江苏事业单位退休过渡期工资标准
江苏事业单位退休过渡期工资标准是1380元。
除了 *** 比较突出外，其它省份过渡性养老金标准全部在1000到2000元以内，31个省份过渡性养老金平均为1380元。
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定。
事业编正高级职称和副高级职称退休收入差距有多大？
以同工龄，同年退休做比较。假设38年工龄，2023年退休。视同缴费年限28年，实际缴费8年，退休时薪级44级。
1、在职工资差距：
薪级相同，所以只有岗位工资和绩效工资有差别。
正高4级岗位工资3530、绩效工资4145；
副高5级在岗工资3070、绩效工资3040；
副高7级在岗工资2500、绩效工资3040。
在职时正高4级比副高5级高1565元；比副高7级高2135元。
2、退休养老金差距
以影响退休养老金较大的过渡性养老金和基础性养老金做比较。
①过渡性养老金差距
视同缴费指数=岗位视同指数+薪级视同指数+退休补贴视同缴费指数
4级=0.6036+0.3944+1.0880=2.0860
5级=0.4748+0.3944+0.7709=1.6401
7级=0.3599+0.3944+0.7709=1.5252
以6500元养老金计发基数计算，
过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资 视同缴费指数 视同缴费年限 过度系数1.4%。
大约差距：
正高4级比副高5级高1170元；比副高7级高1480元。
②基础性养老金差距：
基础性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资 (1+本人平均缴费工资指数) 2 缴费年限 1%。
假设正高4级实际平均缴费指数1.5、副高5级1.4、副高7级1.35。
大约差距：
正高4级比副高5级高450元；比副高7级高570元。
③个人账户养老金（忽略不计）
④职业年金账户（忽略不计）
仅以 ①+② 对比，正高4级大约比副高5级高1600元、比副高7级高2000元。
在工龄、退休年限等条件基本相同情况下，事业编正高级职称（4级）比副高级职称（5级）的养老金大约高1600元；比副高级职称（7级）大约高2000元。
3、特别说明
数据来源东北某省会城市，是目前实际数据。
刚才看了一些朋友们的回答，讲得都信誓旦旦和煞有介事。其实我们的工资和福利制度也就是改革开放时期这些年，因为地域性，发展不均衡性， 历史 遗留问题，特殊过渡时期等诸多原因，使很多政策没有办法的一刀切，导致看客只能盯着这点儿死工资，成为自身履历和虚荣的吹嘘资本。
又因为，以往事业单位或者体制内的人员只能盯着这点儿死工资，所以看得很重，殊不知其实工资仅仅是很小差别是一块儿，真正大的区别是工资以外的福利待遇。有一些福利待遇很好的单位，这些隐形收入是工资的几倍、十几倍，甚至是几十倍。
不过，今后在共同富裕的基础下，收入差距会进一步拉平。以往那种高一级别，收入差距巨大的情况不会太多。正高级职称和副高级职称退休金额差距应在一年5000——10000之间。
教师晋升为高级或者是正高级，他的工资就会有大幅度的提高。岗位等级一——四级是正高级职称，五——七级是副高级职称。紧邻的就是岗位工资。看看他们的差别吧……正高级的更低岗位比高级教的更低岗位多3915-2007=1908（元/月），其他的都可以计算出来的。根据养老保险更高替代率计算，将来二者的养老金相差可能就是1908 90%=1717.2（元/月）
身为事业单位工作人员的我。父母皆从事业单位退休的我，最有资格回答这个问题。我父亲，1985年来到某大学工作，他是文化大革命前从福建师大毕业的，然后一直在各个中学轮动，直到1985年。也是我出生的这一年。他曾带我们母子睡过这所初创大学的所有未使用过的厕所。对了，他过去是英语专业。二外是俄语。他的同学有很多非常努力的，有在厕所里借着昏暗的灯光背书的。有一页一页背字典然后拿去当手纸的。也有那种不能午睡，一旦午睡两周后才会醒来的女同学。父亲最早是英语类的教师，然后后面喉咙不行，转成图书馆系列。在这期间，与人事处发生了一些不愉快的事，导致他最后的职称资格停留在副研究员。他的同学，英语正高教授。当时的工资大约是9000多一月，而他仅仅5000出头。大约是五六年前，他们均是退休工资。所以为什么学校里都是拼了命去冲正高职称呢，因为毕竟副高仅相当于副处级的工资待遇，而正高可以相当于副厅。而且正高比副厅好的一点在于，越老越值钱。副厅如果做人不够好，退休下来可能连喝茶的地方都没有，但是正高正教授正研究员教授级高级工程师等到哪都是极受欢迎的。以上。大约在一些学校差距是近一倍。而一些学校比如我在的大专，可能是7000多与5000多或者6000多的差距，不是特别特别大。
