机关工勤人员技术等级
我不太清楚您目前已取得的是什么证书。据我猜想可能是您本专业的一个技术水平证书吧。
但是，机关事业单位工勤人员技术等级岗位职称证书是各省的人事厅组织培训、考核，并颁发的工人身份职工的技术等级证书。
它分为初级工、中级工、高级工、 *** 和高级 *** 这几个等级。必须由此来确定您的工资套入哪一个等级。因为以上五个岗位的岗位工资都是不同的。
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工勤人员怎么评初级、中、高级工职职称？
工勤技能岗位基本任职条件：
1.一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级 *** 、 *** 技术等级考评；
2.三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；
3.学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。
以上为工勤人员职称评级过程。
扩展资料：
工勤技能岗位等级设置
1.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分5个等级。普通工岗位不分等级。
2.工勤技能岗位的更高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定。
3.机关直属服务性事业单位中的高级 *** 、 *** 、高级工、中级工、初级工，依次分别对应技术工一至五级工勤技能岗位。
4.机关直属服务性事业单位工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国控制目标为25％左右，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5％左右。
5.机关直属服务性事业单位工勤技能岗位的一级、二级岗位，主要应在专业技术辅助岗位承担技能操作和维护职责等技能水平要求较高的领域设置。要严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。
参考资料来源：
关于印发《关于机关直属服务性事业单位岗位设置管理的指导意见》人社部
工勤岗职称级别一览表
高级 *** 、 *** 、高级工、中级工、初级工,分别对应一至五级工勤技能岗位。
工勤一级、二级（ *** ）、三级（高级工）、四级（中级工）、五级（初级工）、普工
相信我，劳资人员。
事业单位是什么事业单位（Institutional Organization），是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
中国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。
工勤岗位工资档次级别是什么
管理岗位(岗位工资)：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。
专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。
求各种国家标准的人事代码表！如学历、职称、职位等
你看下是不是这个标准？里面介绍了些人事代码！你可以试着去工标网搜索你要的标准，网址是
标准编号:GB/T 17538-1998
标准名称:全国干部、人事管理信息系统数据结构
标准状态:现行
英文标题:Data structure of national cadre and personnel management information system
实施日期:1999-6-1
颁布部门:国家质量技术监督局
内容简介:本标准规定了全国干部、人事管理信息系统数据项类型、数据项长度及计量单位等结构。本标准适用于全国各地区、各部门、各单位干部、人事管理信息系统的信息交换。
出处:
标准编号:GB/T 14946-2002
标准名称:全国干部、人事管理信息系统指标体系分类与代码
标准状态:现行
英文标题:Classification and code of indicators of national cadre and personnel management information system
替代情况:GB/T 14946-1994
实施日期:2002-12-1
颁布部门:中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局
内容简介:本标准规定了全国干部（含国家公务员）、人事管理信息系统的指标体系、分类代码和指标项目说明。本标准适用于全国各地区、各部门干部（含国家公务员）、人事管理信息系统的建立，人员的各项管理及系统间的信息交换。
出处:
