昆山2022年中级职称落户需要社保吗
需要。1.房迁落户在2021年6月30日之前，取得产证的70年产权房，面积大于等于80平米，社保连续满3年可以房迁落户，这里要注意，和父母共有的房产是无法落户的
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2.人才引进全日制大专或非全日制大专，年龄在35周岁以下，社保在同一家公司连续不间断，满6个月可以落户，自考本科年龄在45周岁以下，社保满1个月可落户，全日制本科年龄在45周岁以下，无需社保可以落户，这里要注意，人才引进档案必须在原户籍人才中心，不可以在自己手上
3.应届毕业生落户，大专及以上学历，有报到证，无需社保可以申请落户
4.技能落户人社指定工种，三级技能证书，落户方式等同于大专人社指定工种，二级技能证书，落户方式等同于自考本科，技能落户无需档案
5.积分落户，昆山积分落户是从2021年年开始，积分项包括社保年龄，居住时长，房产面积，学历等7月30日之前提交，九月份公布分值
6.创业纳税落户，在昆山创办企业3年纳税一百万以上，有房产可以申办落户，这里要注意如果企业有股东参与，那么你的纳税金额要根据你的占股来计算，比如你占股50%那么公司纳税金额就要两百万，才可以申办落户，目前昆山落户方式主要有以上几种。
吴中区人才落户个人申请条件
吴中区人才落户个人申请条件
中国的户籍制度最早可以追溯到两千多年前的春秋战国时期。当时诸国征战，人口成为最重要的资源，没有之一。赋税、夫役、兵丁，皆出于人口。以下是我为大家整理的吴中区人才落户个人申请条件，希望对大家有所帮助！
吴中区人才落户个人申请条件
有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：
（一）在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；
（二）具有全日制本科学历及学士学位以上的人员；
（三）具有高级专业技术职称的人员。
以上人员中，博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。
吴中区人才落户个人申请流程
一、预审
（一）申报个人信息
申请个人在“东吴人才热线”官网，凭账号、密码登陆个人服务账号，进入人才落户申报平台，按系统提示逐项如实填报申请信息。并按系统提示逐项上传清晰、真实、有效的申请材料。（注意：如果是以职称为申报条件的，需要您携带与职称相关的材料（所有材料的原件及复印件）及《苏州市人才落户职称证书审核表》（附件1）至人力资源管理科办理职称鉴定后才能申报，办理地址：越溪苏街198号商务中心B做718室）
（二）预审。我中心工作人员自收到预申报材料之日起3个工作日内，通过 *** 比对等方式，完成对预申请信息和材料的信息比对工作，并反馈预审结果。其中：对以高级专业技术职称条件申请的材料，由我中心工作人员转递至我区专业技术人员服务中心或职业技能鉴定中心办理材料审核手续，材料反馈后我中心再对申请材料进行预审。
（三）转档
申请个人在预审通过后，进入账号申请转档手续。我中心会在三个工作日内完成转档审批，审批完成后，可进入个人服务账号自助打印《调档函/商调函》，由本人凭《调档函/商调函》到原档案保管机构办理人事档案转移手续。
[自助打印《调档函》前,请与原档案保管机构联系，如对方不受理自助打印件的，可携带居民身份证及《调档函/商调函》前往我中心（吴中区越溪街道塔韵路178号3楼）办理]。
二、公示
1.社会公示。经预审，申报材料基本符合要求的，在我中心网站进行公示。公示期不少于五个工作日。
对公示情况有异议的，我中心自接到举报材料之日起30个工作日内会同相关部门组织开展调查核实，并告知核实结果。
三、审档
申请个人档案转入我中心后，经审核缺少关键档案材料的由我中心出具《苏州市人才落户缺少档案材料告知书》，一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，本人应作出书面知情说明并提交《承诺补充档案材料书》。
