博士没有认定中级工程师能否直接申请高级工程师?
不能。博士毕业，获得工程师资格2年以上，才可以申报高级工程师。
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获得高级工程师资格需要以下几个条件：
1、本科毕业及以上，获得工程师资格5年以上，可以申报高级工程师。
2、博士毕业，获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。
3、通过职称计算机能力考试获得相应证书（获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考，对应与相关省级计算机应用能力考试，有的省份已不作硬性规定）
4、通过职称外语考试获得相应证书（一般需要通过A级考试，按各省规定不同，有的省份只要求B级，有的省份已不作硬性规定）
5、准资料备材料和论文报评委会审批 （或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试）。
6、获得高级资格后企业发高级工程师聘书。
扩展资料
高级工程师应该具备的能力：
一、编辑方面
1、具有解决生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。
2、有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。
3、有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会经济效益。
4、能够指导工程师的工作和学习。
二、研究、设计部门
1、具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。
2、有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。
3、有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文。
4、能够指导工程师、研究生的工作和学习。
参考资料：百度百科-高级工程师
2018高级职称申报条件
如果你已经满足专业五年的工作经验一般就可以了，我们单位是要求中级满足专业五年的工作经验，才有资格申报高级，不过你学历要是很高，可能时间会少一点，然后就是考试和发表论文，高级的话你中级应该都有发表经验了吧，给钱就行了，我们单位都是百姓论文网发的，要求什么的也会告知你，不清楚你也可以去问一下专业的人员就行，我当时发的国家级的，让他们选了个实惠一点的。时间挺久的了，也没太操心，建议你可以详细的问一下，祝好。
南京职称评审需要哪些条件？
南京职称评审需要哪些条件南京市职称评审申报条件具体要求如下：
一，关于所学专业与所从事专业一致人员申报职称的学历、资历要求
(一)申报初级职称学历、资历要求
1、获得中专学历后从事专业技术工作满5年，可考核认定或评审助理级职称。
(二)申报中级职称学历、资历要求
1、获得大学本科学历或学士学位、大学专科学历，取得助理级职称后，从事专业技术工作4年以上，可申报评审中级职称。
2、获得中专学历，取得助理级职称后，从事专业技术工作5 年以上，可申报评审中级职称。
(三)申报副高级职称学历、资历要求
1、获得博士学位，取得中级职称后，从事专业技术工作2 年以上，可申报评审副高级职称;在我省企事业单位博士后工作站和流动站工作，经考核合格的博士后人员，可直接申报评审副高级职称。
2、获得硕士学历或学位，取得中级职称后，从事专业技术工作4年以上，可申报评审副高级职称。
3、获得大学本科学历或学士学位，取得中级职称后，从事专业技术工作5年以上，可申报评审副高级职称。
4、获得大学专科学历，取得中级职称后，从事专业技术工作7年以上，可申报评审副高级职称。
(四)申报正高级职称学历、资历要求
1、取得副高级职称后，从事专业技术工作5年以上，可申报评审正高级职称。
二，关于所学专业与所从事专业不一致人员申报职称的学历、资历要求
(一)申报初级职称学历、资历要求
1、获得其他专业硕士学历或学位后从事专业技术工作1年以上，可考核认定或评审助理级职称。
2、获得其他专业本科学历或学士学位后从事专业技术工作2年以上，可考核认定或评审助理级职称。
3、获得其他专业大专学历后从事专业技术工作1年以上，可考核认定或评审员级职称;从事专业技术工作4年以上，可考核认定或评审助理级职称。
4、获得其他专业中专学历后从事专业技术工作2年以上，可考核认定或评审员级职称;从事专业技术工作6年以上，可考核认定或评审助理级职称。
(二)申报中级职称学历、资历要求
1、获得其他专业博士学位后从事专业技术工作1年以上，可考核认定或评审中级职称。
2、获得其他专业硕士学历或学位，从事专业技术工作4年以上，可考核认定或评审中级职称。
3、获得其他专业大学本科学历或学士学位或大学专科学历，取得助理级职称后，从事专业技术工作5年以上，可申报评审中级职称。
4、获得其他专业中专学历，取得助理级职称后，从事专业技术工作6年以上，可申报评审中级职称。
(三)申报副高级职称学历、资历要求
1、获得其他专业博士学位，取得中级职称后，从事专业技术工作4年以上，可申报评审副高级职称。
