吉林档案职称面试问题，吉林省档案职称

2021年吉林省档案管理职称答辩了吗

2021年，12月18日，19日参加答辩。

在长春市专业技术资格评审委员会参评卫生系列副主任护师,参评档案系列馆员、副研究馆员的人员,请缴费成功后于,于2021年12月18日、19日参加职称答辩。具体日期和时间请下载附件查看。其中,参加一午答辩的当日7:00、参加下午答辩的当日11:40准时到长春市会展中心大饭店东门入场。不缴费以及无故不参加答辩的,自动失去参评资格。答辩入场时,请提供有效身份证

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件、48小时内核酸检测阴性报告纸质版和《长春市专业技术资格评审疫情防控告知书暨水诺

书》。

档案职称的问题

你这个说的是评职称的问题了，要看你的学历，毕业生持《报到证》到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定）。见习期满后，本人必须记得要签《毕业生见习期考核鉴定表》，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的就业协议、报到证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称更好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加杭州市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《杭州市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。

档案馆员答辩通常都问什么

一般会问以下几个问题：软件实现哪些功能。例如，学号和学生所选的课程编号如何关联，利用什么技术，为什么用这种技术，有什么优势？等等。如果顺利的话，一般老师不会为难学生，如果不幸遇到变态的，只能听天由命了。答辩时间不确定，一般10-15分钟，纯属经验之谈。

相关如下

档案馆是收集、保管档案的机构。负责接收、征集、管理档案和开展档案利用等。中国周代的天府，汉代的石渠阁，唐代的甲库，宋元的架阁库，明清的皇史宬等，都是历代保管档案的机构。建国后，从中央到地方都成立了档案馆。

馆藏档案最早有唐代的，之后元、明、清、民国各不同历史时期旧政权形成的档案都有一定数量保存，大部分档案馆馆藏主要是中华人民共和国建国后形成的档案，这些档案反映了不同历史时期我国政治、经济、军事、文化生活的情况。

馆藏档案纸质的有158382692卷、22424316件，录音、录像、影片档案683147盘，照片档案11238183张，底图75684030张，磁带180467盘、磁盘38931张、光盘17611张，缩微平片2632449张、开窗卡6733831张、卷片3666301米，资料35451637册。根据《档案法》的规定，对馆藏形成年满30年的档案要分期分批向社会开放。

为此各级档案馆积极进行开放工作，截止目前共开放档案3200余万卷。

吉林省档案管理职称面试时间

*** 通知。

面试的准备在我看来，分三方面，知己知彼，百战不殆。了解自己，了解应聘公司。了解应聘岗位。

面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。树立对方意识应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。

要去面试档案管理员需要注意的是什么？

档案管理员因其工作特殊性那最主要要求就是耐得住寂寞、能吃苦、细心踏实等。

因此，可能会问以下问题：

1、请自我介绍

提前整理一份自我介绍书，除了基本个人信息外，可以突出自己比如是农村长大或者曾经学生做过很多 *** 等，要找出一件自己很成就感的事情以备问道你曾经做过更好的事情是什么等，就是要突出自己性格和档案管理员要求的匹配度，能静心吃苦，细心等特点。

2、是否有过档案管理经验？

如果是应届生有曾经图书馆档案整理或者寒暑假有去类似的实习单位的话，这是很好的履历，如果是社会工作者，那就可就可以稍微加工下当做有过并对此展开论述，因为面试只是一个过程，工作中真的要面对可以下苦学习，并问同事。要强调自己有信心想做好，可能有些地方不是很清楚，愿意工作后努力学习的。

3、如果档案室起火了进水了，而此时就你一个人怎么办？

考察应对突发事件的能力，要从工作安全重要性谈起，水火是档案管理大忌，因此如果是小事件，自己沉着应对，比如会用灭火器，之一时间反馈上级是否报警支援等等，自己的人身安全也很重要，事件后要会举一反三总结教训等等。

其实问题因人而异，如果是人力部门面试就注重上面类似的问题考察综合素质，如果是档案管理主管专业人员面试，那可能就会问具体的一些统计管理细节等等问题了，那就提前看看相关专业书籍。

面试还要注意过程细节的：

1、外貌干净。男生洗个头刮了胡须，保持干净清爽，女生不要长刘海盖住眼睛，首饰也不要太多，不要带山寨LOGO包等。

2、衣着得体。如果是行政事业单位档案管理员要穿正装，其它单位也更好正装不要休闲装。

3、礼貌大方。把手机关机或者调成振动，进去前紧张就深呼吸，敲门轻点，面部常保持微笑，等面试官说坐下自己在坐下。

4、自信真诚。在交流时一定要目光有看面试官眼睛的，不然会显得很不自信，但是切记不要很多小动作，挠头扶眼镜框之类，，声音洪亮。

5、整理完美。走时记得再次鞠躬，把自己的垃圾带走，并把自己坐的椅子要放回原处，关门关灯之类。