吉林省职称评定要求
1、对县(市、区)及以下学校教师职称评审不作论文、课题项目、奖项、头衔称号等硬性要求,可以教案课件、工作总结、课题报告、参编教材、教改方案等成果形式代替,提高实际工作年限的考核权重,侧重考察其教书育人实绩。 (三)树立正确的评价导向。
2、②大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。 ③中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
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3、大中专院校毕业生、留学归国人员和职业院校毕业生以及取得职业资格证书、职业技能等级证书的人员,落户城镇的,不受购房、就业、缴纳社保年限等条件限制,可到工作地、居住地公安机关申请登记城镇常住户口。
4、吉林省职称评定条件大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。职称评定流程:申报审核:申报人应满足申报条件要求,按照规定提交申报材料。评议组或评审专家评议:对申报人提出评议意见,作为评审会议表决的参考。
5、吉林省2023年职称评定:申报人员须满足国家和我省各系列职称评价基本标准条件。本次申报人员学历年限、资格年限、聘任年限、业绩成果截止时间均为2022年12月31日。
6、吉林省人社厅官网职称评审条件如下:助理工程师 (初级职称):大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。
吉林省教师职称评定
1、其中吉林省对教师职称评定推出的“3010”政策,备受大众的关注,这里的“30”指的是在县级以下基层学校任教满30年,“10”是在中级职称的岗位上已满10年,且仍在一线从事教学工作。
2、中小学副高及以下职称、中小学正高级教师、基层硕博人才、乡村振兴人才、初级职称认定、事业单位二三级岗位等专业技术职称(职级)评审(以下简称“其他类别”),一律纳入线上系统申报。
3、受聘一级教师岗位满10年的教师且满足申报高级教师基本条件的,经职称评审委员会考核评审,可直接认定高级教师职务,通过比例可确定为100%,不占单位岗位核定职数,实行特设岗位聘任。
吉林省人社厅职称评审
吉林省人社厅官网职称评审条件如下:助理工程师 (初级职称):大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。
吉林省职称评审每年一般会进行两次,分别是春季和秋季。具体时间可能会因年份和情况而有所不同,通常春季是在4月份左右,秋季是在10月份左右。
本次申报人员学历年限、资格年限、聘任年限、业绩成果截止时间均为2022年12月31日。申报人员须满足国家和我省各系列职称评价基本标准条件(见省人社厅官网)。以考代评系列按照有关规定参加全国统一考试。
政策概述:今年1月,吉林省人力资源和社会保障厅发布《关于做好全省2023年职称制度改革和职称评审工作有关事宜的通知》,其中提到优化基层服务“3010”职称申报评审机制。这一政策对象,包括中小学教师。