2、获得其他专业硕士学历或学位，取得中级职称后，从事专业技术工作6年以上，可申报评审副高级职称。
3、获得其他专业大学本科学历或学士学位，取得中级职称后，从事专业技术工作7年以上，可申报评审副高级职称。
4、获得其他专业夫学专科学历，取得中级职称后，从事专业技木工作9年以上，可申报评审副高级职称。
(四)申报正高级职称学历、资历要求
取得副高级职称后，从事专业技术工作5年以上，可申报评审正高级职称。
另外，还有资历破格条件：
(一)中级职称破格条件
取得助理级职称后具备下列条件的，可破格1年申报：市(厅)级科技进步、技术发明、自然科学、人文社会科学等三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(排名前5，以个人奖励证书为准)。
(二)副高级职称破格条件
取得中级职称后具备下列条件之一的，可破格1、2年申报：
1、省(部)级科技进步、技术发明、自然科学、人文社会科学等三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(排名前5，以个人奖励证书为准)。
2、中国专利金奖、银奖的主要发明人(以个人奖励证书为准)或江苏省专利发明人奖获得者。
3、国家级二类和省级一类技能大赛之一名获得者。
4、除“以考代评”或“考评结合”的系列(专业)外，在我省企事业单位博士后工作站和流动站工作，经考核合格的博士后人员，所学专业与所从事专业一致，可直接申报评审相应系列副高级职称。
(三)正高级职称破格条件
取得副高级职称后具备下列条件之一的，可破格1、2年申报：
1、省(部)级科技进步、技术发明、自然科学、人文社会科学等二等奖(及相应奖项)1项或三等奖2项以上获奖项目的主要完成人(排名前5，以个人奖励证书为准)。
2、国家级一类技能大赛之一名获得
2018年高级职称申报时间
我当年申报的时候是3月份左右，考试在下半年了。如果你打算今年申报，建议现在就开始咨询一下你们人事部分如果你中级满5年有条件申报了，就马上准备发表论文和考试的相关事宜，发表论文的刊物要求，人事那边也会详细的告知，按照要求发表就行了。当时我们是要求发表A类的核心期刊，太头疼了，文章不好写，发表费用也高。不过我同事发表普刊就过了。这个具体要求你可以问一下百姓论文网，我们单位都是那边发的。当时主要就是操心论文这块了，至于考试什么的，临时看了看书，都是当年学的东西，也比较容易。也没什么了，多问问，如果条件满足抓紧发论文，尤其是核心，周期太长，差一点都没赶上。知道的就这么多 希望对你有帮助
2018年高级职称申报条件
高级工程师应具备下列条件之一：
1. 博士研究生学历（博士学位），取得工程师资格后，从事本专业技术工作2年以上。
2. 硕士研究生学历（硕士学位），取得工程师资格后，从事本专业技术工作4年以上。
3. 大学本科学历（学士学位）取得工程师资格后，从事本专业技术工作5年以上。
4. 大学专科学历且累计从事本专业技术工作20年以上或取得大学专科学历后从事本专业技术工作15年以上，取得工程师资格后，从事本专业技术工作5年以上。
职称申报评审需要准备哪些材料？
为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:
1.中级：
两寸照片四张，身份证复印件2份，学历证复印件，
原有职称复印件，个人简历、工作总结、专业论文5000字以上，获奖证书，评审表需本单位盖章。
2.高级：
两寸照片四张，身份证复印件2份，学历证复印件，原有中级职称复印件，个人简历、工作总结、项目（工程）成功案例、外语考试合格证书、微机培训合格证书、水平能力测试合格证书、专业技术聘书、专业论文5000字以上。评审表需单位盖章。
以上资料齐全符合条件，经审核后，在三个月-六个月内评审完毕，发国家职称及相关资格证书。
扩展内容：
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号,是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
2018年高级职称评审要求
凡是从事工程技术研发生产的高端领军人才，只要满足曾取得重大人才表彰奖励、曾获得重要科技奖项、曾担任国家重大科技项目负责人、在自主创新和科技成果转化过程中取得突出成绩这4个条件中的任意一个，不受学历、年龄、专业的限制，也不需要取得相关级别职称、任职年限，不用参加外语和计算机应用能力考试，可以直接申报正高级工程师职称评审。
而且“直通车”评审模式用业绩陈述取代了论文答辩，参评者只要通过线上、线下提交能够证明自己业绩的相关资料，再参加评审即可。
扩展资料：
因为传统的职称评审制度限制多，手续也繁琐。参评者必须遵循初级、中级、副高、正高的顺序逐级申报。更重要的是，以往的职称评审专业还没有涵盖人工智能等新兴技术领域，“没有对应我们这个行业的职称专业，就是想申报也找不到途径。”
北京市人力社保局在中关村国家自主创新示范区探索实施了高端领军人才职称评审“直通车”模式，只要符合规定的业绩条件，他们就可直接申报正高级工程师或研究员的职称评审，实现了将原来的“爬楼梯”式的逐级晋升向“坐电梯”式的一步到位转变，探索出了一条业绩导向、不拘一格选拔人才的新路。
参考资料：评职称，一步到位--社会--人民网