但对以学历、学位或专业技术职称作为申请条件的，档案里反映学历、学位或专业技术职称的材料应当齐全，真实、有效。
四、材料提交
除预申请时已提交的合规材料外，申请单位应在在预审通过、公示结束且无异议后，进入个人服务账号，提交以下材料：
1.江苏省内户口迁入提交《电子准迁证申请书》；
2.补正的其他材料；
五、申请受理
我中心自收到申请材料3个工作日内确定受理或不受理。对符合落户条件、申请材料齐全的进入审核流程。
对不符合落户条件的或存在《细则》第三条第四款第三点不予受理情形之一的`，告知不受理的理由。申请材料不齐全的，一次性告知需要补正的材料。
六、审核和审批
材料齐全的，我中心自受理之日起5个工作日组织审核和审批。对初审、复核，符合落户条件的，在我中心负责人同意后签发《苏州市人才落户登记表》（此表格系统将自动生成），并转递至拟落户地公安机关。
七、户籍迁移
拟落户人员根据公安机关的告知和《细则》第三条第六款的要求办理户口迁移和落户手续。
（一）：落户人才集体户人员
A：江苏省内人员请您在最终审核完成后，登陆账号，打印系统根据您所填信息自动生成的《信息采集表》，终审10个工作日之后，请您携带《信息采集表》、身份证等材料至越溪派出所办理户籍迁移手续，详情您可以咨询相关公安部门。
B：江苏省外人员请您在最终审核完成且拿到迁出地公安部门开具的《户籍迁移证》后，登陆账号，打印系统根据您所填信息自动生成的《信息采集表》，请您携带《信息采集表》、身份证等材料至越溪派出所办理户籍迁移手续，详情您可以咨询相关公安部门。
（二）：落户个人房产、单位集体户或投靠等其他人员
A：江苏省内人员因江苏省内人员是填写《电子准迁证》，并不需要您至迁出地公安部门办理手续，您可以在最终审核完成后的10个工作日之后，至您落户地的派出所询问相关进度。
B：江苏省外人员由您迁入地的公安部门为您开具《准迁证》，您可携带《准迁证》至您迁出地公安部门办理《户籍迁移证》，再携带《户籍迁移证》、身份证等其材料至迁入地派出所办理落户，详情咨询相关公安部门注意：因您的《准迁证》是选择是否由迁入地公安部门邮寄给您的，如果选择“邮寄”，公安部门会根据您填写的邮寄信息邮寄给您；如果选择“不邮寄”，您可以至迁入地的公安部门自行现场办理。
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2021苏州积分落户需要多少分
2021苏州积分落户政策：
《苏州市流动人口积分管理计分标准》
流动人口积分管理计分标准由四部分组成，即基础分、附加分、扣减分和指标解释，其中基础分指标包括个人基本情况、参加社会保险情况和居住情况三项内容，附加分指标包括发明创造、表彰奖励、社会贡献、投资纳税、卫生健康五项内容，扣减分指标包括违法违规和其他行为二项内容。
积分管理总积分=基础分+附加分+扣减分。
具体如下：
一、基础分
（一）个人基本情况积分=文化程度+国家职业资格或者专业技术职称资格+兵役情况+对口扶贫得分。
1．文化程度
得分标准：大专（高职）为30分；大学本科为60分；硕士研究生为100分；博士研究生为200分。按更高学历计分，不累加计分。
2．技能人才国家职业资格（职业技能等级）或者专业技术人才职称资格。
得分标准：职业技能等级五级（初级工）为10分；职业技能等级四级（中级工）、专业技术资格初级职称为20分；职业技能等级三级（高级工）为30分；专业技术资格中级职称、职业技能等级二级（ *** ）为60分；职业技能等级一级（高级 *** ）、专业技术资格副高及以上为100分。按更高职业技能等级或者专业技术职称资格计分，不累加计分。
3．兵役情况。
得分标准：军队退役人员为30分。
4．对口扶贫。
得分标准：苏州市对口扶贫地区户籍人员为10分。
（二）参加社会保障情况得分。