如正高四级和副高7级比，（都是更低档）同样工龄相差在2500到3000元左右。这还要看各自职称的评聘年限。
事业单位正高职称和副高职称退休后的月养老金差距，在同等条件下，一般是在四位数以上的，也就是相差1000元以上。
一、差距较大的是过渡性养老金。
从养老金的构成上看，正高职称退休与副高职称退休的养老金之间的更大差距，一般是在过渡性养老金上体现，造成过渡性养老金相差较大的原因是视同缴费指数差距较大。视同缴费指数是由各省份按退休时的职务职级（技术职称）等情况确定的，各地的指数是有差别的。
一般来说，同一地区在相同薪级的情况下，正高职称与副高职称的视同缴费指数相差是较大的。就算是正高的四级岗位与副高的五级岗位相比，一般也会相差0.6左右或更多。如果是四级岗位或者是三级岗位与副高的七级岗位相比那就相差得更多了，相差1或者更多都是有可能的。
在其他条件都相同的情况下，如视同缴费年限都为25年（1989年参加工作），如果当地的社平工资为6000元、过渡系数为1.4，那么，视同缴费指数相差0.6的话，每月过渡性养老金就会相差1200多元。如果视同缴费指数是1的话就会相差2000多元。社平工资高的地方，相差就更多了。
二、基础养老金也会有差别。
视同缴费指数的高低，也会影响计算基础养老金的平均缴费工资指数。由于正高职称视同缴费指数较高，也会拉高其本人的平均缴费工资指数，使其基础养老金也会比副高职称的人稍高一些，但只是稍高而已，一般也就是高几百元，各地情况不同，每个人的情况也不同，高的程度也会有不同，也有可能只高一两百元，也有可能高五六百元或更多。比起过渡性养老金方面的差别来说，在基础养老金上的差别是稍小一点的。
三、个人账户养老金相差不大。
由于个人账户养老金与个人账户的累计额直接相关，正高职称的人工资较高，缴费基数也高，个人账户累计额高一点也是正常的，这样退休后的个人账户养老金就会多一些。但是，两者实际缴费时间都不长，这种差别一般不是太大。相比于过渡性养老金的差别来说，要小很多。
当然，如果正高职称的人与副高职称的人，其缴费基数都是社平工资的3倍的话，在这方面可能就不会有差距了。
综合以上情况，正高职称与副高职称退休后的差距，是由多种因素决定的，最重要的是视同缴费指数的差距，各地情况不同，视同缴费指数的差距也就不同。此外，还与正高、副高的具体岗位，聘岗时间，任职年限，参加工作年限、缴费基数等因素相关。综合来看，一般来说正高职称退休与副高职称退休，其月养老金一般会相差1000元以上，相差一、两千元或更高也是有可能的。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
这种讨论有意义吗？职称工资已经促成了职称评聘腐败问题的普遍发生。是职称与工资挂钩的薪酬分配制度代替了多劳多得少劳少得不劳不得分配原则，促成了事业单位人浮于事现状。只有取消职称与工资挂钩，实行岗位绩效工资，才能形成事业单位专业技术人员刻苦专研业务，努力工作的氛围，发挥事业单位的应有作用。
我就是事业编正高级职称，2021年退休的，具体怎么算的我也不是很清楚，但和我同时退休的副高职称，我们俩退休金总和相差1900元，包括职业年金，因为职业年金我们本身就不高，没人几百元，相差最多一百元左右。
如果是内地普通省份，事业编正高级职称和副高级职称退休收入差距大致在500元——1500元之间。如果是长三角、珠三角、沿海城市、省会城市等，这个差距会进一步拉开，大致在1000元——2000元之间。个人退休金，大致由基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金三部分组成，每一部分都与职称有直接关系。退休金的算法较为复杂，这里不再赘述。下面，以我们中部地级市为例进行分析。
