江苏省事业单位专业技术类岗位考试科目主要考什么
江苏省事业单位考试专业技术类岗位考试的科目是《综合知识和能力素质》，考试的内容包括综合知识、基本能力、专业知识和专业能力。
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1．综合知识考试的内容主要包括时事政治、法律、经济、管理、科技、人文历史等综合基础知识，是考察考生对这些综合基础知识的掌握程度。
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2．基本能力考试的内容主要是主观性的题目，主要考察考生阅读理解能力、综合分析能力、判断推理能力、解决问题能力、文字表达能力，以及其他岗位必备的一些能力素质等。
3．专业知识和专业能力主要考察考生的专业基本知识和理论的掌握程度以及实际应用的能力。主要包括法律类的岗位、计算机类岗位以及经济类的岗位（包括会计、审计、统计和其他经济岗位），其中统计和其他经济类的岗位试卷一样，会计和审计类岗位的试卷一样，但是试卷内容各有侧重。
4、考试题型：包括单选题、多选题、论述题、简答题、案例分析题、材料题、写作题等等。管理类岗位的考试近年来写作占比增加，选择类的题型占比降低。
江苏省事业单位专业技术类岗位考试科目主要考什么
江苏省事业单位考试考哪几科
1、江苏省事业单位考试岗位类型主要分为三个：管理类岗位、专技类岗位和工勤类岗位。根据不同的岗位考试的科目也分为三种，分别是《综合知识和能力素质》(管理类岗位)、《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)、《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)。考试科目名字一样，但是考试的内容根据不同的岗位有所差别。
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2、考试时间：管理类岗位的综合知识和能力素质、专业技术岗位的综合知识和能力素质这两门考试的科目均考试时长都是150分钟，满分100分;工勤技能类岗位的综合知识和能力素质考试时长为90分钟，满分100分。
3、考试题型：包括单选题、多选题、论述题、简答题、案例分析题、材料题、写作题等等。根据不同的岗位类型选择不同的考试题型，但是试卷中都有主观题和客观题。
江苏省事业单位考试考哪几科
江苏省专技岗专业知识考的难吗
不难
岗位类别主要分为三大类：管理岗、工勤技能岗、通用专技类。管理岗、工勤技能岗分别对应上面的管理类、工勤类，而通用专技类对应上面的法律类、计算机类、经济类、英语类和其他类。根据上述的岗位类别，江苏事业单位考试的科目《综合知识和能力素质》的测试内容也是不同的。管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。考试难度中等。
专技岗尤指事业单位编制的专业技术人才岗位。从事专业技术岗位的人群很多，如事业单位中的建筑系统、广电系统、教育系统、医学系统、卫生系统等等。随着2006年的事业单位改革以来，专业技术人员的工资福利、编制情况等都有很大的变化，许多专技岗工资待遇随着本单位的收入情况而上下起伏，许多有经济来源的单位专技岗面临企业化管理体制。
