事业单位工资职级对照表
1、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
2、普通工岗位的起点薪级为1级。办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
3、事业单位标准工资表(最新)2022年公务员等级工资标准 基本工资： 办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
吉林省二级教师晋一级教师会涨多少工资
1、元到400元。比原来多拿200元到400元。二级教师评一级教师比原来多拿200元到400元。
2、一级教师的工资要高于二级教师。具体工资差异取决于当地的政策，一般来说，一级教师的工资比二级教师高出1000元-6000元不等，具体数值由当地的政策来决定。
3、初级教师涨200块钱，中级教师300涨块钱，高级教师涨400块钱。
4、初级教师职称：对应事业单位专业技术人员13—11级岗位，也就是工资标准跨度在1390元—1510元。中级教师职称：对应事业单位专业技术人员10—8级岗位，也就是工资标准跨度在1600元—1950元。
5、规定，二级主任科员晋升一级时，工资增加20%，即原工资的2倍。二级主任科员是指在公务员等级制度中，担任一定职务的中层干部，其职责主要是负责组织、协调、指导、监督本部门的工作，并参与本部门的决策制定。
吉林省10级教师晋升8级能涨多少工资
吉林通化教师中级十级晋升八级涨五百工资。根据查询相关 *** 息显示，根据吉林省教师等级职称任职管理办法，中级十级晋升八级后，工资将涨500元/月。
小学教师中级职称岗位从十级上到八级工资涨多少是根据当地工资标准来定的，每个地方教师工资标准是不同的，通常情况下岗位工资十级上到八级是涨六百块左右，加上绩效工资每月涨八百左右。
从十级涨到九级一百多块钱，将近两百块钱，九级到八级，两百块钱，加起来应该是四百块钱差不多，农村老师竞岗比较快，城里的老师没有这么如意，竞争非常激烈。
