3010教师职称政策
1、今年1月，吉林省人力资源和社会保障厅发布《关于做好全省2023年职称制度改革和职称评审工作有关事宜的通知》，其中提到优化基层服务“3010”职称申报评审机制。这一政策对象，包括中小学教师。
2、政策，面向的是县（市）及以下学校教师，在教学一线累计满30年，还要满足一级教师岗位10年，且评审时仍然在一线的人员，在满足申报高级教师的基本条件的前提下，经过考核评审，可以不受单位职数限制晋级晋级高级教师。
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3、教师职称3010意思如下：所谓“3010人员”，指的是在教学一线工作累计满30年，受聘一级教师满10年的教师。将他们直接认定为高级教师，可以说是基层教师之福。毋庸讳言，中小学教师评职称是个老大难问题。
4、此政策亦称3010政策，即在满足一线工作30年和一级在岗累积10年的可以直接100%晋升，不受其他条件限制。
5、就相当于很多地方的绿通差不多，老师们达到晋升条件以后，可以不受指标限制而直接申报高级职称，甚至，3010政策显得更宽松更容易。教师晋级 *** 之一种是走行政路线，可以跻身于中层领导行列。
吉林省职称评定条件及流程
1、首先个人申报然后提交材料等待。个人申报。申报人员按要求在网上填报相关材料后，上传电子材料报单位审核，并生成《吉林省专业技术资格评审表》《吉林省专业技术资格一览表》及《吉林省专业技术资格公示表》纸质材料各1份。
2、按照《2021年吉林省职称评聘改革工作安排部署意见》的通知，以下内容为：2021年教师职称评聘时间为4月份和9月份递交申请材料，6月和12月进行评审。
3、②大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 ③中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
吉林省职称评审每年几次
两次。根据吉林省人力资源管理部门的规定，吉林省职称评审每年一般会进行两次，分别是春季和秋季。职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。
吉林省中小学教师正高级评审一年两次。经查询官网吉林省职称评审每年会进行两次，分别是春季和秋季。具体时间可能会因年份和情况而有所不同，通常春季是在4月份左右，秋季是在10月份左右。
各类别职称全部通过吉林省大人才一体化信息系统进行申报，申报截止时间为2023年2月28日。申报人员学历年限、取得资格年限、聘任年限、业绩成果截止时间均为2022年12月31日。
职称评定一般一年评审一次，国企、事业单位频率高一点，一年两三次左右。工程师评审所需材料都在上半年4月-5月以前上交，评审时间要一年左右，通常情况下是在12月份通过评审，12月底就可以发放工程师职称证书。
职称评审是一年一次，多数在下半年的九月份。职称政策如下：职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。
吉林省人社厅职称评审
吉林省职称评审时间和公布时间如下：2023年1月1日，启动全省职称申报工作。各类别职称全部通过吉林省大人才一体化信息系统进行申报，申报截止时间为2023年2月28日。
打开吉林省人力资源和社会保障厅官网。在网站首页上方的菜单栏中找到“职称评审”栏目，将鼠标悬停在该栏目上，然后选择“职称评审时间安排”。
吉林省人社厅官网职称评审条件如下：助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。
