吉林省人社厅职称评审
1、吉林省职称评审每年一般会进行两次，分别是春季和秋季。具体时间可能会因年份和情况而有所不同，通常春季是在4月份左右，秋季是在10月份左右。
2、吉林省人社厅官网职称评审条件如下：助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。
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3、本次申报人员学历年限、资格年限、聘任年限、业绩成果截止时间均为2022年12月31日。申报人员须满足国家和我省各系列职称评价基本标准条件（见省人社厅官网）。以考代评系列按照有关规定参加全国统一考试。
4、打开吉林省人力资源和社会保障厅官网。在网站首页上方的菜单栏中找到“职称评审”栏目，将鼠标悬停在该栏目上，然后选择“职称评审时间安排”。
吉林省人社厅官网职称评审条件
1、吉林省国家公职人员，报考职称评定更低年龄为20周岁，更高年龄为60周岁，金融行业、独立设计人员、职称考试的参考卷题涉及的投资项目及实践类人员及其他职业人员报考职称评定更低年龄为18周岁，更高年龄为65周岁。
2、事业单位管理岗人员、参照公务员管理事业单位人员、公务员和离退休人员不得申报参加职称评审。
3、吉林省职称评定条件大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。职称评定流程：申报审核：申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料。评议组或评审专家评议：对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。
4、吉林省评定中级职称硬件要求，学历与毕业年限要求。论文要求。 发表1篇论文，还需要1篇专业技术报告。业绩要求 。 在职称评审前，个人业绩是硬性要求，无论是申请哪个层级的职称评定。
吉林省正高级会计师评审条件
具备大学专科学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满10年。具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满5年。
从事财务会计工作2年以上。(2)获得硕士研究生学历(硕士学位)，取得会计师或相关中级专业技术资格后，从事财务会计工作4年以上。(3)大学本科毕业，取得会计师或相关中级专业技术资格后，从事财务会计工作5年以上。
职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需取得3个科目(模块)合格证书；评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目(模块)合格证书；外语条件。 我公司专业代。理。申。报。职。称，真实可靠，多年行业资源的积累，使得我公司能最快速度。
吉林省事业单位副高职称评定条件
吉林2022年副高级职称申报条件是：博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。
副高级职称属于高级职称之一，高级职称需要大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
硕士学位7年以上、获得大学本科学历10年以上，取得经济师专业技术资格后，受聘经济师专业技术职务5年以上。获得大学专科后学历，从事本专业工作20年以上，取得经济师专业技术资格后，受聘经济师专业技术职务5年以上。
吉林省副高级职称评审条件包括：有五年以上的教学科研工作经历，在先进的理论和实践中取得较大成果，提出新的理论观点或实践 *** ，为学校、省部级以上的科研项目有重要贡献，做出卓越贡献，并遵守基本道德要求。
吉林省职称评审每年几次
1、两次。根据吉林省人力资源管理部门的规定，吉林省职称评审每年一般会进行两次，分别是春季和秋季。职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。
2、吉林省中小学教师正高级评审一年两次。经查询官网吉林省职称评审每年会进行两次，分别是春季和秋季。具体时间可能会因年份和情况而有所不同，通常春季是在4月份左右，秋季是在10月份左右。
3、事业单位专业技术人员职称评审每年只有一次，高级职称，中级职称和初级职称都是每年评审一次，一般是从7月份开始，不同专业技术系列的职称评审时间有所不同，比如教师系列职称评审其7月开始，而工程系列职称是6月份开始。
4、第十八条 评审程序。按照《吉林省职称评审管理暂行规定》有关要求组织实施。第十九条 评后公示。
吉林省正高级职称评审通过比例
1、正高比例在7比1。本次2家事业单位共 *** 工作人员11名。具体 *** 岗位及条件详见2022年吉林省省直事业单位公开 *** 工作人员岗位及其资格条件一览表(1号)。一般的事业单位报名都需要具有中国国籍，具备良好品行。
2、吉林省高级工程师答辩的通过率是在5%-10%左右。高级工程师答辩的通过率也只有5%-10%左右。如果是相关的机构申报的话，一般在30%左右。要是有实力的机构申报评审60%-80%左右。
3、吉林省职称比例根据具体岗位等级比例不同。根据查询相关 *** 息，为了能够优化事业单位中专业技术岗位职称比例。由具体岗位等级比例标准调整为区间比例管控。
4、吉林全省2021将评定200名左右的中小学正高级教师。对在教学一线工作30年，且被学校聘为高级教师岗位满10年的，单设比例，择优推荐。在乡镇学校教学满30年，受聘一级教师满10年的，直接认定为高级教师，不占职数。
