吉林省职称申报信息化的作用
吉林省职称申报信息化的作用：
1、提链李高申报效率：采用信息化辩升管理，可以极大地提高申报效率，减少申报人员的工作量，使得申报更加高效、便捷棚灶迟。
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2、提升申报质量：信息化管理可以有效地控制申报质量，减少申报过程中的错误，使申报质量更加稳定。
3、改善申报环境：信息化管理可以改善申报环境，提高申报的安全性，使申报人员更加安心。
4、提高申报效果：信息化管理可以提高申报的效果，使申报人员更容易获得职称，提高职称申报的成功率。
吉林省职称管理系统网上报名怎么写
报名是（投）考或应征时填写姓名、籍贯、年龄等的一种手续，欲参加某种活动或组织时，向主管者开具自己的姓名以及年龄、籍贯等，有时只须报告姓名。
正文：
尊敬的各位领导、评委老师：
我叫XXX，今年XX岁，大学本科学历，学士学位，护师职称。20XX年7月来XX市人民医院XX科，一直从事护理工作，20XX 年被医院评为优秀工作者。此次我竞聘护士岗位。转眼之间，已经在护理工作岗位上走过了八个年头。
八年来，我怀着对护理事业的满腔热情，在各级领导老师的正确领导和亲切关怀下，在同志们的大力支持和帮助下，通过自己的自觉学习和不懈努力，取得了一些成绩。
今天能够站在这个竞选的舞台上，我的心情非常的激动，各位领渣轮导老师给了我们判梁清一个展示自我、体现价值的良好机遇，我们应该勇于珍惜机会，善于抓住机会。
我觉得通过几年的工作锻炼，已经具备了护士岗位的个人素质和工作能力。首先，不断加强自身业务学习。当今世界，科学技术正以前所未有的速度迅猛发展，我们护理行业也不例外，新观念，新知识、新技术层出不穷。
所以，我在做好日常工作的同时，不仅学习了护理学掘前知识，还注重学习了护理心理学、社会学、人文学等多学科的知识，同时也关注护理学科的新发展，不断给自己“充电”，以适应护理事业的发展要求。
总之，多年的基层工作实践，使我自身业务素质明显提升，为群众服务的能力不断增强，在今后的工作中，我将进一步解放思想，尽职尽责、不折不扣地完成领导交办的各项工作任务，为接山辉煌的明天再做贡献。
吉林省2023年职称评审时间
2023年1月1日，启动全省职称申报工作。
各类别职称全部通过吉林省大人才一体化信息系统进行申报，申报截止时间为2023年2月28日。申报人员学历年限、取得资格年限、聘任年限、业绩成果截止时间均为2022年12月31日。申报人员范围为省内企事业单位(含评聘结合单位、自主评审单位)2023年1月1日(含)以后在编、在职、在岗的专业技术人员;从事新职业(新业态)、艺术创作、艺术表演的自由职业者。事业单位管理岗人员、参照公务员管理事业单位人员、公务员和离退休人员不得申报参加职称评审。各职称评审委员会务必型斗冲于2023年三季度末前完成职称评审工作。
1、严格把握聘任年限标准
评聘分开事业单位专业技术人员申报上一级职称时，按照“省级专业技术人员须受聘现专业销棚技术岗位满5年，市(州)级专业技术人员须受聘现专业技术岗位满5年，县(市)、区级及以下专业技术人员须受聘现专业卜歼技术岗位满4年标准”执行。但对于2023年距退休不满2年参评人员，聘任年限要求可按减少一年聘期申报，这部分群体均按当年申报要求的聘期减少一年聘期申报执行，2024年底停止执行。评聘结合单位专业技术人员申报中级职称时，须受聘现专业技术岗位满4年;申报高级职称时，须受聘现专业技术岗位满5年。但对于2021年以来新授权评聘结合试点单位的专业技术人员，在退休前两年申报上一级职称时，聘任年限可参照评聘分开单位当年申报年限减少一年聘期申报，2023年底结束。
2、认真做好职称申报标准条件审核工作
各申报单位、主管部门、各级人社部门、各授权职称评审委员会要组织专业人员对照我省颁布的各系列《职称评审实施办法》，对本单位、本部门、本县(市、区)、本(市、州)、本评审委员会参评人员资格条件进行认真审核，尤其是对于通过破格、绿色通道渠道申报评审的专业技术人员更要严格把关。坚决杜绝各级人社部门只审核本评审委员会评审范围的专业技术人员、非本评审委员会评审人员一键推送的行为。既要履行评审职责，又要做到审核职责，做到层层把关、层层落实，确保参评人员完全符合申报条件，维护职称评审的公正性、公平性。对审核中把握不准确的问题，要及时与省人力资源和社会保障厅联系获得准确答复。对在全省职称审核过程中，把关不严、造成不良影响的部门、单位，将采取在全省范围内通报批评或取消评审委员会授权等方式予以处理。
3、按时完成评审和备案工作
各级职称评审委员会要严格按照《吉林省职称评审管理暂行办法》(吉人社规〔2021〕2号)规定，在第三季度末前完成评审工作，并及时公示、准时备案、确保待遇及时兑现，保障评审通过人员合法权益。对于非人社部门组建的职称评审委员会(评聘结合单位、自主评审企业和省直社会化评审委员会等)，未按时完成职称评审工作的，直接取消其当年职称评审授权，由省人力资源和社会保障厅统一委托其他职称评审委员会进行评审，同时三年内不再授予其职称评审权限。
吉林省职称信息化申报附件上传哪些
个人资料等。
1、本人照片：免卜态行冠、留学生头像照片。
2、本人身份证复印件扫描件。
3、本人职称材料。
4、学历证型哗书复印件扫描件。
5、被闭渣申报职称证书原件扫描件。
6、本人工作单位证明复印件扫描件。
吉林省职称评定条件及流程
吉林省职称评定条件大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
职称评定流程：
1、申报审核：申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料。
2、评议组或评审专家评议：对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。
3、评审：评审委员会组建单位组织召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。 评审结果公示：职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示，接受社握拦会监督。
4、评审结果确认：经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认。
职称的作用：
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个棚模人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必链皮缓备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