①副高级职称7级， 工龄38年，2021年7月份退休，也就是说31年的视同缴费年限，7年的缴费年新年。该同志退休收入大致是这样的， 基础养老金大概为4400元，过渡性养老金大概为600元，个人账户养老金大概为200元，总退休金大概为5200元。
②高级职称4级， 工龄39年，2021年10月份退休，也就是说32年的视同缴费年限，7年的缴费年新年。该同志退休收入的三部分是这样的， 基础养老金大概为4800元，过渡性养老金大概为800元，个人账户养老金大概为300元，总退休金大概为5900元。
从上可知，高级职称退休收入大致相差700元。产生差距的原因，主要还是与个人职称有直接关系。2014年 社会 养老保险政策统一并轨后，每名机关事业单位都需要缴纳养老保险，原则上“多缴多得、长缴长得、少缴少得、不缴不得”。正高级职称在职工资肯定比副高级职称高，缴纳的养老保险的基数也肯定比副高级职称高，按照多缴多得的原则，个人退休金自然比比副高级职称高。
如果是长三角城市苏州，副高级职称退休收入大概为9000元，正高级职称退休收入大概为11000元，差距大概是2000元。珠三角的深圳，副高级职称退休收入大概为10000元，正高级职称退休收入大概为12000元，差距大概也是2000元。
总之，职称越高，在职工资越高，退休金也就越高。
绝对讲不准，正高级职称就是正教授级别，它有四个挡次，每挡次级差较大，按目前级别来套大致相差65O至9OO元左右。若正高头档与副高头档比，相差二三千元左右。不同省份与时间还在涨，即过三几年恐怕不止上述这值了。所以职称值钱。有人怕拼搏就狂言取销职称。我是傻瓜，但信书贵，职称与工薪挂勾。
好多文章写一些人退休金都是七八千一万的，是不是真的？
没有权利核实！都是道听途说，七八千一万的不可否认，确实有，从2015年以后就开始出现了，最明显的就是这几年。
八年前退休的，6000块线就是高的，
十五年前退休4000块钱就是高的。
大部分企业退休职工，工资在3200 3800块钱之间，少的不到3000块钱。
这话怎讲，咱们是老百姓，生活在老百姓之中，邻居亲戚，谁退多钱？基本都知道。
那些七八千的，谁都知道？就那么几大行业，当初你也进不去呀？都是圈里人。
再说40年前你的选择余地就那么点。能尽快找到工作就是更大的愿望。
一万多的，还有几万的，都住高档的别墅小区。咱们也接触不上？不敢妄加评论。
我劝大家不要去攀比，没有任何意义。钱多有钱多的活法，钱少有钱少的安排。
把自己日子过好了，不攀比，少生气。事过境迁，这么多年都过来了。
我们能做的就是，算计着过日，减少高消费。
最主要的还少得病，有多少钱也不够给医院捐款。
我父母都是企业退休，30多年的工龄，两人加一起退休金不到6000。
一般企退老人大都在1000—5000之间，两三千的最常见。
那些七八千上万的有没有？有多少？
我就说说我认识的人吧。
我姨夫是公办人员，级别高，他退休工资9000多，据他说还有另外一部分补贴，加起来大概万把块有的。
我初中班主任，教师的编制属于事业，跟我妈同岁。同一年退休，我妈当时2100，我班主任5700。这些年两人年年涨，差距又增大了。
我爸的老上级，80多的老人，每月有一万六七，还有其他的福利，当然了这跟他的位置有关系。
老人的退休金，一般来说，能有七八千上万的，都是境界不同的人。
我们小区的老年活动室里玩的基本都是一帮企退老人，事退的很少来，这也许就是物以类聚人以群分吧。
那些七八千上万的都喜欢在家里宽大的书房写字吟诗绘画，风雅自得。
而两三千的除了广场舞，就是棋牌室，下棋麻将扑克，要么就是探讨物价指数。
我还听过退休金好几万的，当然了这是凤毛麟角的，七八千上万的大有人在，但更多的还是两三千的。
是真的。
我爸爸副处级退休的，妈妈是高级教师，副高职称退休的。
爸爸的退休工资是6800元，妈妈的退休工资是6400元。（都是约数。）
每年还有2万元左右的补贴。平均到每个月里去，折算下来，就是每个月退休工资8500块左右。
我的姑姑和姑父都是企业退休，甚至于姑父还是企业领导。但是他俩退休工资加一起不到六千。
我老家是一个经济并不发达的地方，房价1万1左右，可以给大家参考一下。
由以上数据可以看出，事业单位和企业单位退休工资的差异。
