江苏推进职称制度和人才分类评价改革
在7月30日召开的全省深化职称制度和人才分类评价改革推进会上，江苏公布了《关于启动新一轮专业技术资格条件修订工作的通知》《关于建立健全高级职称申报评审事中事后监管机制的通知》等系列改革政策文件，围绕经济社会发展和人才发展需求，通过硬招实招，着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，更大限度激发和释放人才创新创业活力。
突出品德能力业绩导向，突出干什么评什么
江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明在当天的会议上表示，从现在开始，江苏全面实施新一轮人才评价标准修订工作，计划到2021年底，分类建立健全涵盖品德、知识、能力、业绩和贡献等要素，科学合理、各有侧重的人才评价标准体系。
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随着江苏经济社会的快速发展、人才队伍的不断壮大和社会分工的不断细化，要准确客观评价人才，实行分类评价势在必行。目前江苏共设置实施27个职称系列，一些职称系列已经有了基本的专业分类。但现行人才评价标准仍存在人才分类不够科学、对不同类型人才“一把尺子量到底”，存在重学历轻能力、重资历轻业绩、重论文轻贡献、重数量轻质量等问题。
新一轮人才评价标准修订工作的一个重要原则，就是要在细化人才分类的基础上，根据不同行业、不同岗位、不同层次人才特点和职责，细化人才专业分类，合理设置和使用人才评价指标要素，实行分类评价，鼓励人才在不同领域、不同岗位做出贡献，追求卓越。
如何进行分层分类？比如可将科技类人才细分为基础研究人才、应用研究人才和应用开发人才、社会公益研究、科技管理服务和实验技术人才等。比如对医疗卫生人才，可根据全省医疗卫生服务体系建设情况，对不同层级不同级别的医院、专业公共卫生机构和基层医疗卫生机构合理设置评价标准；可根据医疗卫生机构的功能定位，对临床、公共安全、科研、教学等设置不同的评价权重；可根据中医、西医特点，医、药、护、技等不同专业岗位要求，分类设置评价标准等。朱从明透露，为实现评价指标设置更加科学、评价结果更加精准，江苏已制定发布全省人才评价分类指导目录。
创新重点人才群体评价机制，不拘一格选拔培养人才
江苏将积极推进重点领域、重点产业人才评价，努力服务江苏高质量发展区域和产业战略布局，特别关注高层次和急需紧缺人才、乡土人才、青年人才和基层一线人才等重点人才群体评价。
建立高层次和急需紧缺人才评价绿色通道。对于不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求，但品德、能力、业绩特别突出的专业技术人才、企业经营管理人才、符合贯通要求的高技能人才、具有一技之长的乡土人才以及其他江苏培养引进的高层次、急需紧缺人才等，都可按规定程序直接考核认定高级职称，其考核认定纳入全省统一管理。为此，江苏还专门组建了高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定委员会，8月底前将制定印发8个专业委员会考核认定标准，11月底前组织开展首次高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定工作。
