吉林省事业单位初级职称不需要申报
1、取得多个初级职称的人员不得重复申报，一经查实，追究本人及单位责任，列入我省专业技术人员失信档案。省内各级党政机关公务员和参照《公务员法》管理单位的工作人员，不得参加初级职称认定工作。
2、不能继续职称晋升。查阅事业职称网可知事业单位初级职称不申报不能继续职称晋升。初级职称是国家对职称的规定的其中一种，国家对职称的规定最常见的有三种，助理级、中级、高级。
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3、事业单位管理岗人员、参照公务员管理事业单位人员、公务员和离退休人员不得申报参加职称评审。
4、拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件。 近期一寸免冠照片四张。 申报程序及手续： 对拟申报职称人员进行资格审核、查验、发放《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表。
5、外省(市)委托我省评审的专业技术人员需提供本省(市)有效的职称外语等级和计算机应用能力考试合格证书，方可在我省参加相应级别的专业技术资格评审。
吉林省中级职称怎么评
(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上 吉林省正高级工程师职称评定标准 高级职称评定条件 ①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。
(五)其他符合条件的县(市、区)人力资源和社会保障局、教育局负责所属中小学校(含幼儿园)教师中级职称评聘工作。
中级职称是指，博士研究生毕业经考核，可以直接认定为中级。硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
吉林省职称评定条件大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。职称评定流程：申报审核：申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料。评议组或评审专家评议：对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。
吉林省职称评定条件及流程
吉林省职称评定条件大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。职称评定流程：申报审核：申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料。评议组或评审专家评议：对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。
首先个人申报然后提交材料等待。个人申报。申报人员按要求在网上填报相关材料后，上传电子材料报单位审核，并生成《吉林省专业技术资格评审表》《吉林省专业技术资格一览表》及《吉林省专业技术资格公示表》纸质材料各1份。
按照《2021年吉林省职称评聘改革工作安排部署意见》的通知，以下内容为：2021年教师职称评聘时间为4月份和9月份递交申请材料，6月和12月进行评审。
(五)其他符合条件的县(市、区)人力资源和社会保障局、教育局负责所属中小学校(含幼儿园)教师中级职称评聘工作。
吉林省工程类职称评定基本条件 助理职称： (1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
吉林省人社厅官网职称评审条件如下：助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。
吉林省人社厅官网职称评审条件
吉林省国家公职人员，报考职称评定更低年龄为20周岁，更高年龄为60周岁，金融行业、独立设计人员、职称考试的参考卷题涉及的投资项目及实践类人员及其他职业人员报考职称评定更低年龄为18周岁，更高年龄为65周岁。
事业单位管理岗人员、参照公务员管理事业单位人员、公务员和离退休人员不得申报参加职称评审。
各级人社部门须结合学校符合条件申报人数、岗位空缺数量等情况，按照空岗40%比例核定年度评聘数额。 (三)竞聘推荐。各学校在规定岗位使用数额内开展差额竞聘推荐，应按照核定空岗使用数额1：2比例确定推荐评审人选。 (四)组织评聘。
吉林省工程类职称评定基本条件 助理职称： (1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
吉林省职称评定条件大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。职称评定流程：申报审核：申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料。评议组或评审专家评议：对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。
吉林省怎样申报绿色通道申报正高级运输经济职称?
开启绿色快速 通道(部分期刊可加急)，1-3天快速审稿，1-3月快速见刊！ 吉林教育系统职称要求 高等院校讲师资格：在省级以上学术刊物上发表本专业学术论文2篇以上(均为独撰或之一作者，不含论文集和增刊。
高级经济师是中国职称之一，高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。
获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料原件及复印件1份； 1其它能证明申报人学术、技术水平的材料原件及复印件1份。
提高权威度：从行业角度来说，也是身份的象征，获得职称是为了在行业内往更高的平台发展。涨工资：一旦职称聘任后，工资与职称是挂钩，在单位的话每个月都可以多领工资，一般都是一个月多给几百到一千。
