电视台中级职称相当于什么级别
科级
事业单位内的管理七级相当于正科级干部,中级职称,工资待遇相当。
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电视台是指通过无线电信号、卫星信号、有线 *** 或互联网播放电视节目的媒体机构。是 *** 电视节目并通过电视或 *** 播放的媒体机构。
电视台里有哪些 职称
电视台里有很多不同技术岗位，因此职称也不一样。比如主持人是播音员职称，又分二级播音员、一级播音员。
编导岗位职称分为助理编辑、编辑、主任编辑、高级编辑，记者岗位职称分为助理记者、记者、主任记者、高级记者；技术人员职称走工程师系列，资料储存人员走图书馆馆员系列，还有很多别的系列岗位。
扩展资料：
电视台按时序分前期和后期。前期指记者拍摄人员，后期指节目 *** 和播出等。基本部门设新闻部，专题部，广告部，技术部，编辑部，传输部等等。
大台的除各大单位都有的行政管理部门之外，电视台的部门分两大类：
1，技术部门。
2，节目部门。其中技术部门分为 *** 部门和播出部门。 *** 部门又分前期 *** （一般是拍摄）和后期 *** （一般是编辑剪接加特技效果和字幕等）。播出部门直接负责节目的安全播出。节目部门一般按节目性质，分为文艺、体育、新闻、专题等部门。
技术部门负责设备及其运行，节目部门负责节目内容。话可以从各部门中派生出很多，职责更细更专业。
记者职称评定条件
条件如下：
一、能力条件：
1、具有广博的新闻专业理论知识和丰富的实践经验，掌握本专业国内外最新发展动态，在某一方面有深入研究和明显专长，能够解决采编工作中重大疑难问题，在全省新闻界有较高知名度。
2、主持过5次以上重大题材、重大活动、重大典型报道，或组织策划过5个以上重要专栏、专版、专题节目，并取得突出的创新成果。
3、每年采写的稿件不少于80篇，或编审的稿件不少于400篇，或采写、编审的稿件合计不少于300篇，其中，被本单位评为好稿的不少于20篇(在新闻性期刊工作的，任期内采写、编审的稿件合计不少于300篇)。
4、每年在中央主要新闻媒体(人民日报、光明日报、经济日报、中央电台、中央电视台，下同)刊播正面宣传报道安徽的稿件不少于3篇(每篇不少于500字，或时长不少于20秒，下同)，其中，专职从事向中央主要新闻媒体供稿的，每年不少于30篇。
二、业绩条件：
1、获省级以上有突出贡献的中青年专家称号;或享受省级以上 *** 特殊津贴;或入选省学术、技术带头人后备人选;或入选全省宣传文化系统“六个一批”双百人才培养工程。
2、获中国新闻奖二等以上奖1项，或三等以上奖2项;或获省社会科学文学艺术奖二等以上奖1项，或三等以上奖2项;或获省级好新闻一等奖3项。
论文著作条件，三选一：
1、出版本专业或相近专业有较高学术价值的著作(译著)，1部(若系合著则本人撰写不少于10万字，下同)。
2、在公开发行的国家级新闻或相关学术刊物上发表有较高学术价值的新闻专业论文不少于3篇(每篇不少于2500字，下同)。
3、在公开发行的省级以上新闻或相关学术刊物上发表有较高学术价值的新闻专业论文不少于4篇(其中国家级不少于1篇)。
三、破格申报高级记者业绩条件：
1、获国家有突出贡献的中青年专家称号;或享受国务 院特殊津贴。
2、获长江韬奋奖(正式奖);或获中国新闻奖一等奖1项，或二等以上奖2项，或三等以上奖3项;或获省社会科学文学艺术奖一等奖1项，或二等以上奖2项，或三等以上奖3项;或获中国新闻奖三等以上奖1项和省级好新闻一等奖2项。
3、在新闻采编工作中有重大创新成果，在省内外产生重大社会影响，并经省新闻职称改革领导小组鉴定认可。
破格申报高级记者论文著作条件，三选一：
1、出版本专业或相近专业有较高学术价值的著作(译著)2部。
2、在公开发行的国家级新闻或相关学术刊物上发表有较高学术价值的新闻专业论文不少于4篇。
3、在公开发行的省级以上新闻或相关学术刊物上发表有较高学术价值的新闻专业论文不少于6篇(其中国家级不少于3篇)。
拓展资料：
由国家人事局拟订，一九八0年十二月八日国务院批转。目的是为了加强对新闻记者的培养、考核和合理使用，鼓励他们努力钻研业务，充分发挥他们的积极性和创造性 ,建立一支又红又专的新闻记者队伍 ,更好地为四个现代化建设服务。本暂行规定共计十三条，包括新闻记者的业务职称及所需要的条件、新闻记者晋升规则和纪律等。
高级记者职称评定条件有哪些各省市记者评定条件百度百科——新闻记者业务职称暂行规定
电视台编辑中级职称报名条件需要记者证吗
需要的原因如下
1.电视台编辑，特级职称报名条件是需要记者证的，因为电视台编辑，中级职称报名条件需要通过记者证才能进行报名，因为这是初级的证明，只有经历过初级才能让名中级职称报名条件
2022年12月9日职称评审公示结束什么时间发证
各相关单位和专业技术人员：
为做好2022年全省职称评审通过人员职称证书发放工作，根据《吉林省职称评审管理暂行办法》（吉人社规〔2021〕2号）《关于做好2022年全省专业技术人员职称制度改革、职称评聘工作等有关事宜的通知》（吉人社函〔2022〕38号）精神，现将有关事宜通知如下：
一、取消纸质职称证书，全面推行职称电子证书
2022年职称评审通过人员不再发放纸质职称证书和评审表，全面推行职称电子证书，职称电子证书表明持证人具备担任相应专业技术职务的任职资格，同时取代原《吉林省专业技术资格评审表》存入个人档案使用。
二、个人网上下载职称电子证书
目前，2022年职称评审通过人员电子证书陆续生成中，职称评审通过人员可登录吉林智慧人社网上办事大厅点击“个人账号登录入口”登录“我的证照”中查看，生成电子证书后请自行下载，同时打印出一份送所在单位人事部门存入本人人事档案中。