创新设立乡土人才职称评价制度。为科学、客观、公正地评价乡土人才的能力水平，深入实施乡村振兴战略，江苏在国内率先在工程职称系列中增设乡土人才专业，设初级、中级、副高级、正高级四个层级，组建全省乡土人才高级职称评审委员会，健全乡土专业技术人才职业发展通道。搭建乡土专业人才和技能人才职业发展“立交桥”，建立乡土专业人才和技能人才职业发展贯通机制，对获得职称证书的乡土人才同时授予技能等级证书，对获得技能等级证书的乡土人才可直接申报乡土人才职称。据悉，9月底前将制定出台乡土人才专业技术资格条件，11月底前开展首次乡土人才高级职称评审工作。
完善青年优秀人才评价发现机制，逐步提高各系列（专业）高级职称中青年人才的比例，优化专业技术人才年龄梯次结构。建立博士后职称评审绿色通道，在站博士后人员可直接申报副高级以上职称；出站博士后人员在教学、科研等专业技术岗位工作满1年，可直接申报正高级职称；出站博士后在苏北地区工作满2年，工作成绩突出的，可直接认定为正高级职称。加大基层一线职称评价政策倾斜力度，对长期在基层一线和经济薄弱地区的专业技术人才，适当放宽学历要求。完善中小学教师、卫生专业技术人员、农业技术人员等基层专业技术人才“定向评价、定向使用”机制，合理设置城镇中小学教师、卫生、农业、林业、水利等系列（专业）专业技术人才申报高级职称的基层工作服务经历条件，引导城市优质人才资源加大对基层单位、革命老区和经济薄弱地区的帮扶力度。
更大力度放权，建诚信档案库更有效监管
朱从明说，人才能力水平如何，用人单位最清楚、同行最了解、市场最有发言权。江苏将围绕使市场在人才资源配置中起决定性作用和更好发挥 *** 作用，防止人才评价行政化、“官本位”倾向，保障落实用人单位自 *** ，充分发挥 *** 、市场、专业组织等多元评价主体作用，形成充满活力的人才评价管理和运行机制。
积极推进企事业单位自主评审。在整体下放66所本科院校和90所高职院校教师职称评审权的基础上，鼓励和支持有自主评审意愿、条件成熟、综合实力强、高层次人才密集的大型三甲医院开展高级职称自主评审。今年将率先选择省人民医院、省中医院、南京鼓楼医院开展卫生高级职称自主评审试点。
向设区市逐步下放高级职称评审权，鼓励行业优势明显、条件成熟的苏中、苏北地区逐步组建部分系列（专业）高级职称评委会，鼓励和引导各设区市逐步向具备条件的县（市）下放中级职称评审权，着力解决区域人才发展不平衡问题。年内将中等职业学校教师副高级职称评审权下放至设区市，将社区卫生正副高职称评审权下放至苏中三市。
稳步推进高级职称评审社会化，发挥专业同行的评议作用。突出市场发现、市场评价、市场认可，发挥市场“试金石”作用，通过看人才创造的经济效益、社会价值和实际贡献，来评估人才的水平和潜能。
当天公布的《关于建立健全高级职称申报评审事中事后监管机制》的通知明确，江苏将建立高级职称申报诚信承诺和失信惩戒制度。今后，专业技术人员在提交年度职称申报材料时应同时签订《个人承诺书》，承诺其所提供的相关证书、业绩成果、论文等参评材料真实可靠，如有不实或隐瞒自愿按相关规定接受处理。建立全省专业技术人员高级职称申报评审诚信档案库，相关记录作为专业技术人员今后申报职称评审等参考依据。实行高评委会职称评审随机抽查机制，江苏省人社厅将采取“双随机”方式每年按一定比例对高评委进行抽查。建立责任追究制度。
农艺师是什么职称
问题一：农艺师是中级职称吗？ 农业类的专业技术职称，分技术员、助理农艺师、农艺师、高级农艺师、研究员。其中研究员是正高职称，高级农艺师是副高职称，农艺师是中级职称，技术员、助理农艺师是初级职称。
如上所述，农艺师是中级职称。
本人是农业类的职称管理人耽，绝对权威
问题二：请问申请中级农艺师的条件是什么？ 下边的是通用的条件，而每个地方的具体情况又不同的，所以更好咨询当地的相关部门。
