吉林省人社厅职称评定是什么？
吉林省人社厅职称评定《吉林省职称评审管理暂行办法》：
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第十六条 申报人员必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神，符合相应系列或专业、相应级别职称评审条件。
1、申报人应当为本单位在职的专业技术人才，公务员和参照《公务员法》管理人员、已办结离退休手续人员不得申报参加职称评审。
2、申报人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。
3、“以考代评”“考评结合”按照国家、行业主管部门规定执行，考试成绩合格即取得相应职称资格。
4、自由职业者、离岗创业人员按有关规定申报职称。
5、职称申报不与申报人人事档案存放机构挂钩。
第十八条 申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。特殊专业技术人才可适当倾斜。
取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可以直接申报高级职称评审。
对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考察其实际工作业绩，适当放宽学历和任职年限要求。
第十九条 专业技术人员应加强继续教育学习经历，完成规定的公需科目和专业科目的学时。
第二十条 推进职称制度与职业资格、职业技能等级制度有效衔接，鼓励高技能人才参加职称评审。
吉林省职称评定条件及流程
首先个人申报然后提交材料等待。
个人申报。申报人员按要求在网上填报相关材料后，上传电子材料报单位审核，并生成《吉林省专业技术资格评审表》《吉林省专业技术资格一览表》及《吉林省专业技术资格公示表》纸质材料各1份。
其次单位审核各单位人事部门对本单位申报人员相关材料（学历、职称证书等）真实性进行审核确认，履行公示程序无异议后，逐级报送至省人社厅。评委会受理。省人社厅将按照系列、专业和级别关系分配至相关评委会办事机构，评委会办事机构对申报人员进行资格审核，并通知审核通过人员进行网上缴费。
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吉林省人社厅官网职称评审条件
吉林省人社厅官网职称评审条件如下：
1、助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。
2、工程师 (中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满2年以上；专科毕业后，担任助理级职务满3年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满4年上。
3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 8 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 4年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上.
计算机类：计算机工程师、自动化工程师、通信工程师、电子信息工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师 ;
水利能源类：水利水电工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师 ;
经济类：造价工程师、会计师、经济师、经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融 ;
长春市畜牧兽医副高级职称评审条件
根据《吉林省畜牧业管理局关于开展2015年农业系列（畜牧、兽医）专业技术资格评审工作的通知》（吉牧人发〔2015〕139号）精神，申报条件为：
（一）思想政治条件
（二）学历、资历条件
晋升高级畜牧（兽医）师专业技术资格，必须具备下列条件之一：
（1）获得博士学位后，取得畜牧（兽医）师专业技术资格，受聘畜牧（兽医）师专业技术职务2年以上。
（2）获得硕士学位7年以上、获得大学本科学历10年以上，取得畜牧（兽医）师专业技术资格5年以上，受聘畜牧（兽医）师专业技术职务省属事业单位人员3年（市、县人员为分别为2年和1年）以上。
（3）获得大学专科学历后，从事本专业技术工作20年以上，取得畜牧（兽医）师专业技术资格5年以上，受聘畜牧（兽医）师专业技术职务省属事业单位人员3年（市、县人员为分别为2年和1年）以上。
（4）获得中专学历后，从事本专业技术工作25年以上，取得畜牧（兽医）师专业技术资格5年以上，受聘畜牧（兽医）师专业技术职务省属事业单位人员3年（市、县人员为分别为2年和1年）以上。
（三）专业技术工作能力条件
