吉林省职称申报条件
吉林省人社厅官网职称评审条件如下：助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。
申报资格：细则规定了职称评定的基本资格条件，如年龄、学历、工作经验等，以及对特殊群体（如残疾人员）的优惠政策。
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从事专业技术工作五年以上。大学专科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作六年以上。吉林不可以跨专业，跨年限申报，虽然文件指出本科满5年，或者大专满7年可以申报中级，但是申报当年不算一年，要格外加一年才可以申报。
吉林省职称评定条件大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。职称评定流程：申报审核：申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料。评议组或评审专家评议：对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。
破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
根据《吉林省会计系列高级职称评审实施办法》，申报正高级会计师人员须具有大学本科以上学历或学士以上学位，取得高级会计师职称后，从事与高级会计师职责相关工作满5年。
吉林省中级职称怎么评
1、适用范围：吉林省职称评聘细则适用于吉林省范围内的各级各类事业单位、企业、机关等单位的专业技术人员。评定职称类别：细则明确了各类职称，包括高级职称、中级职称和初级职称，不同类别对应不同的评定条件和要求。
2、考核胜出。吉林省中级职称三个档（十九八），晋升中级职称直接聘为十级，然后满一个聘期，如果单位有空的九级岗位，单位会进行各项工作考评胜出者，可以聘为九级，八级同上 *** 。
3、，学历专业对口、中级满五年，有二篇已发表的论文。 3，获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家。 4，获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上。
4、吉林省评中级职称当然是要查社保的，只要你的社保没有什么问题就可以了。评定途径：单位有申报渠道的可通过单位申报，一般是国企或事业单位。单位无申报通道的，可通过 *** 申报，提交资料，集中上报，专人跑流程，对接人社局。
吉林省人社厅官网职称评审条件
吉林省国家公职人员，报考职称评定更低年龄为20周岁，更高年龄为60周岁，金融行业、独立设计人员、职称考试的参考卷题涉及的投资项目及实践类人员及其他职业人员报考职称评定更低年龄为18周岁，更高年龄为65周岁。
事业单位管理岗人员、参照公务员管理事业单位人员、公务员和离退休人员不得申报参加职称评审。
(一)受聘在《吉林省深化中小学教师职称制度改革实施方案》规定范围单位，且符合《教师法》和《吉林省中小学教师水平基本评价标准条件》规定的现在编在岗从事教育教学工作的人员。
吉林省职称评定条件大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。职称评定流程：申报审核：申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料。评议组或评审专家评议：对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。
适用范围：吉林省职称评聘细则适用于吉林省范围内的各级各类事业单位、企业、机关等单位的专业技术人员。评定职称类别：细则明确了各类职称，包括高级职称、中级职称和初级职称，不同类别对应不同的评定条件和要求。
吉林省教师职称评定
1、政策，面向的是县（市）及以下学校教师，在教学一线累计满30年，还要满足一级教师岗位10年，且评审时仍然在一线的人员，在满足申报高级教师的基本条件的前提下，经过考核评审，可以不受单位职数限制晋级晋级高级教师。
2、据了解，吉林省于2019年开始实施教师职称评审“3010”机制。
3、吉林省规定在县级以下基层学校任教满30年，且在中级职称岗位上任职满10年现仍在一线从事教学工作的教师，可以直接晋升高级职称。
4、这一规定提高了中小学教师职称评定的做法，提高了教师的工作积极性，也从侧面反映了国家对于教育行业的大力支持。评聘综合荣誉包括：模范教师、优秀教师。单项荣誉包括：业务标兵、优秀班主任、师德标兵等。
5、吉林省中小学教师正高级评审一年两次。经查询官网吉林省职称评审每年会进行两次，分别是春季和秋季。具体时间可能会因年份和情况而有所不同，通常春季是在4月份左右，秋季是在10月份左右。