得分标准：在苏州市、南京市参加城镇职工社会保险并缴纳社会保险费每满1个月，加5分（其中南京市的加分仅限积分落户）。
缴纳住房公积金每满一年加5分，总分不超过50分。
（三）居住情况积分=房产情况得分+居住年限得分。
1．房产情况。
得分标准：本人、配偶或者未成年子女在苏州市拥有住宅类自有产权房建筑面积不超过75m2的为50分，75m2以上的每增加10m2加5分；多套房面积不累计计算，总分不超过100分。
2．居住年限。
得分标准：在苏州市居住年限每满1年加30分；申请在苏州市积分落户的，在南京市居住年限每满1年加30分。
居住年限以2011年4月1日以来，居住证信息管理系统登记为准。
二、附加分
（一）发明创造。
得分标准：
1．发明专利获得授权并计入苏州市授权数据内的之一发明人加30分/件，多项发明创造可以累计计分。
2．申请积分管理近一年内获得授权并计入我市授权数据内的实用新型专利（以证书授权公告日为准）的之一发明人加10分/件，总分不超过60分。
（二）表彰奖励。
得分标准：在苏州市工作生活期间获得表彰奖励的，按以下标准计分：
1．获得县级市（区）党委（工委）、 *** （管委会）及市部、委、办、局表彰奖励或者授予荣誉称号的，每次加10分，总分不超过30分。
2．获得市委、市 *** 及省部、委、办、局表彰奖励或者授予荣誉称号的，每次加20分，总分不超过60分。
3．获得省委、省 *** 及中央、国务院的部、委、办、局表彰奖励或者授予荣誉称号的，每次加40分，总分不超过120分。
4．获得中央、国务院表彰奖励或者授予荣誉称号的，每次加60分，总分不超过180分。
5．体育比赛奖励：获得全运会前8名、全国锦标赛前3名的，加100分；获得全国锦标赛4～8名、江苏省运会、江苏省智力运动会前3名的，每次加40分；获得江苏省运会、江苏省智力运动会4～8名、江苏省锦标赛前3名的，每次加30分；获得江苏省锦标赛4～8名、苏州市市运会前3名的，每次加20分。
以上加分，集体项目参照个人项目计分；优先统计分值高的奖励，个人所获各级各类比赛成绩的得分累计总分不超过100分。
6．在苏州市有见义勇为行为的，以市见义勇为基金会发布的决定为准，奖励每满200元，加5分。
（三）社会贡献。
得分标准：近五年内从事社会服务的，按以下标准计分：
1．在苏州市参加志愿服务组织成为注册志愿者，且当年度服务时间满2小时加5分，服务时间满24小时加10分；达到一星级志愿者（服务时间累积达到100小时）加20分，达到二星级志愿者（服务时间累积达到300小时）加30分，达到三星级志愿者（服务时间累积达到600小时）加50分，达到四星级志愿者（服务时间累积达到1000小时）加70分，达到五星级志愿者（服务时间累积达到1500小时）加100分，以更高分计分。
2．个人在苏州市捐赠每满2000元加5分，总分不超过30分。接受捐赠的单位必须是使用财政捐赠票据的基金会、红十字会、社会团体、社会服务机构或者社会福利机构。
3．在苏州市参加无偿献血，累计每捐献全血200毫升加5分，每捐献机采血小板0.5个治疗量加5分，总分不超过50分。互助献血不计分。
4．在苏州市实现造血干细胞采样的加5分，成功捐献的加100分。
5．在苏州市实现捐献遗体（或者器官、角膜），由其直系亲属申请（仅限一人）加80分。
6．按照相关规定，在苏州市从事环境卫生、消防、护理、殡仪服务、保安、公交驾驶、民办教育等特殊艰苦行业一年以上（含一年）时间的，加100分。
（四）投资纳税。
得分标准：
1．在苏州市投资设立个体工商户的，加20分；投资设立个人独资、合伙企业、有限公司的，加30分；以上累计总分不超过60分。
2．在现居住地所属市区或者县级市区域内，个人近三年实际净入库个人所得税税款每满500元加5分；个人设立的个体工商户、个人独资企业、合伙企业（合伙经营按其个人所占投资份额分割计算）近三年实际净入库税款（包括附加费）每满1万元加5分。以上累计总分不超过100分。
