关于吉林省职称评定
1、吉林省人社厅官网职称评审条件如下：助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。
2、吉林省2023年职称评定：申报人员须满足国家和我省各系列职称评价基本标准条件。本次申报人员学历年限、资格年限、聘任年限、业绩成果截止时间均为2022年12月31日。
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3、吉林省职称评审每年一般会进行两次，分别是春季和秋季。具体时间可能会因年份和情况而有所不同，通常春季是在4月份左右，秋季是在10月份左右。
4、职称及技术等级评聘激励。对业绩贡献特别突出的A、B类人才可特设直聘一二级专业技术岗位；对C、D类人才及业绩贡献特别突出的E类人才可直接认定高级职称，特设岗位聘任。
吉林省2020年正高级职称评聘条件
1、取得副高级职称并工作5年以上等。根据2022年《吉林省正高级职称评审条件》了解到，正高级职称评聘条件是取得副高级职称，并从事副高级工作5年以上。
2、吉林省正高级工程师职称评定标准为：思想政治条件：热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，热爱科学研究事业，任现职期间考核合格以上。学历、资历条件：大学本科毕业，从事专业工作十年以上。
3、吉林省正高级工程师职称评定标准 高级职称评定条件 ①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。 ②大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
2020职称评定新规
1、具有本市户籍；持有有效期内的《上海市居住证》；近2年内在本市累计缴纳社保12个月。
2、哈尔滨教师职称评定2020新规如下：中学高级教师职务职称评定条件：博士研究生毕业后，取得中学一级教师职务任职资格，并从事中学一级教师工作二年以上。
3、职称评定条件：助理级：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。中专毕业，从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
4、从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满1年以上的人员，首次申报职称评审可比照同等学历、资历、职称的专业技术人才，直接申报相应层级职称。申报程序 坚持个人自主申报、单位民主评议、逐级申报审核原则。
5、和《广东省初次职称考核认定规定》等5个配套规定。现印发给你们，自2020年9月1日起实施，有效期为5年。实施中有何意见和建议，请径向省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处反映。
吉林省职称评定要求
对县(市、区)及以下学校教师职称评审不作论文、课题项目、奖项、头衔称号等硬性要求，可以教案课件、工作总结、课题报告、参编教材、教改方案等成果形式代替，提高实际工作年限的考核权重，侧重考察其教书育人实绩。 (三)树立正确的评价导向。
②大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 ③中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
吉林省职称评定条件大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。职称评定流程：申报审核：申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料。评议组或评审专家评议：对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。
吉林省人社厅官网职称评审条件如下：助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。
安家补贴。对与用人单位签订5年以上正式聘用合同的引进人才，按照不同层次类型给予相应安家补贴，所需资金由各级财政和用人单位共同承担。
吉林省教师职称2020年有什么新规?官网
吉林省实施一地一策、一校一策，学校差额推荐、评委会等额评审的差推等评机制。
吉林省规定在县级以下基层学校任教满30年，且在中级职称岗位上任职满10年现仍在一线从事教学工作的教师，可以直接晋升高级职称。
申报人员须满足国家和我省各系列职称评价基本标准条件（见省人社厅官网）。以考代评系列按照有关规定参加全国统一考试。
按照职称层级逐级申报职称评审。逐步开放职称信息查询验证服务，积极探索实行职称评审电子证书。电子证书与纸质证书具有同等效力。
此政策亦称3010政策，即在满足一线工作30年和一级在岗累积10年的可以直接100%晋升，不受其他条件限制。