晋升高级畜牧（兽医）师专业技术资格，任现职期间，须具备下列条件：有较强的科技攻关能力，掌握和了解国内外最新畜牧（兽医）专业科技动态和相关专业技术知识，能够解决重大、疑难技术问题。结合工作实践，能够提出畜牧（兽医）技术研究和推广课题，掌握科研推广选题、课题设计及研究 *** ，并进行课题总结。具有较强的组织、管理和协调能力。
（四）学术（技术）成果条件
业绩成果截止时间为2014年12月31日，主要是任现职以来5年内的业绩成果，任现职前的任何业绩成果均不得报送。
晋升高级畜牧（兽医）师专业技术资格，任现职期间，须具备下列条件：
（1）在取得学术成果方面，具备下列条件之一：
①出版专业著作1部。
②作为之一作者，在省（部）级以上专业期刊发表专业论文2篇或专业文章3篇以上。县（市）以下企事业单位专业技术人员发表论文或专业文章1篇以上。
③能够解决重大、疑难技术问题，独立撰写专项技术分析（论证）报告2篇。县（市）级以下企事业单位专业技术人员独立撰写报告1篇以上。
（2）在取得技术研究推广成果方面，具备下列条件之一：
①参加完成省（部）级以上项目或重点科研项目的研究。
②作为主持或主要参加者（前三名），完成3项以上畜牧（兽医）新技术、新品种推广工作。
③参与起草制定1项以上国家标准、国家行业标准或法规，并得以实施。
④参与起草制定2项以上本部门或本地区范围内的畜牧生产、兽医防治、试验示范、技术推广等方面的规划或规程，并得到实施[本条件只限县（市）级以下企事业单位的专业技术人员]。
（五）破格条件
高级畜牧（兽医）师专业技术资格破格申报条件
不具备规定学历，取得畜牧（兽医）师专业技术资格年限与受聘畜牧（兽医）师专业技术职务年限均符合要求；或具备规定学历，取得畜牧（兽医）师专业技术资格年限与受聘畜牧（兽医）师专业技术职务年限有一项不足要求的，可按“单破”方式申报，破格评审高级畜牧（兽医）师专业技术资格的人员，任现职期间，在具备（三）专业技术工作能力条件和（四）学术（技术）成果条件规定的正常评审条件同时，还需具备下列条件之两项：
（1）获国家级自然科学奖、发明奖、科学技术进步奖、星火计划项目的完成人。
（2）获省（部）级科学技术进步一等奖项目的主要完成人（前10名）。
（3）获全国农牧渔业丰收一等奖，或科学技术进步二等奖，或省（部）级科学技术推广一等奖项目的主要完成人（前8名）。
（4）获省（部）级科学技术进步三等奖，或科学技术推广二等奖项目的主要完成人（前五名）。
（5）除上述奖项外的其他省（部）级奖或市（厅）级科技进步一等奖项目的主要完成人（前三名），或二等奖项目的主持人。
（6）工作业绩、贡献特别突出人员。
吉林省2023年职称评定
吉林省2023年职称评定：申报人员须满足国家和我省各系列职称评价基本标准条件。
1.本次申报人员学历年限、资格年限、聘任年限、业绩成果截止时间均为2022年12月31日。
2.申报人员须满足国家和我省各系列职称评价基本标准条件（见省人社厅官网）。
3.以考代评系列按照有关规定参加全国统一考试。
4.申报人员为省内企事业单位（含评聘结合单位、自主评审单位）2023年1月1日（含）以后在编、在职、在岗的专业技术人员；从事艺术创作、艺术表演的自由职业者。事业单位管理岗人员、参照公务员管理事业单位人员、公务员和离退休人员不得申报参加职称评审。
5.申报类别包含我省全部的职称申报类别和层级，主要包含以前年度线上申报的类别（以下简称“常规类别”）以及以前年度按照线下申报的机关分流。
部队转业、援疆 *** 、民营高级经营管理人才、人才激励政策（3.0版）职称待遇兑现、县（乡）基层“3010”、高技能人才和专业技术人才职业发展贯通、中小学副高及以下职称、中小学正高级教师、基层硕博人才、乡村振兴人才、初级职称认定、事业单位二三级岗位等专业技术职称（职级）评审（以下简称“其他类别”），一律纳入线上系统申报。
职称的申报途径有哪些：
1. 职称作为水平评价类证书，获得的方式多种多样，最基本的申报途径有四种：职称认定、职称评审、以考代评和考评结合。职称认定是指在专业技术岗位上工作满足一定年限，根据拟聘专业的职责要求，对专业技术工作能力、水平、工作成绩等，进行全面考核的方式，是最简单的一种评定 *** 。
2. 职称评审是由人事部门组建专家评委会，根据专业技术人员申报材料综合评价一个人，并决定其最终是否通过的方式，是最传统、最普遍的一种评价方式。
3. 以考代评是参加国家组织的规定科目考试，成绩合格即可取得专业技术资格的一种方式。全国已实施相应级别专业技术资格统一考试的专业系列，不再进行认定和评审工作。
4. 考评结合是一种考试与评审相结合的模式。进行申报的专业技术人员，必须先参加国家统一组织的考试，达到规定成绩后，才能申请参加评审。评审通过后，方可取得专业技术资格，两者缺一不可。除了最基本的四种职称申报方式，还可以通过
5. 破格申报、职业资格对应职称、转系列等方式获取职称。不管是哪种方式，只要渠道合法正规、发证部门具备发证资质，到手的职称证含金量都一样。