3．在苏州市承租合法出租房屋的租赁户，按年提供近三年（连续12个月以上为一年）房租合同和全年发票的，每年度加5分；按年提供房屋租赁登记备案证明的，每年度加5分。以上累计总分不超过30分。
（五）卫生健康。
得分标准：
1．0～6岁儿童及其母亲在苏州市接受孕产妇和儿童健康管理保健服务，并持有苏州市母婴保健卡（册），加10分；如按《国家基本公共卫生服务规范》要求接受孕产妇健康管理服务和0～6岁儿童健康管理服务的，再加10分。
2．学龄前随迁子女持有儿童预防接种证，并纳入苏州市所在社区卫生服务机构儿童预防接种管理的，加10分。同时完成相应年龄国家扩大免疫规划程序规定的疫苗接种（预防接种禁忌症除外），再加10分。
3．在苏州市建立居民健康档案，加10分。
三、扣减分（仅限积分落户）
（一）违法违规。
减分标准：
1．一年内在苏州市因违反食品药品安全管理、劳动保障、文化、卫生健康、工商、税收、住房公积金、旅游、环保和消防等法律法规受到行政处罚的个人或者个体工商户、企业的法定代表人、主要负责人，每次扣50分。
2．近五年内受过行政拘留、强制隔离戒毒的，每次扣100分。
3．近五年内受过刑事处罚的、参加国家禁止的组织或者活动的，每次扣200分。
（二）其他行为。
减分标准：
1．一年内在苏州市因税收违法违规行为，经责令限期整改仍未改正的，每起扣30分。存在非正常户或者欠税信息的，每项扣30分。
2．在本市存在恶意拖欠住房公积金贷款本息行为的，每次违规扣30分；单位欠缴、少缴职工住房公积金的，法定代表人扣30分；单位不缴职工住房公积金的，法定代表人扣30分；单位一年内因住房公积金违法违规行为，经责令限期整改仍未改正的，法定代表人扣50分。
3．被人民法院依法纳入失信被执行人名单的，每次扣50分。
4．在本市用人单位欠缴职工社会保险费的，法定代表人扣50分。
5．近五年内在积分管理申请中故意隐瞒、欺骗或者提供虚假证明材料的，每次扣200分。
四、指标解释
（一）文化程度指标：依据学历证书或者学历验证证明。
（二）技能人才国家职业资格（职业技能等级）或者专业技术人才职称资格指标：依据技能人才的国家职业资格证书（职业技能等级证书）和证书验证材料；专业技术人才的职称资格证书，并提供职称评审表或者考试合格登记表或者职称批复文件。
（三）兵役情况指标：依据军队颁发的退出现役证件。
（四）参加社会保障情况指标：依据社会保障市民卡或者社会保障卡。
（五）房产情况指标：依据不动产权证书（房屋所有权证）、公有住房租赁证、房屋租赁合同、租赁备案证件或者其他合法稳定住所证件。
（六）发明创造指标：依据专利证书。
（七）表彰奖励指标：依据个人获奖证书、荣誉证书或者相关表彰文件以及受本市、县级市（区）表彰的见义勇为文件、证件。
（八）社会贡献指标：依据财政部门监制的《公益事业捐赠统一票据》；献血证；采样或者捐献造血干细胞荣誉证书；直系亲属捐献遗体（或者器官、角膜）证书；从事特殊艰苦行业证件。
（九）投资纳税指标：依据营业执照副本、税务机关出具的税款入库证明，办理经营实体的，同时提供税务登记证副本（不含“三证合一”纳税人）。
（十）卫生健康指标：依据儿童预防接种证及《苏州市儿童入托入学预防接种情况评价表》、子女的出生医学证明及母婴保健卡（册）、居民健康档案材料。
苏州市流动人口积分管理计分标准
流动人口积分管理计分标准由四部分组成，即基础分、附加分、扣减分和指标解释，其中基础分指标包括个人基本情况、参加社会保险情况和居住情况三项内容，附加分指标包括发明创造、表彰奖励、社会贡献、投资纳税、卫生健康五项内容，扣减分指标包括违法违规和其他行为二项内容。
积分管理总积分=基础分+附加分+扣减分。
具体如下：
一、基础分
（一）个人基本情况积分=文化程度+国家职业资格或者专业技术称资格+兵役情况+对口扶贫得分。
1．文化程度。
得分标准：大专（高职）为30分；大学本科为60分；硕士研究生为100分；博士研究生为200分。按更高学历计分，不累加计分。
