又称为会计师。

3、高级职称又称为高级会计师。高级会计师又分为副高级会计师和正高级会计师,副高级会计师相当于副研究员或副教授,正高级会计师相当于研究员或教授。

4、会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准,会计职称越高,表明 你会计业务水平越高。

扩展资料:

一、初级:助理会计师

1、仅持有会计从业资格证的不属于初级职称,只是拥有可以从事会计工作资格。并非拥有初级职称。初级会计职称(助理会计师)需要在一年内同时通过《经济法基础》和《初级会计实务》这两门课程,才予评发初级专业技术职称证书。

二、中级:会计师,课程《中级会计实务》、《经济法》、《财务管理》。

三、高级:副高级会计师,《高级会计实务》。

四、获取上述相应职称的人员,必须参加相应的全国会计专业技术资格统一考试,包括:

1、取得初级资格。单位可根据有关规定按照下列条件聘任相应的专业技术职务,助理会计师,大学生可以在考取从业考试后考取。

2、取得中级资格并符合国家有关规定,可聘任会计师职务。

3、取得高级资格并符合国家有关规定,可聘任高级会计师职务。

4、对于初中级资格,国家实行考试授予制度,而对高级资格,国家实行考评结合的授予制度。在实行上述授予制度后,职称不再由国家直接授予,而改为由聘任单位根据规定自行聘用任命,国家只负责授予相应的任职资格。

五、高级:正高级会计师,目前一般采用评审 *** 产生,具体办法由各省决定。

参考资料:百度百科-会计职称

江苏省教师岗位职称比例

江苏省教师岗位职称比例为50%,坚持师德评价之一标准。职称评审工作要引导广大教师立德树人,爱岗敬业,努力提高师德修养和教书育人水平。对师德表现突出的同等情况下优先推荐,师德存在问题的实行“一票否决”。学校和其他教育机构近三年内有违规违法办学行为并被县级及以上行政部门查处且通报批评的,单位主要负责人和直接责任人等不得推荐评审。对推荐的正高级职称申报人员,各设区市教育局要全面考察并进行公示,提交有关人员师德师风情况书面说明。坚持教育教学实绩与成果贡献。把教学情况考察和教学能力考核作为教师高级职称评审、推荐的必要内容。高级职称申报人员须提供经学校公示并盖章的任课表(近三年)。对正高级职称推荐人选须进行教学考核,考核结果结合平时教学情况分为优秀、良好等,推荐人选考核结果为优秀的不超过省下达推荐指标的60%。打破“四唯”束缚,不把论文、课题、教学成果奖等作为职称晋升的唯一限制性条件,实际工作中得到落实、业内评价有效的研究报告或工作总结等教学成果可以替代论文。

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