吉林省中小学教师高级职称教龄42年退休工资是多少?
1、年工龄，如果是薪级工资42的话，可能光基本工资就有五六千元，再加上10%的基本工资提额，当地的绩效工资，正常来说应发工资能达到八九千元。
2、现在退休后的工资是3500多。退休后，绩效工资没有，住房公积金没有。所以工资待遇是低了不少。退休后每年按10%涨工资。每年每月大致涨170元左右的工资。
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3、总退休工资=退休工资×12×(75-退休年龄)注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。
4、如果在2014年10月份之前退休，同时工作时间是43年的话，那么退休工资的计算只与其职称有关，职称越高的人在职工资就很高，退休工资都是按照平时工资的90%来进行发放的。
2023年吉林省退休金上调最新
调整办法和标准调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。(一)定额调整退休人员每人每月增加39元。(二)挂钩调整与缴费年限(工作年限)挂钩。
法律主观：2013年，吉林省将再次上调企业退休人员养老金待遇，上调幅度将平均不低于10%。2012年，我省城镇新增就业503万人，比上年增长8%；城镇登记失业率65%，比上年降低0.05个百分点。
根据2022年退休人员平均养老金上涨4%~5%的调整计划，此次2023年养老金上涨后，每月应上缴119元左右，养老金每月缴纳基数越高，日后领到的养老金金额就会越高。
吉林省2022年有技术职称的退休人员涨工资的发放为什么减半
1、定额调整。退休（职）人员每人每月增加基本养老金40元。挂钩调整。
2、倾斜调整：①满70岁且不满80岁，每月增加30元；②满80岁且不满90岁，每月增加60元；③满90岁及以上，每月增加100元（小提示：满70、80、90岁是针对2021年12月前到龄人员哦）。
3、其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资x个人平均缴费指数；个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为1955岁为170、60岁为139）。