2．技能人才国家职业资格（职业技能等级）或者专业技术人才职称资格。
得分标准：职业技能等级五级（初级工）为10分；职业技能等级四级（中级工）、专业技术资格初级职称为20分；职业技能等级三级（高级工）为30分；专业技术资格中级职称、职业技能等级二级（ *** ）为60分；职业技能等级一级（高级 *** ）、专业技术资格副高及以上为100分。按更高职业技能等级或者专业技术职称资格计分，不累加计分
3．兵役情况。
得分标准：军队退役人员为30分。
4．对口扶贫。
得分标准：苏州市对口扶贫地区户籍人员为10分。
（二）参加社会保障情况得分。
得分标准：在苏州市、南京市参加城镇职工社会保险并缴纳社会保险费每满1个月，加5分（其中南京市的加分仅限积分落户）。
缴纳住房公积金每满一年加5分，总分不超过50分。
（三）居住情况积分=房产情况得分+居住年限得分。
1．房产情况。
得分标准：本人、配偶或者未成年子女在苏州市拥有住宅类自有产权房建筑面积不超过75m2的为50分，75m2以上的每增加10m2加5分；多套房面积不累计计算，总分不超过100分。
2．居住年限。
得标准：在苏州市居住年限每满1年加30分；申请在苏州市积分落户的，在南京市居住年限每满1年加30分。
居住年限以2011年4月1日以来，居住证信息管理系统登记为准。
二、附加分
（一）发明创造。
得分标准：
1．发明专利获得授权并计入苏州市授权数据内的之一发明人加30分/件，多项发明创造可以累计计分。
2．申请积分管理近一年内获得授权并计入我市授权数据内的实用新型专利（以证书授权公告日为准）的之一发明人加10分/件，总分不超过60分。
（二）表彰奖励。
得分标准：在苏州市工作生活期间获得表彰奖励的，按以下标准计分：
1．获得县级市（区）党委（工委）、 *** （管委会）及市部、委、办、局表彰奖励或者授予荣誉称号的，每次加10分，总分不超过30分。
2．获得市委、市 *** 及省部、委、办、局表彰奖励或者授予荣誉称号的，每次加20分，总分不超过60分。
3．获得省委、省 *** 及中央、国务院的部、委、办、局表彰奖励或者授予荣誉称号的，每次加40分，总分不超过120分。
4．获得中央、国务院表彰奖励或者授予荣誉称号的，每次加60分，总分不超过180分。
5．体育比赛奖励：获得全运会前8名、全国锦标赛前3名的，加100分；获得全国锦标赛4～8名、江苏省运会、江苏省智力运动会前3名的，每次加40分；获得江苏省运会、江苏省智力运动会4～8名、江苏省锦标赛前3名的，每次加30分；获得江苏省锦标赛4～8名、苏州市市运会前3名的，每次加20分。
以上加分，集体项目参照个人项目计分；优先统计分值高的奖励，个人所获各级各类比赛成绩的得分累计总分不超过100分。
6．在苏州市有见义勇为行为的，以市见义勇为基金会发布的决定为准，奖励每满200元，加5分。
（三）社会贡献。
得分标准：近五年内从事社会服务的，按以下标准计分：
1．在苏州市参加志愿服务组织成为注册志愿者，且当年度服务时间满2小时加5分，服务时间满24小时加10分；达到一星级志愿者（服务时间累积达到100小时）加20分，达到二星级志愿者（服务时间累积达到300小时）加30分，达到三星级志愿者（服务时间累积达到600小时）加50分，达到四星级志愿者（服务时间累积达到1000小时）加70分，达到五星级志愿者（服务时间累积达到1500小时）加100分，以更高分计分。
2．个人在苏州市捐赠每满2000元加5分，总分不超过30分。接受捐赠的单位必须是使用财政捐赠票据的基金会、红十字会、社会团体、社会服务机构或者社会福利机构。
3．在苏州市参加无偿献血，累计每捐献全血200毫升加5分，每捐献机采血小板0.5个治疗量加5分，总分不超过50分。互助献血不计分。
4．在苏州市实现造血干细胞采样的加5分，成功捐献的加100分。
5．在苏州市实现捐献遗体（或者器官、角膜），由其直系亲属申请（仅限一人）加80分。