农艺师评审条件
之一条 资格标准
掌握本专业基础理论和技术知识，以及本专业有关标准、规范、规程和法规，了解相关专业知识及本专业国内外最新科技动态和市场发展需求；能将新技术成果应用于工作实践，因地制宜制定本地区、本部门、本专业的生产计划、规划，提出科研、推广项目、工作方案并参加实施；有较丰富的专业技术工作经验，解决生产或科研中本专业有一定难度的技术问题，业绩较显著，并取得有一定价值的科技成果，或在引进、消化、吸收、推广新技术，开发新产品，发展产业化经营，推进依法治农中取得较好效益；公开发表、出版本专业有一定水平的专业性文章、论文、著作；有指导初级专业技术人员工作的能力；能运用外语和计算机获取信息及进行学术交流；有良好的职业道德和敬业精神。
第二条 适用范围
本资格条件适用于从事作物、园艺、中草药、蚕桑、食用菌等的良种选育、引进、繁殖、栽培、耕作改制、生长调节剂、土壤调查、土壤肥料测试、土壤改良与利用、肥料利用及新型肥料研制与开发、土地利用规划与管理、土壤环保、病虫草鼠等有害生物预测预报和防治、植物检疫、农药质量及残留量检测、农药与植保机械的开发与应用、农业环境质量检测、管理与保护、蚕茧收烘、农产品质量检测、农产品贮藏保鲜与加工及相关专业的规划、设计、技术研究与推广和科技管理与教育、服务体系建设、农业法制建设、农业产业化经营等专业技术工作的人员。
第二章 申报条件
第三条 政治素质、职业道德要求
遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得助理农艺师资格后，年度考核均为合格(称职)以上。
取得助理农艺师资格后，出现下列情况之一，在规定的年限上延迟申报。
(一)年度考核为基本合格(基本称职)及以下或受警告处分者，延迟1年以上。
(二)受记过以上处分者，延迟2年以上。
(三)伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3年以上。
第四条 学历、资历要求
必须具备下列条件之一：
(一)符合以下条件者，可申报农艺师资格：
大学本科学历(学士学位)或大学专科学历，取得助理农艺师资格后，从事本专业技术工作4年以上。
(二)获得农业或相关专业以下学历(学位)者，经考核合格，可初定农艺师资格：
1.博士研究生学历(博士学位)。
2.获得硕士研究生学历(硕士学位)后，从事本专业技术工作3年以上。
第五条 继续教育要求
取得助理农艺师资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。
第三章 评审条件
第六条 专业理论知识要求
掌握本专业的基础理论知识和专业理论知识以及相关专业理论知识；熟悉本专业有关的技术标准、技术规程和技术规范等；了解《农业法》、《农业技术推广法》、《种子法》、《产品质量法》、《江苏省实施〈农业技术推广法〉办法》、《植物检疫条例》、《农药管理条例》、《基本农田保护条例》、《江苏省农业生态环境保护条例》等与本专业有关的法律、法规；了解本专业及相关专业国内外最新科技动态和市场需求。
第七条 专业技术工作经历(能力)要求
取得助理农艺师资格后，具备下列条件之一：
(一)从事作物、园艺、中草药及食用菌栽培和良种选育、农产品质量检测、农产品贮藏保鲜与加工、农业教育、农业环保、农业执法、农业综合服务、体系建设和农业产业化经营工作的农业技术人员，须具备下列条件之一：
1.参加完成市(厅)级以上下达的项目；主持或作为主要参加人承担县级下达的项目。......
