吉林省文化与旅游厅关于职称
根据2022年度职称评审工作安排，省文化和旅游厅专业职务评审委员会组织进行了文物博物、图书资料、群众文化、艺术、工艺美术系列职称评审工作。经专家评委会综合评审，现对拟通过人员予以公示(名单附后)，公示期为5个工作日，从2022年12月12日至2022年12月16日。
公示期间，如对公示对象有异议，可以书面或 *** 形式进行反映，反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式。我们将对反映的情况和问题，认真进行调查核实，并按有关规定做出相应处理。凡匿名、冒名、假名且线索不清的举报不予受理，对诬告陷害、干扰职称评审工作的人员将严肃查处。
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来信来电接待机构：吉林省文化和旅游厅人事处（0431-85614136）。
吉林省2023年职称评审时间
2023年1月1日，启动全省职称申报工作。
各类别职称全部通过吉林省大人才一体化信息系统进行申报，申报截止时间为2023年2月28日。申报人员学历年限、取得资格年限、聘任年限、业绩成果截止时间均为2022年12月31日。申报人员范围为省内企事业单位(含评聘结合单位、自主评审单位)2023年1月1日(含)以后在编、在职、在岗的专业技术人员;从事新职业(新业态)、艺术创作、艺术表演的自由职业者。事业单位管理岗人员、参照公务员管理事业单位人员、公务员和离退休人员不得申报参加职称评审。各职称评审委员会务必于2023年三季度末前完成职称评审工作。
1、严格把握聘任年限标准
评聘分开事业单位专业技术人员申报上一级职称时，按照“省级专业技术人员须受聘现专业技术岗位满5年，市(州)级专业技术人员须受聘现专业技术岗位满5年，县(市)、区级及以下专业技术人员须受聘现专业技术岗位满4年标准”执行。但对于2023年距退休不满2年参评人员，聘任年限要求可按减少一年聘期申报，这部分群体均按当年申报要求的聘期减少一年聘期申报执行，2024年底停止执行。评聘结合单位专业技术人员申报中级职称时，须受聘现专业技术岗位满4年;申报高级职称时，须受聘现专业技术岗位满5年。但对于2021年以来新授权评聘结合试点单位的专业技术人员，在退休前两年申报上一级职称时，聘任年限可参照评聘分开单位当年申报年限减少一年聘期申报，2023年底结束。
2、认真做好职称申报标准条件审核工作
各申报单位、主管部门、各级人社部门、各授权职称评审委员会要组织专业人员对照我省颁布的各系列《职称评审实施办法》，对本单位、本部门、本县(市、区)、本(市、州)、本评审委员会参评人员资格条件进行认真审核，尤其是对于通过破格、绿色通道渠道申报评审的专业技术人员更要严格把关。坚决杜绝各级人社部门只审核本评审委员会评审范围的专业技术人员、非本评审委员会评审人员一键推送的行为。既要履行评审职责，又要做到审核职责，做到层层把关、层层落实，确保参评人员完全符合申报条件，维护职称评审的公正性、公平性。对审核中把握不准确的问题，要及时与省人力资源和社会保障厅联系获得准确答复。对在全省职称审核过程中，把关不严、造成不良影响的部门、单位，将采取在全省范围内通报批评或取消评审委员会授权等方式予以处理。
3、按时完成评审和备案工作
各级职称评审委员会要严格按照《吉林省职称评审管理暂行办法》(吉人社规〔2021〕2号)规定，在第三季度末前完成评审工作，并及时公示、准时备案、确保待遇及时兑现，保障评审通过人员合法权益。对于非人社部门组建的职称评审委员会(评聘结合单位、自主评审企业和省直社会化评审委员会等)，未按时完成职称评审工作的，直接取消其当年职称评审授权，由省人力资源和社会保障厅统一委托其他职称评审委员会进行评审，同时三年内不再授予其职称评审权限。
吉林省中级职称怎么评
1、获硕士学位，从事专业技术工作2年以上，或获硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上。
2、研究生班毕业或取得双学士学位，取得助理级资格后从事专业技术工作2年以上吉林职称评定。
3、本科毕业或获学士学位，取得助理级资格后，从事专业技术工作3年以上；未获助理级资格吉林职称评定办法的，从事专业技术工作5年以上。职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就。
评职称忘了哪一年当班主任
1、 *** 查询；评审地区号+12333 *** 查询。
2、窗口查询；带上身份证和职称证书到评审地人社局或人社厅窗口查询。
3、公函查询；单位发函并提供查询人的身份证，职称证，任职文件以及评审表等职称相关资料照片发到职改办网上邮箱，三个工作日回复。
吉林省人社厅官网职称评审条件
吉林省人社厅官网职称评审条件如下：
1、助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。
2、工程师 (中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满2年以上；专科毕业后，担任助理级职务满3年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满4年上。
3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 8 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 4年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上.
计算机类：计算机工程师、自动化工程师、通信工程师、电子信息工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师 ;
水利能源类：水利水电工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师 ;
经济类：造价工程师、会计师、经济师、经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融 ;
吉林教育局 ***
吉林教育局 *** ：0432-62024708
吉林市教育局，是吉林市人民 *** 的工作部门。机构设置：办公室 （外事办公室）：负责机关的文字综合、调查研究、信息处理及议案提案的处理工作；负责局长办公会及其他重要会议、大型活动的筹备、组织和安排：负责教育宣传、文秘、档案、保密、 *** 、安全保卫及机关后勤服务工作；
负责全市教育外事工作；指导学校外籍教师的管理工作；负责出国留学人员及教育团组的派出及来访人员的接待工作；负责教育招商工作。
人事处：负责全市教职工队伍建设和管理工作；负责直属学校(事业单位)专业技术人员考核、管理和职称评聘工作；组织指导全市中小学人事制度和分配制度改革；负贵局机关处级以下公务员的考核、调动等管理工作，指导全市教育系统的大中专毕业生就业和人才交流工作：管理机关和直属学校的机构编制工作。
财务审计处:组织编制全市教育年度经费支出预算和决算，拟定全市教育经费筹措和管理的政策和有关规定，争取和筹措教育经费；统计并监测全市教育经费投入和使用情况；负责直属单位的固定资产管理和教育内部财务审计工作；
协调管理财政性和各种教育专项经费；统筹管理各项教育贷款及其他教育援助；协调财政、物价部门拟定教育收费项目和标准，负责有关工商、税务、财务检查等方面的协调工作。
基础教育处(幼儿教育办公室)：贯彻执行基础教育的工作方针、政策、行政法规和规章制度；重点推动普及九年义务教育和学前教育的实施和提高工作； 制定素质教育规划及评估标准，负责教育教学改革工作；负责特殊教育、工读教育等项工作；负责全市基础教育学籍管理工作；负责全市幼儿教育工作；指导扫除青壮年文盲工作。
落实国家、省、市民族教育方针、政策，统筹规划指导少数民族教育教学改革、教育科研、民族教育行政管理干部培训和“双语”教学；协调指导民族中小学布局调整；负责和协调民族学校的对口支援。
职业与成人教育处: 制定全市职业与成人教育的发展规划并组织实施；中等职业教育教学改革；负责中等职业学校和成人学校招生与就业指导、学籍管理、专业设置、专业基础知识和技能考核验收；综合管理全市职工教育、农民教育等成人教育工作；协调各行业开展继续教育和岗位培训及技术．等级培训。
