吉林省人社厅官网职称评审条件
吉林省人社厅官网职称评审条件如下：
1、助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。
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2、工程师 (中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满2年以上；专科毕业后，担任助理级职务满3年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满4年上。
3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 8 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 4年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上.
计算机类：计算机工程师、自动化工程师、通信工程师、电子信息工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师 ;
水利能源类：水利水电工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师 ;
经济类：造价工程师、会计师、经济师、经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融 ;
吉林省职称评定条件及流程
吉林省职称评定条件大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
职称评定流程：
1、申报审核：申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料。
2、评议组或评审专家评议：对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。
3、评审：评审委员会组建单位组织召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。 评审结果公示：职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。
4、评审结果确认：经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认。
职称的作用：
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
吉林省事业单位副高职称评定条件
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一、申报条件
1、申报人应具有吉林省公务员法第四十八条规定的职称条件；
2、申报人应具有吉林省事业单位职称评定条件规定的学历和专业背景；
3、申报人应具有吉林省事业单位职称评定条件规定的专业技术职务；
4、申报人应具有吉林省事业单位职称评定条件规定的工作年限；
5、申报人应具有吉林省事业单位职称评定条件规定的专业技术水平；
6、申报人应具有吉林省事业单位职称评定条件规定的管理能力；
7、申报人应具有吉林省事业单位职称评定条件规定的综合素质。
二、评定程序
1、申报人提出申报材料，由申报单位组织专家组进行审查；
2、由省人力资源社会保障厅组织专家组进行复审；
3、由省人力资源社会保障厅组织专家组进行终审；
4、由省人力资源社会保障厅组织专家组进行考核；
5、由省人力资源社会保障厅组织专家组进行评定；
6、由省人力资源社会保障厅根据评定结果发放职称证书。
吉林省职称评审每年几次
两次。
根据吉林省人力资源管理部门的规定，吉林省职称评审每年一般会进行两次，分别是春季和秋季。
职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。