问题三：农艺师职称考试 农艺师是什么职称 农业类的专业技术职称，分技术员、助理农艺师、农艺师、高级农艺师、研究员。其中研究员是正高职称，高级农艺师是副高职称，农艺师是中级职称，技术员、助理农艺师是初级职称。
如上所述，农艺师是中级职称。
本人是农业类的职称管理人员，绝对权威
问题四：评农艺师这个职称要有什么条件？ 您好！以下是助理农艺师报考条件：
1、具备规定的学历和任职年限，具有所学专业的基础理论知识和技术知识。硕士学位研究生；本科毕业生见习一年期满；大专毕业生担任技术员工作二年以上；中专毕业生担任技术员工作四年以上。
2、能进行一般的技术指导和技术咨询服务工作，撰写过本鼎业技术工作意见，独立设计过简单的试验示范方案，参与过先进技术、科研成果的推广应用，起到了一定作用。
农艺师报考资格：
大学本科学历(学士学位)或大学专科学历，取得助理农艺师资格后，从事本专业技术工作4年以上。
(二)获得农业或相关专业以下学历(学位)者，经考核合格，可初定农艺师资格：
1.博士研究生学历(博士学位)。
2.获得硕士研究生学历(硕士学位)后，从事本专业技术工作3年以上。
问题五：农业局的职称是什么 55分 农业局一般属于行政机关，工作人员有公务员和工勤人员。编制是公务员的，一般来说，职称没有什么用处，工资是完全按照职务和级别来的。编制是工勤人员有职称，但属于工人职称，也就是初级工、高级工、 *** 之类。
公务员也就是过去干部身份的话，可以评技术员、助理农艺师、农艺师、高级农艺师、研究员，前两个为初级，后面依次为中级、副高、正高，不过对工资不会有影响，所以公务员去评这个的不是很多
农业部门还有不少事业单位，如果被调任到这些单位去（实际上进入农业局的话，派到二级事业单位的可能性是确实存在的），职称就会起到作用了，没有职称工资会非常不够看，即使你是派去当一把手，依然可能比高级职称的人低。
职称对升迁还是有一定影响的，如果是凭本事拿到的话，也是体现个人能力的依据，绝对属于有益的
问题六：在乡镇助理农艺师等初级职称晋升中级职称的条件是什么？ 大专以上学历，助理职称满4年，取得计算弗合格证书，在省级以上刊物公开发表刊物2篇以上，或第1作者1篇，或市级刊物第1作者两篇以上，另需有其他业绩、成果等。
问题七：农艺师等职称评定是要咨询哪个部门 各个研究所不一样，一般硕士毕业5年可以申请，博士毕业2年可以申请，通过审核和评定就可以了。
问题八：如何考取农艺师，取得农艺师资格证书 一般是符合条件情况下通过人事部门组织的评审即可
问题九：农艺师属于什么职称系列 中级
问题十：农业初级农艺师怎么报名考试？ 农业系列职称是由职称评审部门评审的，不需要报名考试。
农业系统职称分研究员(更高，由农业部评审)，高级农艺师（副高，由各省农业高评委评审），农艺师（中级职称，由各地州、市农业中评委评审），助理农艺师（由各县农业初评委评审），农业技术员（由各县农业初评委评审校。一般来说，大学本科参加工作后转正定级即可评定为助理农艺师，中专、大专参加工作后转正定级即可评定为技术员。
江苏省专业技术人员职称？
A. 江苏为何不能在全省推行职业资格与职称资格比照办理工作
可以的。部分省市试行过符合国际潮流的人才振兴政策，如江苏 江西 河南等省份出台过职业资格比照认定职称这项政策，对照发职称证书,吉林省职业资格和专业技术资格“比照聘任”，不发职称证书。最近江苏苏州出台了新的政策， *** 可以评职称，贯通了专业技术人员、技能人才评价体系。职业资格和职称的并轨,也成为必然趋势。
江苏苏州关于当前职称工作有关问题的通知
苏职办〔2013〕11号
各市、区职称办，市各有关单位：
为进一步加强职称工作，推动专业技术人才队伍建设，更好地服务社会经济发展，现就当前职称政策和职称工作有关问题的说明通知如下：
一、 开展技能人才职称评审
为贯通专业技术人员、技能人才评价体系，拓展人才发展空间，推进我市整体性人才开发工作，根据《二○一三年专业技术人员管理工作要点》（苏人保专〔2013〕1号），我市将在机械、电子信息、工艺、农业、畜牧、园林、轻工工程等行业试点开展技能人才职称评审工作，其它行业将在今后条件成熟时逐步推广。
具体申报的资格条件为：
高级工满4年可申报助理工程师；
*** 直接转评助理工程师，满4年可申报工程师；
高级 *** 直接转评工程师，工程师满5年可申报高级工程师；
技能人才符合专技人员评审资格条件的也可参照专技人员进行申报。
具体职业分类与职称系列对应表，见附件1。
B. 江苏技术员能否直接评中级职称文件解读
年申报工程师热门专业:
土木建筑、土木工程、园林建筑、园林工程、工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工 程测量、电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电安装、水电工程、给排水、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、市政、市政工程、市政道路工程、概预算、结构工程师等。
2015年热门经济师系列:
人力资源、工程经济管理、工商管理、商业经济、房地产经济、金融经济、保险经济、财务管理、建筑经济管理、旅游经济、企业经济、市场营销、农业经营、房地产经营、信息 *** 经营、物资经济、饭店管理、农业经济管理、财税金融
2015年中高级职称评定条件
1、助理工程师：大学本科毕业后从事本工作满 1 年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满 3 年以上;
2、工程师(中级职称)：大学本科毕业，担任助理级职务满 4 年以上;专科毕业后，担任助理级职务满 5 年以上;
3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业，从事本专业技术工作 (工作年限可算在毕业前后)，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上.