我同学的爸爸在江苏省，正高，退休工资是一万多。她妈妈只有中级职称，仍然是八千多的退休工资。这个就是两省的差异。
爸爸和妈妈退休工资加一起，每月有一万七。他俩特别节约，一般只花两千。所以我啃老也是常有的事。
比如在家吃饭不交钱。暑假把儿子丢妈家，蹭 旅游 费，蹭补课费…
我在职，中级职称，月工资才5300块。月月光。基本靠丈夫养。
丈夫在企业。目前得意洋洋，工资比我多很多。年薪50万。
但是他说他退休只能拿到初级职称的工资。
也就是说，等我们退休，按现在标准，我一个月差不多八九千，他只能拿到四五千。到时候我就可以领导他了。想想就开心。[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]
最后总结一下：退休工资高，之一是由单位性质决定的， *** 机关单位和事业单位退休工资比企业高。同一单位，职称和级别越高，退休工资越高。同一性质的单位，看地域经济差异。
我的父母享受到副处副高退休工资，已经是普通人中的战斗机了。级别再高点的，我也就认识我同学的爸了。厅级及以上，我们普通人也接触不到。
补充一下：我家楼下住着一位老干部，参加过革命，90多岁了。我也不知道他是八路军还是 *** 。他的退休工资是1万多。多多少，他家人和我父母八卦时也没说。估计很多吧。
退休金上万的人多吗？实话说真不少，但这些拿着上万退休金的人绝对不是工薪阶层。贫穷限制了你的想象，垄断行业、金融、国家机关…………有点头衔的退休金都上万，信不信由你。
一些人退休金能达到七八千甚至一万元，但是并不是所有人退休金都是这样的水平。
我熟悉的一个老领导，正处级退休每月养老金10,500元。老家的一个大爷，电力部门退休，每月养老金也是近万元。
前期也有网友咨询，表示看不懂自己的养老金计算审批表，北京市企业退休人员，平均缴费指数2左右，缴费年限40年多一些，退休基本养老金1万元。
可是我们真实的养老金水平呢 ？2019年我国共有离退休人员12310万人，养老保险基金总支出为49228亿元，平均每人每月养老保险待遇3332.5元。
另外，一般平均数约占所有人数的60%，也就是说大部分的养老金在3000元以下。
养老金在计算时 ，一般是跟各省市计算的养老金基数挂钩的。养老金计发基数一般也是上年度 社会 平均工资，因此各地的养老金有差异。目前来讲，全国养老金更高的地区是 *** 、北京和上海，养老金能在4000元以上，全国多数地区的养老金都在3000元左右，甚至有的地区养老金平均只有2000多元。
养老金并不是人人能够平均的待遇，一般还是按照养老保险的待遇计算公式，多缴多得、长缴多得。 灵活就业人员 缴费15年，按60%基数缴费，只能领取800~1000元的养老金。
现在养老金较高的群体主要是机关事业单位和一些原国企老职工。他们有过渡性养老金，计算起来比较划算，也确实养老金会很高。不过随着时间的推移过渡性养老金最终也会消失的，相应的养老金待遇都会反映在养老保险缴费上。多缴多得，长缴多得。
如实回答。退休金超过一万的部分人群。
1，军队团职以上干部；
2，行政事业单位处级以上干部；（含公务员）
3，大专院校副教授以上职称的退休人员；（含高级讲师）
4，科研单位副研究员以上职称的退休人员；（含高级工程师，高级农艺师等）
5，部分企业退休人员（如烟厂），中层以上管理人员以及中级以上技术职称人员。（加上企业年金，会更高许多）
楼主你好，现在好多文章写一些人的养老金都是七八千甚至1万多元每个月，是不是真的呢？关于这个问题可以很肯定的告诉大家，这当然是真的，没有任何的问题。目前我们国家的这个人口老龄化程度是比较高的，根据昨天所公布第7次人口普查的结果，60周岁以上的老年人口总数达到了将近2.6亿人之多。而在这个2.6亿人当中，其中有将近1.2亿人是能够正常领取养老金的待遇。
所以说有一个多亿的老人，是可以领取到自己的养老金待遇，那么平均养老金标准虽然是3200块钱左右。但是它只能说明绝大部分人群养老金的水平没有超过3200元，但并不能够说明拥有七八千块钱以上的老人或者说1万块钱以上的老人不存在，相反他们是存在的，只不过是极少数群体。因为绝大多数从企业单位退休的老人是无法获得如此高退休金的待遇。
