吉林省人社厅发布通知!职称评审通过人员可网上自行下载证书
1、年4月1日前生成和发放。职称评审通过人员可登录吉林智慧人社网上办事大厅点击个人账号登录入口登录我的证照中查看，生成电子证书后请自行下载，同时打印出一份送所在单位人事部门存入本人人事档案中。
2、吉林省人社厅打电子证书：首先登录吉林省人社厅，点击专题专栏，选择人事考试项目。其次登录个人账号密码，选择专业技术人员职业资格电子证书系统，选择右上方验证。最后点击持证人员查询，点击下载或者查看证书。
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3、评审通过后还要公示无异议后才能查看下载打印职称电子证书，过段时间再看即可。
4、吉林省智慧人社网上办事大厅2022职称证查不到是因为为审批通过。根据相关资料查询得知，职称证需要通过审批人员通过，然后陆续生成电子证书，职称评审通过人员可登录吉林智慧人社网上办事大厅查看。
5、考完的两个月后。您好！如果您的单位为省直单位，请您关注相应评委会，如果单位为各地区，请您关注当地人社局。2021年评审的发放纸质版证书。
6、年岳阳市高级教师职称评审结果如下：按照吉林省人社厅《关于做好2022年全省专业技术人员职称制度改革、职称评聘工作等有关事宜的通知》（吉人社函〔2022〕38号）相关精神。
职称制度怎么改革的
1、分类推进职称制度改革，全面实施中小学教师职称制度改革，重新设置并提升职称等级，中小学教师也能评上正高级职称，即对应高校科研单位的教授、研究员级别。
2、法律分析：开始实行考评结合。卫生、经济、会计、审计、统计等系列高级职称，实行考评结合的评价方式。其他系列待条件成熟后逐步推行。
3、人社部专业技术人员管理司负责人指出，全面实施中小学教师职称制度改革，是提高中小学教师职业地位，鼓励更多高学历、高素质人才从事中小学教育的重要举措。
4、第二，实施创新驱动发展战略对深化自然科学研究人员职称制度改革提出了明确要求。近年来，全球科技竞争日趋激烈，科技创新发展面临着新形势新要求，提高国家自主创新能力，科研人员是关键。
5、通过完善基层评价标准，改进评价方式，落实服务基层制度，鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动。改进职称管理服务方式，推动完善行业管理，下放职称评审权限，加强全过程监督。
6、法律依据：《关于深化职称制度改革的意见》 第八条 科学分类评价专业技术人才能力素质。
吉林省中小学职称评定新规定
吉林省规定在县级以下基层学校任教满30年，且在中级职称岗位上任职满10年现仍在一线从事教学工作的教师，可以直接晋升高级职称。
其中吉林省对教师职称评定推出的“3010”政策，备受大众的关注，这里的“30”指的是在县级以下基层学校任教满30年，“10”是在中级职称的岗位上已满10年，且仍在一线从事教学工作。
政策概述：今年1月，吉林省人力资源和社会保障厅发布《关于做好全省2023年职称制度改革和职称评审工作有关事宜的通知》，其中提到优化基层服务“3010”职称申报评审机制。这一政策对象，包括中小学教师。
吉林省职称评定条件大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。职称评定流程：申报审核：申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料。评议组或评审专家评议：对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。
当然，即使在吉林市，也有部分地区有在执行文件中的内容，有些地区仍然局限于农村才有执行，甚至出现一些地区职称评聘没问题，但是副高职级却只能停留在7级无法上升。
3010教师职称政策
今年1月，吉林省人力资源和社会保障厅发布《关于做好全省2023年职称制度改革和职称评审工作有关事宜的通知》，其中提到优化基层服务“3010”职称申报评审机制。这一政策对象，包括中小学教师。
所谓“3010”政策， “30”指的在县级以下基层学校任教满30年，“10”是在中级职称的岗位上已满10年，且仍在一线从事教学工作的老师。老师在满足了这两个条件之后，就可以直接晋升高级职称，不需要再经过复杂的过程。
此政策亦称3010政策，即在满足一线工作30年和一级在岗累积10年的可以直接100%晋升，不受其他条件限制。