4、各省市对优秀人才和有重大贡献的人才有破格申请的政策
如果有需要发表或者写作的可找九品论文网。报编号【jp03】
C. 江苏省专业技术资格职称怎样查询
专业技术资格证书一般不能在网上查询，专业技术资格证书鉴定按照“谁发证谁鉴定”的原则办理。专业技术资格证书由市一级的劳动、人事部门颁发，所以必须到市一级专业技术资格评价中心或者由市一级的劳动、人事部门委托的机构去申请鉴定。你可以进当地人事网查询这个机构。
D. 江苏省专业技术人员职称工作领导小组办公室在哪里
去该地人力资源和社会保障局问，职称工作领导小组属于人事局的一个部门 。职称代评有什么不清楚的问题可以追问或者私信我 满意还请采纳 谢谢！
E. 职称，职业资格，专业技术资格，有什么区别
一，性质不同：专业技术资格又称为职称，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
而职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
二，种类和级别不同：专业技术资格职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。根据不同的行业，有不同的名称，比如高等学校教师，又分为正高级教授，副高级副教授，中级讲师，初级助理讲师等。
职业资格包括从业资格和执业资格。一般无具体等级之分，指的是从事某一行业所需要的必备的从业资格证或者职业资格。比如教育部认证的教师资格；公安部、人力资源社会保障部认定的注册消防工程师；财政部认证的注册会计师等。
三，认证机构不同：专业技术资格一般是行业内的等级考试，为该行业的上级领导机构所认证。
而职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试 *** 取得。
(5)江苏省专业技术人员职称扩展阅读
职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试 *** 取得。
职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。
专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平 或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。
F. 江苏省专业技术人员职称计算机证书在哪儿查询
全国专业技术复人员计算机应用制能力考试证书期限:根据原人事部的有关文件精神，合格证书没有设置有效期限，今后主管部门对合格证书有新的年限要求，将按新规定执行。专业技术人员在评聘专业技术职务时，合格证书可累计使用。
G. 江苏省中级职称考试怎么报名
1.“专业技术资格评审表”一式两份。
2.“苏州市申报中级职称人员情况简介表”一式两份。
3.任职期内的专业工作情况，考核情况、业务培训及继续教育证书。
4.任现职以来的技术工作业务总结。
5.任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料。
6.任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文2篇、或研究报告等2篇以上。
7.省市职称计算机应用能力考核合格证原件。
8.学历、学位证书、现职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书 、职业证书的原件和彩印件。
9.有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老保险手册原件和复印件。
10.身份证原件和彩印件，一寸免冠照片一张。
11.材料目录及评委会需要的其他材料。