大多数只能是从机关事业单位退休公务员单位退休，或者说部队退役下来的一些干部才有可能达到这样的一个水平，七八千块钱以上或者是1万块钱以上都是没有太大的问题。所以我们在网上看到或者说很多文章写他们能够拿到七八千块钱，这个是正常的，只不过绝大多数人群是获得不了如此高的待遇，至少可能你的身边也没有这样的人群。所以说有的人可能觉得这个是不可思议，但其实这是一个很正常的事情。
感谢阅读，请加我的关注。
大多企业退休人员退休金都在三千至四千多。机关事业单位退休人员大多在四千至五千多。正处退休金六千多，地厅级七千八千多。微信里好多人自称退休金八千多，有人还一万多。不知道这些人是什么级别的干部，经常自吹退休金七八千元。我是不相信的。
是真的，但我身边认识的退休金超过七八千甚至过万的基本都是教师和军人退休的，其次是公务员和事业编，坐标胶东，之所以点明地区是因为退休金地区间是有差距的，以下是他们退休金的具体情况：
我们村原小学校长，退休金八千多，副高职称，工龄大概四十年。他高中毕业后他父亲从学校退休，他才能得以接班当了老师。如今拿着八千多的退休金在村里的日子过的很滋润，秒杀一众没有退休金的老农民。
他的父亲九十多岁，上世纪八十年代初退休，职称和工龄不太清楚，只知道目前退休金已经过万，自己找了个不到七十岁的后老伴儿，照顾他的生活起居，每个月给后老伴儿发三千块钱的工资。
我的小学语文老师，也是我妈娘家的远房侄女。刚退休没几年的她退休金六千六百多，这是去年过年时她去我家拜年聊天时主动提起来的。她是民办教师转正的，中级职称，教龄从民办教师那一刻算起，总共四十二年，她说临近退休的那几年不用教学，就在食堂帮忙打个下手等待退休，过的很舒服。
我同事的父亲，空军师级干部退休，现在退休金一万多，据说他的同级别的战友五十岁左右选择转业到 *** 机关的，享受正县级待遇，但现在退休金严重缩水，比他的退休金低很多。
我公公是市中等职业学校教师退休的，副高职称，退休金是八千七百多。婆婆是纺织厂工人退休，退休金不到三千，但婆婆是五十岁就退休的，退休金已经拿了快二十年了，公公六十退休，才拿了八年的退休金。
由于我公公退休金比较高，婆婆特别舍得给自己花钱，也舍得给我们花钱，她很喜欢买衣服买黄金首饰。但公公却极其节约，一双袜子破了洞都要补了再补，脚后跟破了也不舍得扔掉，真是新三年旧三年，缝缝补补又三年。
企业退休大部分都不超过五千，我身边认识的就一个超过五千的。我本家一个叔叔，他在军工企业工作四十年，这家企业经历过好多次改革。从最开始的国家某部属改省局属，后又改归地方，最后改的股份制。叔叔五十岁就内退，拿着一千每月的内退工资，到了六十正式退休才拿五千多的退休金。
当然退休金地区之间的差距也是很明显的，我同事的婆婆家是鲁西北一个小县城。她公公婆婆的退休金就明显比我们这边的退休金低很多。她婆婆教师退休，副高级职称退休，但是目前的退休金只有5000多，她公公是正科级退休，退休金也是五千出头。
其实自2005年以来，国家已经连续17年调整提高企业退休职工的养老金，每年上涨百分之五到百分之十左右，逐步缩小企业和事业单位退休金差距。
提高企业退休职工养老金的同时，机关事业单位从2014年10月份以来也进行了机关养老保险改革，职工也开始个人缴纳养老保险，和企业职工缴纳的养老保险完全相同。最终所交纳养老保险的费用也同样进入到社保基金当中。
我是2012年进如体制内，入体制两年后经历了这场机关事业单位养老保险改革，工资条上从那时开始出现了扣除各类保险的项目。
当然不可否认的一点是退休金在地区间的差距也很大，以上是我所在城市我所了解的身边人多的退休金情况。
楼主您好！感谢您的邀请。我是2018.7月退休的，是从事教师工作的。上面所说一些人退休月工资七、八千，甚至过万的的确有。我们这儿是西北宁夏的一个小县城，我退休后享受的是中人工资待遇，到现在通过三次社保调整工资将近7000，另外还有309的职业年金，612的住房补贴。我退休时由于政策原因还没进付高职称的六档（七档退休的），所以在一同参加工作的同学同事当中我的退休工资是更低的，而我的同学在其他学校工作退休的他们多数都进五档，最差也是六档退休的，所以他们的退休工资要比我高出1000多，已超过九千了。
看了部分被楼主邀请回答问题的文章，个人觉得各地的退休金差别比较大，而且就是同一个地方的差别也是很大的。这与各地的经济状况、政策，以及工作行业等问题有关。相信大家能理解这样的差异，知足常乐吧！
