2020年12月处分可以参与11月评职称不
2020年12月处分可以参与11月评职称。根据 *** 息查询，按照职称评审管理暂行规定（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号）规定，职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，申报职称评审的人员应当遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应职称系列或者专业、相应级别职称评审规定的申报条件，事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。
员工受到记过、降低岗位等级、降低职称聘用等级、降职、撤职等处分的,两年内不得晋升职务、提高聘用职称
在执行民事制裁无法通过的职责和水平，其中，由记过，记大过，降级，撤职处分，不得晋升工资档次得到提升;一个去除须经水平下降。
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机关事业单位工作人员受处分的专业技术职称在处分期满后如何恢复职级和工资待遇问题
这是公务员法对相关问题的规定：①受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 ②受撤职处分的，按照规定降低级别。③解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。
第五十九条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
违规评定职称应受什么处分
严格落实职称申报推荐违纪处理规定。严肃职称申报推荐工作纪律，保证公平公正。申报人员涂改任职资历、学历、考核档次以及各种有效证件者，取消本人当年申报资格，并通知本人所在单位。申报人员提供假论文、假成果、假证件（包括荣誉证书、外语、计算机考试合格证书等），剽窃他人成果、论文、论著等，除取消当年申报资格外，两年内（不含当年）不得申报评审专业技术职务任职资格，并书面通知本人所在单位，在单位内部通报批评。对已评审通过的专业技术职务任职资格，经审查或举报查实申报过程中有弄虚作假行为的，撤销其任职资格，并按有关规定严肃处理。