去当地人力资源和社会保障局专业技术人员管理与职业能力建设科报名即可！
H. 江苏省中级职称申报条件
◎ 大学本科或大学专科毕业，获得助理级职称四年以上，并从事工程技术工作。 须提供以下材料： □ 填写《专业技术职务任职资格评审表》，一式三份； □ 呈报专业技术职务任职资格情况简介表，一式十五份。 □ 按中级技术职称评审要求的其他资料： 1）学历证书、助级职称资格证书、职称外语合格证、计算机合格证 2）各类培训证书、获奖证书、近三年年度考核表 3）论文、论文证明材料 □ 以上表格及复印件需企业验证后加盖公章
I. 江苏省职称外语考试和全国专业技术人员职称英语等级考试的区别
江苏农林职业技术学院教务管理系统入口http://jwc.jsafc.edu.cn/
一、江苏农林职业技术学院教务管理系统入口及简介 江苏农林职业技术学院创建于1923年，90余年的历史传承，学院已发展成为以涉农专业为特色的多学科、综合型高等职业技术学院，形成了以校本部为主体，江苏农博园、江苏茶博园相呼应的“一主两翼”校园格局。
学院坐落于南京市东郊全国优秀旅游城市句容市城区，占地面积6000余亩，建筑面积47万平方米，设有农学园艺学院、风景园林学院、畜牧兽医学院、茶与食品科技学院、经济与人文学院、机电工程学院、信息工程学院、继续教育学院等8个学院，51个专业(方向)，在校学生13000多人。
办学条件
师资队伍。学院现有专职教师697人。其中副高以上职称人员179人，双师型教师比例达89.8%，享受国务院特殊津贴专家1人，享受省 *** 特殊津贴人员1人,国家教学名师1人，全国模范教师1人，全国农业职业教育教学名师9人，省级教学名师5人，省十大科技标兵1人，江苏省“青蓝工程”青年学术带头人7人、骨干教师23人、科技创新团队1个、优秀教学团队1个，省“六大人才高峰”培养对象8人。拥有国家级优秀教学团队1个，省级优秀教学团队3个，省级优秀科研团队1个。
江苏农林职业技术学院教务管理系统入口：
二、江苏农林职业技术学院王牌专业有哪些
高水平专业群建设名单：应用化工技术
《高等职业教育创新发展行动计划（2015—2018 年）》项目认定骨干专业：宠物养护与驯导、园林技术、林业技术、茶艺与茶叶营销、作物生产技术、园艺技术、畜牧兽医
国家重点专业：林业技术、园林技术、园林建筑、园艺技术、作物生产技术、畜牧兽医、宠物养护与疫病防治
国家财政支持重点建设专业：宠物养护与疫病防治
江苏省重点专业群：园林技术、现代农业、畜牧兽医、食用农产品技术
江苏省重点专业：园林技术、园林建筑、园艺技术、作物生产技术、畜牧兽医、食品加工技术、食品生物技术、农产品质量与检测、食品营养与检测
江苏省品牌专业：茶艺、园林技术、园艺技术
江苏省特色专业：林业技术、作物生产技术、畜牧兽医、食品加工技术
江苏省农业经济专业有没有正高级职称？任何申和报考？
一、申报对象
全省机关、事业单位、企业或其他社会组织中从事农业技术推广工作的人员，符合申报条件的均可申报江苏省农业技术推广研究员、高级农艺（畜牧、兽医、农经）师资格。
二、申报专业分类
为便于评审，今年对所申报专业作以下分类：
（一）副高级专业技术资格
1、高级农艺师
（1）种子专业（种子管理、选育、引进、繁殖等）；
（2）植保专业（病虫草鼠等有害生物预测预报和防治、植物检疫、农药质量及残留量检测、农药械与植保机械的开发与应用等）；
（3）土肥专业（土壤改良、肥料利用及新型肥料研制与开发、土地利用规划、生长调节剂、土壤调查、土壤管理与应用等）；
（4）栽培专业（作物、栽培、耕作改制等）；
（5）园艺专业（园艺、食用菌等）；
（6）蚕桑专业（蚕桑、蚕种保护、蚕茧收烘等）；
（7）农产品质量（质量安全管理、产品检测、投入品检测、农业环保与农村能源、农药质量及残留量检测等）；
（8）农业社会化服务（农业信息、农业科技管理与教育、
