吉林省人社厅职称评审
吉林省人社厅官网职称评审条件如下：助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。
吉林省职称评审每年一般会进行两次，分别是春季和秋季。具体时间可能会因年份和情况而有所不同，通常春季是在4月份左右，秋季是在10月份左右。
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本次申报人员学历年限、资格年限、聘任年限、业绩成果截止时间均为2022年12月31日。申报人员须满足国家和我省各系列职称评价基本标准条件（见省人社厅官网）。以考代评系列按照有关规定参加全国统一考试。
政策概述：今年1月，吉林省人力资源和社会保障厅发布《关于做好全省2023年职称制度改革和职称评审工作有关事宜的通知》，其中提到优化基层服务“3010”职称申报评审机制。这一政策对象，包括中小学教师。
吉林省开始把执业药师当中级职称是在2017年。2017年，吉林省人社厅印发《关于印发〈吉林省职称评审办法（试行）〉的通知》，明确了执业药师职称评审办法，并将执业药师纳入中级职称评审范畴。
吉林省人社厅职称公示名单
1、吉林省人社厅关于公示 吉林省四批抗疫一线人员 职称激励评审 拟通过人员名单的公告 根据职称评聘工作安排，省人社厅专业技术资格评审委员会组织开展了吉林省四批抗疫一线人员职称激励评审工作。
2、高级职称人员名单是：蔡雪，朱爱玲，李学明，沈祥春，胡跃海，王忠成，李健共计七人。其中蔡雪，朱爱玲，李学明，沈祥春四人作为乡村振兴优秀人才推荐人选，于2022年7月6日至7月12日予以公示。
3、职称公示查询可以到当地的人社局网站进行查询。职称评审委员会设主任委员一人，副主任委员一至三人。高级职称评审委员会评审专家不少于二十五人，按专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于十一人。
4、没有公布结果。根据查询吉林省人民 *** 官方网站信息显示，截止2023年4月12日，2022年吉林省专业技术人员职称激励评审的结果还未发布，固还不知道结果。
5、在搜索结果中打开之一个网站进入，进入网站后找到下图标识的选项进入，可以看到不同工种的评审通过人员公示，点击一个进入。
6、职称及技术等级评聘激励。对业绩贡献特别突出的A、B类人才可特设直聘一二级专业技术岗位；对C、D类人才及业绩贡献特别突出的E类人才可直接认定高级职称，特设岗位聘任。
吉林省教师职称评定
1、其中吉林省对教师职称评定推出的“3010”政策，备受大众的关注，这里的“30”指的是在县级以下基层学校任教满30年，“10”是在中级职称的岗位上已满10年，且仍在一线从事教学工作。
2、中小学副高及以下职称、中小学正高级教师、基层硕博人才、乡村振兴人才、初级职称认定、事业单位二三级岗位等专业技术职称（职级）评审（以下简称“其他类别”），一律纳入线上系统申报。
3、吉林省规定在县级以下基层学校任教满30年，且在中级职称岗位上任职满10年现仍在一线从事教学工作的教师，可以直接晋升高级职称。
4、据了解，吉林省于2019年开始实施教师职称评审“3010”机制。