6．按照相关规定，在苏州市从事环境卫生、消防、护理、殡仪服务、保安、公交驾驶、民办教育等特殊艰苦行业一年以上（含一年）时间的，加100分。
（四）投资纳税。
得分标准：
1．在苏州市投资设立个体工商户的，加20分；投资设立个人独资、合伙企业、有限公司的，加30分；以上累计总分不超过60分。
2．在现居住地所属市区或者县级市区域内，个人近三年实际净入库个人所得税税款每满500元加5分；个人设立的个体工商户、个人独资企业、合伙企业（合伙经营按其个人所占投资份额分割计算）近三年实际净入库税款（包括附加费）每满1万元加5分。以上累计总分不超过100分。
3．在苏州市承租合法出租房屋的租赁户，按年提供近三年（连续12个月以上为一年）房租合同和全年发票的，每年度加5分；按年提供房屋租赁登记备案证明的，每年度加5分。以上累计总分不超过30分。
（五）卫生健康。
得分标准：
1．0～6岁儿童及其母亲在苏州市接受孕产妇和儿童健康管理保健服务，并持有苏州市母婴保健卡（册），加10分；如按《国家基本公共卫生服务规范》要求接受孕产妇健康管理服务和0～6岁儿童健康管理服务的，再加10分。
2．学龄前随迁子女持有儿童预防接种证，并纳入苏州市所在社区卫生服务机构儿童预防接种管理的，加10分。同时完成相应年龄国家扩大免疫规划程序规定的疫苗接种（预防接种禁忌症除外），再加10分。
3．在苏州市建立居民健康档案，加10分。
三、扣减分（仅限积分落户）
（一）违法违规。
减分标准：
1．一年内在苏州市因违反食品药品安全管理、劳动保障、文化、卫生健康、工商、税收、住房公积金、旅游、环保和消防等法律法规受到行政处罚的个人或者个体工商户、企业的法定代表人、主要负责人，每次扣50分。
2．近五年内受过行政拘留、强制隔离戒毒的，每次扣100分
3．近五年内受过刑事处罚的、参加国家禁止的组织或者活动的，每次扣200分
（二）其他行为。
减分标准：
1．一年内在苏州市因税收违法违规行为，经责令限期整改仍未改正的，每起扣30分。存在非正常户或者欠税信息的，每项扣30分。
2．在本市存在恶意拖欠住房公积金贷款本息行为的，每次违规扣30分；单位欠缴、少缴职工住房公积金的，法定代表人扣30分；单位不缴职工住房公积金的，法定代表人扣30分；单位一年内因住房公积金违法违规行为，经责令限期整改仍未改正的，法定代表人扣50分。
3．被人民法院依法纳入失信被执行人名单的，每次扣50分。
4．在本市用人单位欠缴职工社会保险费的，法定代表人扣50分。
5．近五年内在积分管理申请中故意隐瞒、欺骗或者提供虚假证明材料的，每次扣200分。
四、指标解释
（一）文化程度指标：依据学历证书或者学历验证证明。
（二）技能人才国家职业资格（职业技能等级）或者专业技术人才职称资格指标：依据技能人才的国家职业资格证书（职业技能等级证书）和证书验证材料；专业技术人才的职称资格证书，并提供职称评审表或者考试合格登记表或者职称批复文件。
（三）兵役情况指标：依据军队颁发的退出现役证件。
（四）参加社会保障情况指标：依据社会保障市民卡或者社会保障卡。
（五）房产情况指标：依据不动产权证书（房屋所有权证）、公有住房租赁证、房屋租赁合同、租赁备案证件或者其他合法稳定住所证件。
（六）发明创造指标：依据专利证书。
（七）表彰奖励指标：依据个人获奖证书、荣誉证书或者相关表彰文件以及受本市、县级市（区）表彰的见义勇为文件、证件。
（八）社会贡献指标：依据财政部门监制的《公益事业捐赠统一票据》；献血证；采样或者捐献造血干细胞荣誉证书；直系亲属捐献遗体（或者器官、角膜）证书；从事特殊艰苦行业证件。
（九）投资纳税指标：依据营业执照副本、税务机关出具的税款入库证明，办理经营实体的，同时提供税务登记证副本（不含“三证合一”纳税人）。
（十）卫生健康指标：依据儿童预防接种证及《苏州市儿童入托入学预防接种情况评价表》、子女的出生医学证明及母婴保健卡（册）、居民健康档案材料。