服务体系建设、加工流通、产业化经营、农业法制建设及其它等）；
2、高级农业经济师
农业经济专业
3、高级畜牧师
具体包含：动物饲养、繁殖育种、饲料生产加工利用与质量检测、畜产品加工与贮藏、环境卫生、牧业服务等；
4、高级兽医师
具体包含：动物医疗保健、防疫检疫、动物卫生监督、动物疫病监测与流行病学调查、兽药生产与管理及质量检验、畜产品质量监督与检测、兽医服务等；
（二）推广研究员资格申报专业分类
除农业经济外也按以上专业分类
三、申报及评审条件
2013年江苏省农业技术推广研究员和高级农艺（畜牧、兽医、农经）师的申报评审，仍按照苏职称[2003]8号、苏职称[2003]2号和苏农职称办[2007]1号文件规定的条件执行。申报人提供的所有材料，必须是2012年12月31日前取得。
根据省职称办统一要求，申报农业技术推广研究员资格的人员，根据专家组初步评审意见，进行面试答辩，答辩成绩作为高评委评审的依据之一。
四、申报程序及要求
申报人向所在单位人事（职称）部门提出申请，按要求填写评审申报表并 *** 附件材料。所在单位人事（职称）部门务必从严把关，从本地农业农村经济发展以及本单位岗位设置、安排情况实际出发，认真审核，慎重研究，并经所在单位主要负责同志同意后上报。
五、申报评审材料要求
（一）申报人需提交的材料
（1）省职称办统一印制的《专业技术资格评审申报表》
（一式3份，16K排版，用A3纸正反打印,中缝装订）；
（2）《江苏省申报高级专业技术资格人员情况简介表》（一式20份，A4纸正反打印）；
（3）任现职以来的专业技术工作报告2份（其中1份装订在“个人申报材料附件”中）；
（4）所在单位对申报人基本情况公示结果报告2份；
（5）免冠小2寸（40mm×30mm）近照1张，照片背面用
圆珠笔或2B铅笔写上本人单位和姓名；
（6）“个人申报材料附件”1套（一律用A4纸复印），按以下顺序装订成册：
①附件目录；
②个人专业技术工作报告；
③学历和学位证书复印件（成绩合格证明无效）；
④现任专业技术资格证书；
⑤国家（省）职称计算机应用能力考试（核）合格证书（含原件）；
⑥年度考核获优秀等次的登记表（非优秀等次不提供）；
⑦继续教育有关证明材料；
⑧科研成果获奖证书复印件及有关工作业绩证明材料;
⑨个人荣誉证书；
⑩代表性论文（含原件）；
申报材料填写字迹要工整清楚，内容要真实齐全，手续要完整。所有复印件材料须由所在单位人事（职称）部门核实后加盖印章。不具备人事档案保管权单位的申报对象，单位只对其工作业绩、论文、专业工龄、任职资格等进行核实并盖章，其学历、工作经历（简历）等由人事档案 *** 机构进行核实并盖章。无上述核实盖章的材料，评审中不予认可。
各有关单位职称管理部门必须对上述复印材料进行复核，由复核人在每份材料上签字并加盖公章。
申报材料1人1袋（使用牛皮纸质袋），材料袋正面和底部贴上统一格式的封面。
市（县）人员的申报材料附件不再退回，请自行做好备份。
（二）市（县）、省有关单位需报送的材料
1、各市及昆山市、泰兴市、沭阳县人事局，省有关单位
职称管理部门出具的委托评审函1份；
2、《农业技术推广研究员评审情况一览表》和《农业技术系列副高资格评审情况一览表》各1套，同时提供电子文档（光盘）。表格采用统一格式并按上述专业分类制表；
3、申报人员照片，由各地按县和所在单位分类收集后一并报送。
4、各市及昆山市、泰兴市、沭阳县申报人的计算机合格证书及论文原件，由各地职称管理部门保管备查；省直单位的随申报人附件一并报送我办。
江苏农业高级职称通过率2020
高级职称的通过比例是百分之55。2020年度高级职称评审通过率要求控制在正高百分之40以内，副高百分之55以下。高评会在投票表决时，还须将事业单位的申报参评人员与核准的评审职数（对应申报专业备案表）进行核对，不得跨专业、超职数评审。
